"바카라 사이트 불균형 문제"는 지속 가능한 개발을 보장 할 수있는 신중한 토론 및 고용 조치가 필요합니다

Shoichiro Suzuki Nippon Keidanren, 이사회 의장 Oji Paper Co., Ltd. 회장

일본의 출산율 감소와 노인 인구 증가와 노동 인구의 감소 속에서 혁신을 통해 생산성을 높이고 인력을 유지하여 국가의 지속 가능한 발전을 보장하기 위해 이러한 혁신을 지원하는 것이 필수적이되었습니다. 이러한 이유로, 우리는 새로운 아이디어를 기반으로하고 기존의 고용 접근법에 의해 제한되지 않는 조치를 구현해야합니다.

노동 시장의 유동성은 노동 관련 공급과 산업 간의 수요의 불균형을 해결하기위한 필수적인 사전 조건입니다. 노동과 관리 사이의 철저한 심의를 기반으로 시스템을 재구성하는 것이 중요 할 것입니다. 이것은 "평생 고용", "선임에 기반한 임금 시스템", "퇴직 수당"및 "회사 연필"과 같은 과거 시스템에서 전환을 일으킬 것이라는 점을 이해하는 것이 중요합니다.

동시에 젊은이, 여성 및 노인을 포함한 광범위한 인력을 사용해야합니다. 소위 "고용의 시대"동안 고용 기회를 놓친 많은 젊은이들은 "영구 파트 타임 근로자"또는 "NEET (고용, 교육 또는 훈련이 아님")의 범주에 갇히게되었으며, 우리는 이와 같은 사람들을위한 고용 지원을 제공하기 위해 적극적인 고용 조치를 신속하게 구현해야합니다.

건강한 "직장/생명"균형을 홍보하는 것은 기업이 출산율 감소와 고위 인구 증가를 다루는 데 취할 수있는 또 다른 주요 접근법입니다. 여기에는 고용 형식의 다양 화에 적응할 수있는 환경을 마련하는 것이 포함됩니다. 예를 들어, 임시 직원, 파트 타임 노동, 통신 및 정기적 인 근무 시간 또는 기타 기존 고용이 적용되지 않는 독립적 인 작업 스타일.

나는 "구조 개혁을 촉진하고 시장 원칙을 통해 바카라 사이트 효율성을 높이는 것"이 ​​바카라 사이트적 불균형을 장려했다는 단순한 판사를 만드는 지혜에 의문을 제기했다. 일부 통계적 재료는 Gini Coreficiful과 빈곤율의 증가를 나타내는 것은 의심의 여지가 없지만, 이러한 통계의 대부분은 2000 년대 초반의 데이터를 기반으로합니다. 즉, 일본의 바카라 사이트 회복 직전 또는 직후에 다양한 개혁이 처음 시행되고있는 것입니다. "바카라 사이트적 차이가 증가하고 있는지 여부"에 대해 논의하기 위해서는 현재 확장중인 바카라 사이트가 이러한 불균형에 어떻게 영향을 미쳤는지에 대한보다 신중한 심의를 수행하는 것이 중요합니다.

부진한 바카라 사이트가 바카라 사이트 불균형 문제에 모멘텀을 추가했으며 바카라 사이트의 지속적인 성장과 발전을 장려하는 것이이 문제를 해결하는 가장 효과적인 방법이라고 생각합니다.