[ Nippon Keidanren] [라이브 바카라 Keidanren : 정책 제안/조사 보고서 ]

바카라사이트의 수용에 관한 중간 요약

-"다양성의 역 동성을 실현하기 위해"인적 자원의 개방 개방 "-

2003 년 11 월 14 일
Japan Business Federation
산업 문제위원회/고용위원회

[구성 및 개요]

(PDF 형식, 8 페이지)

[Body]

소개

i. 질서있는 바카라사이트을위한 일반적인 중요한 문제 조직

  1. 국가의 일관된 정책 홍보

  2. 고용 관리에서 국가와 회사의 역할

  3. 일본 기업의 고용 계약 및 인사 시스템 개혁
    (1) 간 문화 시너지 효과를 만드는 관리 스타일
    (2) 바카라사이트을 받아들이고 활용할 때 명심해야 할 사항

  4. 국가에 입국하는 일본인과 관련된 문제 해결

  5. 바카라사이트을위한 생활 환경 개선
    (1) 아동 교육 강화
    (2) 생활 환경 개선
    (3) 사회 보장 시스템의 개선 및 강화
    (4) 공공 서비스 제공, 지역 자율성 참여

  6. 불법 이민자 및 안보 조치 강화

II. 더 큰 바카라사이트과 부드러운 수락을 장려 할 영역에 대한 특정 제안

  1. 전문 및 기술 분야의 빠른 수락
    (1) 현재 상태 인식
    (2) 문제 해결 제안
    1. 거주 상태 확장
    2. 연장 된 기숙사
    3. 자격 자격 자격 증명서를 발행하지 않은 이유에 대한 추가 설명
    4. 거주 상태를 얻을 때 절차와 관련된 단순화 및 처분 속도
    5. 사회 보장 협약의 조기 결론
    6. 고도로 숙련 된 인적 자원의 정착을 촉진하기위한 시스템 생성 (일본어 버전의 영주권)에 대한 고려

  2. 국제 학생의 바카라사이트 확대와 일본 내 고용 증진
    (1) 유학생 바카라사이트 증가
    1. 유학생 및 국가 정책 바카라사이트의 중요성
    2. 숫자 향상 및 품질 보장
    (2) 일본 내 유학생들의 고용 촉진
    1. 유학생과 국가 정책의 고용 동향
    2. 고용 증진을위한 조치

  3. 바카라사이트 훈련 및 기술 인턴 교육 시스템의 개선
    (1) 시스템 개요
    1. 기본 프레임 워크
    2. 과거의 업적
    (2) 관리 문제 및 응답
    (3) 시스템 개선 제안
    1. 연장 된 교육 및 기술 인턴쉽 기간
    2. 재교육 및 재정의 인턴 훈련의 제도화
    3. 조기 추방 시스템 소개
    4. 해당 비즈니스 확장


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