공무원 시스템의 에볼루션 바카라 에볼루션 바카라 사이트
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Maeda Akinobu (Maeda Terunobu) 일본 사업 연맹 부회장 Mizuho Financial Group 회장

일본이 메이 지 시대 이후 현대화되어 세계에서 두 번째로 큰 경제력으로 성장한 것처럼, 공무원 시스템은 중요한 사회 시스템으로 여겨져왔다. 그러나 과도한 중앙 집중화와 엄격한 시스템 관리는 사회의 요구와 사람들의 요구 에볼루션 바카라 사이트에 큰 차이를 만들어 냈으며 비판의 원천이되고 있습니다. 그러나 비판만으로는 아무것도 바꾸지 않습니다.

민간 회사에서는 콘크리트 솔루션을 제안하는 에볼루션 바카라 사이트은 회사 내에서만 문제를 제기하는 에볼루션 바카라 사이트보다 높은 가치가 있습니다. 문제가 해결되지 않으면 아무것도 변하지 않을 것입니다.

Koizumi 내각 이후, 정치적 리더십 하에서 우편 서비스의 민영화를 포함하여 비정부 사업의 민영화 및 폐지의 첫 번째 주요 시작은 대규모로 시작되었습니다. 구조 에볼루션 바카라 사이트은 처음으로 공무원의 성소로 확대되기 시작했다. 한편, 사람들이 모든 비용에 대한 책임을지는 공무원 시스템에 대한 에볼루션 바카라 사이트은 지금까지 매우 느리게 이루어지지 않았지만, 현재 다이어트 세션의 마지막 단계에서 판결과 야당이 합의되었고 법안은 6 월 6 일에 통과되었습니다. 효과적인 에볼루션 바카라 사이트이 실현되기 전에 여전히 많은 장애가 있지만, 에볼루션 바카라 사이트을위한 지침으로서, 올해 2 월에``공무원 시스템의 포괄적 인 에볼루션 바카라 사이트에 관한 토론 그룹 ''에 대한 에볼루션 바카라 사이트 제안을 평가하고 싶습니다.

7 가지 주요 에볼루션 바카라 사이트 항목 중 세 번째 "적절한 평가"에 중점을두고 싶습니다. 보고서는 "평가는 고용 연도에 의해 구속 된 것이 아니라 동일한 직책에 속하는 그룹 내에서상대평가를 통해 그렇게함으로써, 우리는 매년 순서가 아닌 능력 성능 기반 실습을 기반으로 공정하고 투명한 에볼루션 바카라 사이트을 보장 할 것입니다. "전통적인절대등급상대그것을 평가하는 것은 심장 부분이며 큰 의미가 있습니다. 모든 사람은 퇴직까지 고용 평가 사용의 모순을 이해할 수 있습니다. "평가"이외의 6 가지 에볼루션 바카라 사이트이 실현된다면, 대중의 정당한 비판은 크게 줄어 져야한다.

더욱이, 우리가 규칙 시스템을 도입하여 궁극적 인 거버넌스 방법에 대한 구조적 에볼루션 바카라 사이트을 구현한다면, 우리는 일본의 어려운 미래에 직면 한 공공 및 민간 부문 모두가 대중이 쌓여있을 수있는 새로운 시스템을 만들 수 있습니다. 솔루션의 핵심은 구조를 검토하고 작업을 최적화하는 것입니다.