공무원 바카라사이트 추천 개혁 - 작은 첫 단계

Terunobu Maeda Nippon Keidanren 부회장 Mizuho Financial Group, Inc.의 사장 겸 CEO

일본 공무원 바카라사이트 추천은 메이 지 시대 이후 일본 현대화 과정에 기여하여 세계에서 두 번째로 큰 경제가되기 위해 가장 중요한 사회 바카라사이트 추천 중 하나로 간주되었습니다. 그러나 중앙과의 과도한 바카라사이트 추천은 사회와 일본인의 요구와 크게 벗어 났으며, 그 결과 바카라사이트 추천은 모든 사람에 의해 비판적으로 이루어졌습니다. 그러나 비판주의에 의해서만 변할 수있는 것은 없습니다.

개인 회사는 문제를 지적하는 사람보다 구체적인 솔루션을 제공하는 사람에 대해 더 높은 관심을 가지고 있습니다. 문제가 해결되지 않으면 아무것도 바꿀 수 없기 때문입니다.

1197_1821^th,식이 세션이 끝날 때, 판결과 야당 사이의 협상 후 어퍼 하우스의 승인을 받았습니다. 이행 과정에서 많은 장애물이 발생할 것이므로, 올해 2 월에 발표 된 공무원 바카라사이트 추천 포괄적 인 개혁에 관한위원회의 보고서의 제안은 이루어져야합니다. 나는 "적절한 평가"보고서에 언급 된 7 가지 주요 개혁 영역 중 세 번째에 초점을 맞추고 싶습니다. 이 보고서는 "선임에 관계없이 동일한 수준의 위치를 ​​가진 사람들 사이에서 상대적 평가를 수행함으로써 공정하고 투명한 메커니즘을 가정해야한다"고 밝혔다. 기존 절대 평가를이 개혁의 핵심에있는 상대 평가로 대체하는 것은 확실히 의미가 있습니다.

누구나 은퇴 할 때까지 개인의 경력을 통해 일관되게 채용시 동일한 평가를 적용하는 부조리를 이해할 수 있습니다. 다른 6 개의 개혁이 평가 문제뿐만 아니라 평가 문제가 달성되면, 공무원의 불합리한 비판주의가 줄어들 것입니다. 더욱이, 지역 시스템을 도입함으로써 거버넌스 구조의 극단적 인 개혁과 행정 분권화의 확립은 공공 부문과 민간 부문 모두 일본의 미래에 앞서있는 많은 문제를 해결할 수있는 새로운 프레임 워크의 완료를 볼 것이다. 공공 부문의 포괄적 인 개혁의 성공의 핵심은 지역 바카라사이트 추천 도입뿐만 아니라 간소화 된 관리 프로세스를 사용하여 해당 바카라사이트 추천 효과적인 운영에 있습니다.