새로운 시대에 회사 내 온라인 바카라 구축을 향해

1 부 : 기업 온라인 바카라의 현재 상태

1. 회사 내 의사 소통의 중요성 증가

2. 노동 관리 관련 회사에 대한 기여

3. 직원과의 의사 소통을 촉진하고 활성화하기위한 시스템 확립 상태

4. 노동 관리 상담 시스템의 현재 상태
(1) 노동 관리 상담 시스템
(2) 최근의 노동 관리 협의 시스템 형태
(3) 노동 관리 상담 시스템에 실린 테마

5. 직장 수준에서 회사 내 온라인 바카라
(1) 직장 토론 회의
(2) 상담/불만 연락처
(3) 인터뷰를 통한 개별 온라인 바카라 (개별 인터뷰)

6. 기업 온라인 바카라과 관련된 최근 주제
(1) 다각화 고용 양식에 대한 응답
(2) 그룹 관리에 대한 응답

2 부 : 새로운 시대의 회사 내 의사 소통으로

1. 설문 조사/청각 결과에서 나온 문제
(1) 노동 및 관리 문제의 다각화
(2) 직장에서의 연합 감각 개발
(3) 최고 경영진의 메시지

2. 경쟁력의 원천으로서 회사 내 온라인 바카라

주제 1'노동 관리 온라인 바카라에 대한 설문 조사 결과'

주제 2"회사 사례"