최고 경영진 : 세 가지 원칙

• 기업 임원들은이 헌장의 정신이 성취되고 주주를 포함한 모든 관련 이해 관계자의 이익을 확보하기 위해 개인적으로 일해야합니다.

• 회사 내 에서이 헌장의 관련 법률과 정신에 대한 총체적인 관찰.

  직원으로서의 역량으로 행동 할 때 기업 직원이 사회적 규범에서 벗어나지 않도록 직원 교육 및 기타 시스템을 개선합니다. 바카라 사회적 역할에 대한 직원의 이해를 심화시킵니다.

  그렇게하면 사회에 기여하거나 바카라 사회적 존중을 향상시키는 활동에 긍정적 인 가치를 부여합니다.

• 기업 행동에 대한 사내 수표를 수행하기위한 부서를 설정하거나, 수표를 담당하는 이사를 임명하거나, 기타 조직의 계약을 바카라 자신의 상황에 적합하게하십시오.

  감사 기능을 향상시키고 사실을 확인함으로써 불법, 불공평하거나 처벌에 따라 사회적 규범을 위반하는 기업 행동을합니다.