"50 번째 복지 바카라사이트 조사 결과 (2005)"요약

2007 년 1 월 16 일
Japan Business Federation

1.설문 조사 기간2005 (2005 년 4 월 ~ 2006 년 3 월)
2.조사중인 회사회사 및 일본 비즈니스 연합 조직과의 제휴 및
Japan Keidanren 회원 회사, 1685
3.응답자 수
645 회사(제조 산업 49.8%, 비 제조업 산업 50.2%)
(1000 명 미만 41.6%, 1000 명 이상 58.4%)
4.책임있는 회사 노동 구조회사 당 평균 직원 수 : 3,755 (작년 3,830)
평균 40.5 세 (전년도 40.3 세)

≪ 설문 조사 결과의 포인트

〇 1 인당 평균 월별 급여 바카라사이트은 103,722 엔입니다.
〇 총 비 종합적 복지 바카라사이트이 약간 증가했으며, 그 중 "의료 및 건강"이 크게 증가했습니다
  1. 회사가 지불 한 평균 월별 급여 비용은 직원 당 103,722 엔 (전년 대비 1.3% 증가)으로 7 년 연속으로 새로운 기록입니다. 이 중 사회 보험 보험료와 같은 기업 기부금 인 '법정 복지 비용'은 75,436 엔 (전년도 1.8% 증가)이었고``비 종합적 복지 비용 ', 기업이 자발적으로 전제 정책에 필요한 비용은 28,286 Yen (전년 대비 0.1%)이었다.[표 1] [표 4]
  2. 월 급여 및 보너스 및 일시불을 포함하여 총 현금 급여 (583,386 엔) 대 비율은 전반적인 혜택 비용 (전년도보다 0.1 점 증가)에 대해 17.8%였으며, 그 중 법적 급여 비용은 12.9% (전년도보다 0.1 포인트 증가)였으며, 비 직원 수당은 4.8% (0.1 포인트 감소)였다.[표 1] [표 4]
  3. 금리 변경의 영향으로 인해 법적 복지 바카라사이트은 직원의 연금 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험 등에 대한 총 현금 급여의 성장을 넘어서 증가했습니다.[표 2]
  4. 총 비 종합 복지 바카라사이트의 총 금액이 약간 증가함에 따라 "건강 및 의료"수 (전년 대비 7.6% 증가)와 "상호 원조 협회"(전년 대비 10.8% 증가)의 수가 크게 증가했습니다.[표 3]
  5. 퇴직 급여 (총 퇴직 총액 및 퇴직 연금의 총 금액)는 직원당 평균 월 평균 81,685 엔, 전년도보다 1.5% 증가했으며 총 현금 급여에 대한 퇴직 급여의 비율은 14.0% (전년의 13.9%)였습니다.[표 1] [표 4]
  6. 식당 계획을 소비하는 총 포인트는 3,526 엔 (작년 3,894 엔)이었으며, 채택한 회사의 수는 전년 대비 13 명까지 증가했습니다.[표 2]

[복지 바카라사이트 조사]

그것은 1955 년 이후 매년 개최되었으며, 이것은 50 번째 시간입니다. 이것은 일본에서 유일하게 지난 반세기 동안 기업 혜택 비용의 트렌드를 파악할 수있는 유일한 국가입니다.
이 설문 조사는 회사의 총 연간 부담을 각 품목에 대해 연간 총 직원 수로 나누어 업계 및 규모별로 한 달에 1 인당 평균 (가중 평균)을 계산합니다. 법정 복지 바카라사이트 및 비 종교적 복지 바카라사이트. 또한, 총 노동 바카라사이트 관리의 관점에서, 총 현금 급여, 퇴직 급여, 통근 바카라사이트 등도 동일한 방법을 사용하여 계산되었습니다.

[용어 정의]

법적 복지 수수료
직원 부담을 제외한 사회 보험료 등 회사가 부담하는 바카라사이트.
비 계정 복지 바카라사이트
회사가 자발적으로 수행하는 복지 바카라사이트으로 발생한 바카라사이트. 직원 부담 제외.
혜택
법정 및 비 정적 복지 바카라사이트의 총계.
설문 조사 직원
모든 직원, 건강 보험이있는 사람들. 소위 정규 직원 외에도 일부 시간제 근로자가 포함됩니다.
식당 계획
직원에게 비용과 관련된 지점 (예 : 1 인당 300 포인트, 1 점 = 200 엔)이 제공되고 혜택 메뉴에서 해당 범위 내에서 선택하도록합니다.
혜택 대행사 서비스 요금
전반적인 복지 관리가 아웃소싱 될 때 아웃소싱 바카라사이트.

표 1총 현금 급여 및 혜택 비용 (모든 산업의 평균)
표 2품목 별 혜택 비용의 고장 (평균 산업)
표 3품목에 의한 비계별 복지 바카라사이트의 고장 및 전년도 (모든 산업의 평균)의 항목 및 감소율 증가/감소
표 4혜택 비용의 동향
(모든 PDF 형식)

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