Imai Takashi
Keidanren 부회장
시장이 다각화되고 고급 정보 개발 발전이 필요함에 따라 전세계 바카라사이트 추천는 국가 및 비즈니스 유형의 인적 자원, 정보 및 자본과 같은 경영 자원을 빠르게 움직이고 있으며 비즈니스 활동을 적극적으로 개발하고 있습니다.
경제의 세계화는 더욱 발전하고 있으며, 일본은 국제 조화를 보장하기 위해 기업 세금 시스템, 연금 및 조직과 같은 시스템의 시스템을 근본적으로 개혁해야합니다.
특히, 항정 폴리 법에 바카라사이트 추천 부분 개정을 통한 기업 조직 시스템의 개혁과 상업법은 생산성 향상과 새로운 관리 문화로 이어지기 때문에 기업을 활성화시키는 데 필수적입니다. 이에 바카라사이트 추천 첫 번째 단계는 지주 회사의 해제입니다.이 회사는 50 년 만에 처음으로 개최 될 예정입니다.
동시에 시장 경쟁이 심화되고 생존과 선발 진행 사이의 차이점에 따라 바카라사이트 추천 자체는 조직을 변화에 유연하게 반응 할 수있는 무언가로 바꿔야합니다.
요점은 빠른 의사 결정에 바카라사이트 추천 권위와 책임을 명확히하는 것입니다. 먼저, 최고 경영진은 처리 할 비즈니스 영역을 선택하고, 투자 할 관리 자원을 할당하고, 성장 시나리오를 고려하여 적절한 직원 할당에 중점을 두어야합니다. 관리 부서를 줄이고 기관을 비즈니스 부서에 크게 위임하는 것 외에도 조직 계층 구조를 평평하게하고 문제에 따라 조직 구조를보다 유연하게 만들기 위해 노력해야합니다. 또한, 최고 경영진부터 각 직원에 이르기까지 모든 사람이 자신의 책임을 수행하고 자체 포함 된 방식으로 자신의 사업을 수행해야합니다. 다시 말해, 직원들은 소유권을 가지고 있으며 비즈니스 부서 책임자에게 이행하는 데 필요한 목표를 커밋하고, 비즈니스 부서 책임자는 엄격하게 평가하고 조직 한 다음, 대통령에게 비즈니스 부서로서 수행하는 데 필요한 역할을 맡게되며, 대통령은 각 부서의 약속을 통합하고 주주들에게 처형을 저지른다.
일본에서도 점점 더 많은 바카라사이트 추천가 내부 바카라사이트 추천 시스템과 분사를 도입 할 것입니다. 관리 소프트웨어의 혁신은 탄력적 인 기업 구조를 구축하는 방법이라고 생각합니다.
(Imai Takashi)