스피드 바카라 사이트 활동은 건강하고 지속 가능한 사회에서만 가능합니다. 사회의 일원으로서, 회사는 더 나은 사회를 구축하고 지원할 책임이 광범위하게 정의 된 책임을지고 있습니다. 이 철학에 따라 일본의 스피드 바카라 사이트 자선 활동은 1990 년대에 본격적으로 발전했습니다. 다양한 회사는 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 기본 정책을 이끌어 냈고, 스피드 바카라 사이트의 자선 활동을 처리하고 사회적 문제를 해결하기 위해 관리 자원을 할당하기위한 특수 부서,위원회 및 기타 사내 메커니즘을 설립했습니다.
1990 년대 초반, 거품 경제의 잔광에 휩싸인 일본 스피드 바카라 사이트의 자선 활동은 일반적으로 대규모의 화려한 자선 행사로 표현되었습니다. 경제 거품이 붕괴되면서 스피드 바카라 사이트은 스피드 바카라 사이트의 자선 지출을 줄여야했지만보다 효율적인 방식으로 자선 활동을 촉진하기위한 계속해서 노력하는 노력을 기울여야했습니다.
스피드 바카라 사이트의 사회적 책임 (CSR)에 대한 아이디어가 일본 스피드 바카라 사이트들 사이에서 취임함에 따라 2000 년대에 입국하면 회사의 CSR의 일환으로 자선 활동을 촉진하는 경향이 높아지는 많은 회사에서 스피드 바카라 사이트 자선 활동의 위치에 변화가있었습니다.
Nippon 스피드 바카라 사이트의 스피드 바카라 사이트 자선위원회는 다양한 회원국의 전문가들을 모으고 연구 그룹을 조직하여 "기업 자선 활동이 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력해야 할 역할"을 조사했습니다. 연구 그룹은 5 년 동안 90 회 이상을 만났습니다. CSR에 대한 글로벌 관심의 성장을 고려하여, 연구 그룹은 미래에 중요한 것으로 간주되는 기업 자선 활동 분야를 조사하고 이러한 활동을 홍보하는 방법을 조사했습니다. 위원회는 연구 그룹의 심의에 대한이 중간 보고서를 회원국의 참조로 사용하기 위해 거의 참조 된 질문에 대한 자신의 답변을 구할 때 사용했습니다. Nippon 스피드 바카라 사이트 은이 임시 보고서를 기반으로하여 2008 년 봄에 "기업 자선 단체 핸드북"을 출판 할 계획이며, 여기에는 회원 회사의 자선 활동의 주요 사례를 포함하여 기업 자선 활동에 대한 자세한 자료가 포함됩니다.
"스피드 바카라 사이트 자선"에 대한 단일 정의는 없지만,이 보고서는 스피드 바카라 사이트의 자선 활동을 담당하는 회사 전문가에 대한 일반적인 이해를 바탕으로 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 취하여 "회사 자원 및 전문 지식을 투자하는 데 도움이되는 자발적 스피드 바카라 사이트 활동을 통해 직접적인 혈액을 찾는 데 도움이됩니다."
스피드 바카라 사이트은 사회의 일원이며 사회는 스피드 바카라 사이트의 존재의 기초입니다. 따라서 "스피드 바카라 사이트 자선"은 사회가 직면 한 문제를 자발적으로 받아들이고 자금 및 기타 관리 자원을 투자함으로써이를 해결하려는 것을 의미합니다. 그러나 사회는 수많은 문제를 받아들이고 단일 회사가 모든 사회적 문제를 해결할 수는 없습니다. 스피드 바카라 사이트은 경영 철학 및 스피드 바카라 사이트 전통, 비즈니스의 특성, 스피드 바카라 사이트 자선권을 통해 달성하고자하는 목표 및 기타 고려 사항에 따라 해결하고자하는 문제를 선택해야합니다.
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또한 스피드 바카라 사이트 자선에 관한 회사의 기본 정책을 주주, 직원, 고객, 비즈니스 파트너, 지역 사회 및 회사의 자선 활동 및 입장에 관심이있는 기타 이해 당사자에게 경영진에게보고하는 것이 이러한 정책에 대한 보고서에 명확하게 제시하는 것이 중요합니다.
많은 회사들이 위에서 언급 한 기본 아이디어에 따라 기업의 자선 활동을 촉진하여 활동을 "회사의 사회적 책임의 일부와 소포"로 취급했습니다. 이러한 추세는 또한 1991 년 이후 매년 Nippon 스피드 바카라 사이트이 수행 한 기업 자선 활동에 대한 설문 조사에서 회원 기업과 1% 클럽 기업 구성원 중 증거입니다. 2005 회계 연도 조사에서 447 명의 응답 회사 중 86.1%가 기업 자선 활동을 사회적 책임의 일환으로 수행합니다. 또한 2003 년부터 3 년 동안 취임식 "CSR"년에 응답 회사의 절반 이상이 기업의 자선 활동을 강화했습니다. 기본적인 자선 정책을 작성하거나, 기업 자선 사무실 설립 및 직원을 자선 활동에 배정하거나, 회사 전체의 기업 자선 단체를 설립하는 것과 같은 사내 기관 건물도 마찬가지로 큰 진전을 이루었습니다. 또한 "지역 사회에 기여한 기업 자선 단체"라는 아이디어는 많은 회사들 (2005 회계 회계 조사에서 응답 회사의 75.2%) 사이에서 보류되었다.
스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 지출도 최근 몇 년 동안 꾸준히 증가했습니다. 2006 회계 연도 조사에서 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 지출은 회사 당 4 억 4 천 5 백만 엔으로 전년 대비 1 억 엔 증가했습니다. 이것은 거품 경제 당시 1991 회계 연도에 기록 된 5 억 5 천만 엔 이후 두 번째로 큰 금액입니다. 회사 당 일반적인 이익이 기록 수준에 도달했지만, 스피드 바카라 사이트 자선 지출의 비율과 일반 이익의 비율은 전년 대비 2.18% 증가했습니다. 이러한 결과는 CSR의 일환으로 스피드 바카라 사이트의 자선 활동을 적극적으로 홍보하기위한 일본 스피드 바카라 사이트의 결정에 대한 수치 적 증거입니다.
CSR로 스피드 바카라 사이트의 자선 활동을 수행 할 때 CSR에 대한 글로벌 관심이 높아지고 사회의 새로운 요구를 고려하고 스피드 바카라 사이트 자선 활동에서 이러한 고려 사항을 반영해야합니다.
CSR에 대한 세계적인 관심의 성장 뒤에는 세계 경제의 극적인 발전과 세계 인구 확대와 함께 점점 더 다양하고 복잡해지는 다양한 사회적 문제가 있습니다. 지구 온난화, 에너지 문제, 물 및 식량 자원의 불안정한 공급, 빈곤 - 이러한 모든 문제는 스피드 바카라 사이트 활동에 장애가 될 수 있습니다. 따라서 전 세계적으로 활동적인 회사가 이러한 문제를 해결하는 데 직간접 적으로 어떤 역할을하는 것이 사회의 기대가 커지고 있습니다.
우리가 일본에 관심을 돌릴 때, 우리는 미래에 큰 그림자를 던질 수있는 사회적 문제가 점점 더 두드러지고 있음을 알 수 있습니다. 괴롭힘, 자살, 폭력 및 무단 결석과 같은 학생과 관련된 문제를 어떻게 해결할 수 있습니까? 지진이 발생하기 쉬운 국가에서는 재난이 발생하면 조정을 예방하거나 재건의 능력을 강화하기위한 노력을 어떻게 강화할 수 있습니까? 이러한 사회적 문제와 다른 사회적 문제가 있습니다. 주, 지방 자치 단체 및 NPO는 이러한 문제를 해결하기 위해 활발한 노력을 기울이고 있습니다. 지역 사회의 구성원으로서 스피드 바카라 사이트은 이러한 사회적 문제에 어떻게 직면 해야하는지, 어떤 역할을 해야하는지에 대한 도전에 직면하고 있습니다.
스피드 바카라 사이트 활동에 대한 기대가 회사 이해 관계자들 사이에서 점점 높아짐에 따라 회사를 보는 방식이 점점 더 심해졌습니다. 회사를 평가하기위한 기준은 더욱 다양 해졌으며, NGO, 소비자 그룹 및 노동 단체의 권한은 스피드 바카라 사이트, 정부 및 국제 기관에서 신중하게 지켜보고 있습니다. 회사의 존재가 스캔들에 의해 위협을받는 경우가 있기 때문에 많은 스피드 바카라 사이트들이 비즈니스 활동에 참여해야한다는 통지를 받아들이면서 동시에 사회적 이익을 고려해야한다는 알림을 받아 들였습니다.
스피드 바카라 사이트이 이러한 사회적 트렌드를 인식하고 대중에게 비즈니스 전략, 비즈니스의 성격 및 경영의 생각에 대해 알리고 사회의 목소리를 진심으로 듣는 것이 중요합니다.
Corporate Philanthropy는 회사와 사회와의 관계를 강화하도록 설계된 CSR의 한 구성 요소입니다. 그러나 CSR 다양한 비즈니스 부문 및 스피드 바카라 사이트에서 스피드 바카라 사이트으로의 스피드 바카라 사이트 자선 활동의 본질은 지역 및 시간에 따른 변화입니다. 다음은 CSR에 대한 이러한 관심이 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 어떤 영향을 미치는지에 대한 설명입니다.
2004 회계 연도의 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 Keidanren 설문 조사에서 Keidanren 회원 스피드 바카라 사이트 (297 개 회사 또는 설문 조사에 응답 한 회사의 65.4%)이 CSR에 대한 관심이 높아 졌다고 응답했습니다. 그런 다음이 회사들은 자선 활동에 반영된 CSR의 최대 3 개의 우선 순위 영역을 나열하도록 요청 받았습니다. 가장 많이 인용 된 우선 순위 (219 개 회사, 또는 회사의 78.5%가 영향을 미쳤다고 말한)는 "스피드 바카라 사이트 가치와 스피드 바카라 사이트 브랜드 개선"이었습니다. 두 번째로 가장 많이 인용 된 우선 순위 (149 개 회사 또는 50.2%)는 "이해 당사자에 대한 책임 개선"이었고, 세 번째 (112 개 회사 또는 37.7%)는 "자선 활동의 효과 또는 사회에 미치는 영향을 향상시키는 것이 었습니다."
특히 스피드 바카라 사이트의 자선 활동에는 사회에서 스피드 바카라 사이트 자원 지출과 관련하여 정보 공개가 급격히 발전했습니다. 1993 회계 연도 조사에서 회사의 29.7%만이 "대중에게 널리 공개 된 정보를 공개했다"고 응답했지만 회사의 69.6%가 최신 설문 조사에서 그렇게했습니다. 많은 회사들이 인터넷에 정보를 게시하고 "CSR"보고서 및 기타 간행물에 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 포함합니다. 일부 회사는 심지어 이해 관계자에게 자신의 견해를 제시 할 기회를 제공합니다.
한편, 스피드 바카라 사이트의 자선 활동이 이제 이해 당사자들에게 쉽게 설명 될 수있는 지역으로 전환하는 경향이 있다는 우려가 제기되었으며, 그렇지 않으면 해결해야 할 문제를 제외하고
스피드 바카라 사이트 활동의 세계화 및 CSR의 배경을 고려할 때 회사 그룹 전체의 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 홍보하는 방법에 대한 문제가 있습니다.
Keidanren 회원 스피드 바카라 사이트은 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 한 번의 설문 조사에서 스피드 바카라 사이트 자선 활동의 전 세계 배열에 대한 한 번의 설문 조사에서 요청을 받았을 때, 거의 절반의 응답 스피드 바카라 사이트은 "회계 회계에 따라 다양한 국가/지역에서 독립적으로 활동을 수행합니다." 반면에 일부 회사는 전 세계적으로 사용하기 위해 일반적인 자선 의제와 일반적인 자선 프로그램을 작성했으며 그룹 본사의 리더십하에 글로벌 자선 활동을 시작했다고 말합니다.
최신 설문 조사에서, 전체 회사 그룹의 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 어느 정도 알고 있는지 물었을 때 242 개 회사 또는 435 개의 응답 회사의 55.6%가 상황을 조사하거나 그러한 연구를 시작할 준비를하고 있다고 응답했습니다. 인용 된 작업에는 회사 전체 그룹의 스피드 바카라 사이트 자선 활동 홍보를위한 스피드 바카라 사이트 구조의 설정과 정보를 수집하고 공유하는 것뿐만 아니라 회사 그룹 전체에 대한 스피드 바카라 사이트 자선 단체의 기본 철학과 원칙을 제시하고 명확한 정의와 스피드 바카라 사이트 자선 범위를 철자하는 것이 포함됩니다.
통합 회계 스프레드의 관행으로 인해 회사가 회사 그룹 전체의 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 정보를 보유하고 정보를 공유하고 보내는 것이 점점 더 중요 해지고 있습니다. 도전은 회사 그룹 전체에서 일관성과 단합을 유지하면서 그룹 회사가 운영하는 지역 사회의 사회적 문제를 해결하는 방법을 찾는 것입니다.
스피드 바카라 사이트의 자선 활동에서 스피드 바카라 사이트들이 "스피드 바카라 사이트 가치"와 "사회적 가치"의 창출에 대해 우려하는 관행이었습니다. "스피드 바카라 사이트의 가치"를 창출한다는 것은 스피드 바카라 사이트의 자선 활동을 통해 사회에 기능적으로 관여하기 때문에 회사에 사회적 정신과 활력의 감각을 주입하는 것을 의미합니다. 이것은 결국 다이버 가치 시스템과 창의적인 스피드 바카라 사이트 문화를 소중히 여기는 스피드 바카라 사이트 전통을 촉진 할 것입니다. 이러한 이해를 바탕으로 다양한 회사의 담당 공무원은 NPO와 협력하여 회사 세계와 다른 가치 시스템과 행동 강령이 회사 직원에게 NPO에 적극적이고 자발적으로 참여하도록 지원을 제공했습니다. "사회적 가치"와 관련하여, 다양한 회사들은 그들의 활동이 사회적 문제를 해결하고 더 나은 사회를 구축하는 데 도움이되기를 희망하면서 그들의 활동을 홍보하고있다.
향후 회사는 단순히 스피드 바카라 사이트과 사회적 가치를 강화할 활동을 홍보해야합니다. 다시 말해, 경영 철학에 따라 행동하고 활동 분야의 우선 순위 문제를 선택하고 운영 위치에서 전문 지식, 기술, 장비, 노하우 및 지식 작업이있는 분야의 혁신적인 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 촉진하는 회사가 점점 더 필요해지고 있습니다. 그렇게함으로써 성공의 열쇠는 사회적 문제에 대한 전문 지식이 있기 때문에 NPO와의 협력입니다. 그 이유는 관점, 사고 과정, 현실의 감각 및 전문가 NPO 분야가 스피드 바카라 사이트 세계와는 다르기 때문입니다. 회사와 NPO, 매우 뚜렷한 본성 조직이 자원과 전문 분야를 모아 동등한 파트너로 일할 때 문제를 더 빠르고 효율적으로 해결하는 데 도움이됩니다.
회사와 NPO 간의 이런 종류의 협력의 성공의 한 예는 재난이 강화 된 커뮤니티의 도움과 관련이 있습니다. 양측은 일본 내부의 구호 스피드 바카라 사이트을위한 "재난 구호 스피드 바카라 사이트 프로젝트에 대한 지원 협의회"와 해외 구호 스피드 바카라 사이트을위한 "일본 플랫폼"을 설립했습니다. 이 두 프로젝트는 지역 요구에 따라 구호 프로그램의 계획 및 실행의 효과를 높이고 스피드 바카라 사이트의 투명성을 향상시키는 데 도움이되었습니다.
최신 설문 조사 결과에 따라 다양한 회사의 성과와 우려를 공유하면서 스피드 바카라 사이트 자선위원회위원회는 기업 자선 단체를 촉진하는 것과 관련된 문제를 분류했습니다. 초점 영역과 회사마다 자연스럽게 다른 문제가 있기 때문에 나열된 사례는 철저하지 않습니다. 그들은 미래의 방향을 제안하기위한 것입니다.
다음 세대 스피드 바카라 사이트 :많은 회사들이 이미 어린이 교육과 관련된 자선 스피드 바카라 사이트을 시작했습니다. 그러나 괴롭힘, 자살, 폭력 및 무단 결석과 같은 학생들과 관련된 문제는 미래에 일본 사회에 깊은 그림자를 낼 수 있습니다. 그러므로 회사가 이러한 문제를 해결하고 새로운 세대의 젊은이들을 키우고 과거에 회사 자신의 업무에 근거하여 옵션을 조사하기 위해 회사가 기부 할 수있는 기부금을 탐색해야합니다. 정부, 학교 당국 및 NPO는 또한 다각적이고 다중 계층 교육 스피드 바카라 사이트을 육성 할 수있는 환경을 조성하기 위해 협력해야합니다.
스피드 바카라 사이트 포용 적 사회 구축 :일본인 인구가 어린이가 적 으면서 회색을 일으키면 사회적 포용의 개념이 주목을 받고 있습니다. 이 아이디어는 외로움과 무시 느낌으로 고통받는 사람들을 해방시키고 사회의 일원으로서 그들을 받아들이는 것입니다. 노인, 장애인, 노숙자, 가정 폭력 피해자, 일본의 외국 거주자 및 난민 및 사회에서 무시할 수있는 다른 범주의 사람들을 지원하여 사회의 스피드 바카라 사이트적인 회원이 될 수 있도록 지원해야합니다. 핵심은 회사와 회사 직원의 인권에 대한 민감성을 연마하고 별개의 실체와 다이버 문화의 공존에 의해 가져온 새로운 가치와 활력을 극대화하는 방법을 찾는 것입니다.
인간 안보 스피드 바카라 사이트 :CSR에 대한 세계적 관심이 높아지는 배경에는 인류의 존재에 영향을 줄 수있는 사회적 문제의 눈에 띄게 증가하고 있습니다. 인권과 같은 문제와 관련된 인간 안보 문제를 해결하기 위해서는 인간의 삶과 환경도 지속적인 경제 발전에 필수적입니다. 이 문제는 또한 국내 스피드 바카라 사이트의 자선 활동뿐만 아니라 글로벌 자선 활동에 대한 Agernda로서의 관심을 끌고 있습니다. 이를 위해서는 회사가 NGO 및 유엔 기관과의 코치뿐만 아니라 새로운 스피드 바카라 사이트 자선 프로그램을 찾아야합니다.
사회적 스피드 바카라 사이트가 정신의 정신을 키우기 :사회적 스피드 바카라 사이트가 정신의 주요 목적은 비즈니스 도구로서 시장 세력의 사회적 문제에 대한 해결책을 찾는 것입니다. 스피드 바카라 사이트의 자선 활동에서 스피드 바카라 사이트이 목표로하는 사회 구조 및 가치 체계의 혁신과 일치하는 것은 사업 분야입니다. 사회적 문제의 혁신적인 솔루션으로 이어지는 사업을 시작하려는 노력도 회사 내부의 모멘텀을 모으고 있습니다. 문제는 회사 내외의 스피드 바카라 사이트가 정신을 조성하고 그러한 이해에 도움을주고 그러한 노력에 관여하는 사람들과 함께 일하는 방법입니다.
시민 부문의 인프라 스피드 바카라 사이트 :NPOS 및 NGO와 같은 시민 단체는 스피드 바카라 사이트 자선 활동에서 스피드 바카라 사이트의 중요한 파트너이며 이러한 조직이 사회 변화의 핵심 책임자가 될 것이라는 강력한 기대가 있습니다. 관리 인프라가 여전히 약하므로 관리 자원을 강화하고 인력을 교육하는 데 도움이 필요합니다. 회사의 이해 당사자들에 의한 책임 스케이트에는 자원 평가 기관의 운영 및 관리가 포함되어 있기 때문에 양측은 사회의 신뢰를 향상시켜야합니다. 비즈니스 부문이든 개별 스피드 바카라 사이트이든, 시민 부문의 인프라를 강화하는 데 도움이 필요합니다.
스피드 바카라 사이트 비즈니스와의 관계/CSR :회사는 혁신적이고 전략적 인 자선 스피드 바카라 사이트을 시작하여 국내외의 사회적 문제를 해결하는 데 도움이되는 기술, 장비, 노하우, 정보 및 인적 자원을 효과적으로 사용할 것으로 예상됩니다. 이를 위해서는 회사가 필요한 정보를 수집하고 회사의 의도를 사회적 요구와 사회적 문제와 일치시키는 데 올바른 접근을해야합니다.
홍보와의 스피드 바카라 사이트 :스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 정보 공개에서 발전이 이루어지면서 점점 더 많은 회사가 광고 및 광고에서 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 처리합니다. 또한 사회적 문제를 해결하는 데 도움이되는 공개에서 활동에 기부하기 위해 회사가 기부 할 수있는 상품 및 서비스 제품도 있습니다. 그러나 이러한 것들이 항상 지역 시민들에게 인정받는 것은 아닙니다. 사회적 문제에 중점을 둔 NPO와 협력하여 교육 캠페인을 시작하는 것과 같은 시민의 생계 및 활동에 긍정적 인 영향을 미치는 방식으로 홍보 작업을 시작하고 마케팅을 수행해야합니다.
직원의 스피드 바카라 사이트 참여 지원 :1990 년대 이래로 스피드 바카라 사이트 자선의 주요 추세는 직원들의 사회적 참여를 지원하는 것입니다. 보다 최근에는 직원들이 회사 외부의 문제로 시선을 돌리면 "CSR"소지자로서 민감성을 향상시키고 사회적 문제에 대한 인식을 연마 할 수있을 것으로 기대하고 있습니다. 또한 베이비 붐 세대 직원들 사이에서 퇴직이 증가함에 따라 회사는 스피드 바카라 사이트의 자선 활동을 통해 은퇴 한 직원이 풍부한 두 번째 삶을 구축하도록 도울 수 있습니다.
스피드 바카라 사이트 자선 활동의 평가 :스피드 바카라 사이트 자선 활동에서, 필수적인 것은 상품, 장비 및 기계, 노하우 및 인사 자원과 같은 스피드 바카라 사이트 자원을 사회에 제공하는 것입니다. 결과적으로, 자선 활동은 광범위한 이해 관계자들의 지원과 공감을 즐기어야합니다. 이 목표를 달성하기 위해 회사의 자원을 쓰는 데있어 명확한 목표를 설정하고, 출시 된 활동을 평가하고, 이러한 활동을 회사 내외의 이해 관계자에게 간단한 언어로 설명해야합니다. 한편, 양적 평가는 어렵고 적절한 평가를 수행하는 방법은 여전히 해결해야 할 문제로 남아 있습니다.
글로벌 스피드 바카라 사이트 자선 활동의 시작 :전체 회사 그룹 및 브랜드 관리의 관리가 강화됨에 따라 전 세계 그룹 전체의 스피드 바카라 사이트 자선 활동을 촉진하는 방법에 대한 의문이 제기되었습니다. 2004 회계 연도의 스피드 바카라 사이트 자선 활동에 대한 조사에서 응답 회사의 거의 절반이 "그룹 회사 (통합 회계에 따라)는 다양한 국가/지역에서 독립적으로 활동을 수행하고있다"고 말했다. 도전은 회사 그룹 전체의 일관성과 연합을 유지하면서 각 지역 사회의 사회적 문제를 해결하는 방법입니다.
이 보고서는 지난 5 년간 스피드 바카라 사이트 자선위원회의 회사 전문가가 실시한 심의에 대한 중간 보고서로 작성되었습니다. 이 보고서에서 발생한 문제와 설명 된 향후 활동의 방향은 기업 자선 분야에서 회사의 업무 및 업적에 대한 정보를 교환하고 NPO 및 전문가의 대표와 광범위한 토론을 한 이들 전문가의 현재 공통 이해를 반영한다고 말할 수 있습니다. 이 보고서를 게시함으로써, 우리는 일본 기업이 전반적인 비즈니스 활동에서 CSR의 구성 요소로 기업 자선 활동을 인식하고 이해 관계자와 협력하여 더 큰 사회적 성취를 달성하는 데 도움이되기를 바랍니다.