Japan Business Federation은 3 일 도쿄 오테 마치에있는 Keidanren Hall에서 노동법 계획 소위원회 (Shoji Tetsuya 회장)를 개최했습니다. 당시, 우리는 지난해 11 월부터 온라인바카라서 연립 된 민사법 (수령 관련)의 미치는 영향에 대해 Ushijima, Teramae 및 Wada 법률 사무소의 법무부 및 변호사 Wada Ichiro의 민사 국 및 변호사 Wada Ichiro의 민사국의 Tsutsui Takeo 평의원의 설명을 들었습니다.
Councilor Tsutsui는 먼저 민법 (채권)의 현재 개정에 대한 심의가 어떻게 시작되었는지 설명한 다음 온라인바카라과 관련하여 고려해야 할 핵심 요점을 언급했습니다.
Tsutsui 카운슬러는“노동 계약법과 민법 간의 관계는 현재 이해하기 어려운 것은 부인할 수 없다. 그러나 노동 계약법은 2008 년에만 발효 된 법이며, 노동 계약법에 직접 영향을 미치는 개정안은 입법 협의회 내에서 논의해야한다고 생각한다.
다른 한편으로, 그는 "민법에"고용 "조항에 대한 실질적인 수정안이 없더라도 민법 수정안의 영향이 노동 계약에 영향을 미칠 것이라는 것은 거부 될 수 없으며,"개정안이 이루어질 때도 노동 계약에 영향을 미치는 동안 문제를 확인하고 확인해야한다는 사실을 확인하고 확인하는 것이 필요하다는 그의 견해를 표명 할 수 없다 "고 말했다.
변호사 WADA는 "민법 개정에 대한이 논의에서 법적 안정성에 대한 관점이 중요하며, 특별법 (온라인바카라)과 현재까지 축적 된 사건 법에 대한 조화를 이루어야한다"고 기본적인 아이디어를 언급했다.
주의 WADA는 "민법의 개정이 노동 계약에 영향을 미칠 것이라는 데는 의심의 여지가 없다. 민법의"고용 "섹션은 노동 계약을 규정 할뿐만 아니라 일반 규정과 청구의 다양한 조항과 관련이있다. 이들 중에는 노동 계약에 직접적으로 영향을 미치지 않는다. 개정 된 민법이 제정 되더라도 법률은 우선 순위가 있어야합니다. " 그는 또한 다음과 같은 예를 언급했다.
또한, 그는 또한 온라인바카라의 입법 절차를 언급하면서 "다른 부분에서 개정 된 민법의 적용을 제거하거나 변경하기 위해 온라인바카라 및 새로운 입법에 대한 수정이 필요하다. 문제를 논의하기위한 노동 및 관리 공간이 필요하며, 개정 된 민간 규범을 논의하기 전에 고려해야 할 필요가 없어야한다. 구현."
현재 논의중인 입법 협의회의 민법 (채권) 소위원회는 2011 년 4 월경 문제에 대한 중간 요약을 작성할 계획입니다.