5 월 24 일, Keidanren은 도쿄 오테 마치에있는 Keidanren Hall에서 온라인바카라법 및 규정위원회 (Miura SEI 회장)를 개최했으며, 이번 해에 온라인바카라 표준의 주요 문제에 대한 사무국 Watanobu Tadashi의 사무국 Watanobu Tadashi의 설명을 들었습니다. Watarunobu 이사의 설명 요약은 다음과 같습니다.
온라인바카라 표준 관리로서, 우리는 적절한 근무 조건을 보장하기 위해 최선을 다할 것입니다. 따라서 우리는 해고, 고용 종료 또는 임금 비금금에 대한 사례에 적절하게 대응할뿐만 아니라 임금 및 근무 시간, 안전 및 건강 보장을위한 조치, 근로자에게 보상을위한 조치를 보장하고 개선하기위한 조치를 적극적으로 홍보 할 것입니다.
고정 고용 계약의 형태에 관한 정책의 방향을 연구하기 위해 작년 2 월에 연구 그룹이 설립되었으며, 반복적 인 고려 후, 임시 요약은 올해 3 월에 발표되었습니다. 앞으로, 우리는 온라인바카라 및 경영의 의견을 고려하여 연구를 심화시킬 것이며, 여름까지 최종 보고서를 작성하여 온라인바카라 정책 협의회에서 미래의 연구 및 연구로 이어질 수 있기를 희망합니다.
중간 요약은 단일 방향을 나타내지 않습니다. 이 기사는 진입 및 갱신 및 고용 종료 제한 (출구 규정), 균형 치료 및 정규 직원으로의 전환과 같은 계약 제한과 같은 문제 간의 상호 관계를 제시합니다. 초점은 각 문제를 독립적으로 취급하는 것이 아니라 하나의 규제가 강화 될 때와 같은 관계를 명확히하는 것이 아니라 다른 규정의 역할이 줄어 듭니다.
지금까지 다양한 조치가 구현되었지만, 수동 흡연을 둘러싼 환경은 변화하고 있으며, 담배 제어에 대한 WHO 프레임 워크 협약의 발효가 진행되고 있습니다. 이를 고려하여 작년 7 월에 "직장에서 수동 흡연을 방지하기위한 조치에 관한 연구 그룹"이 설립 되었으며이 그룹은이를 반복적으로 고려하고 있습니다.
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