업무, 역할 및 기여에 기초하여 스피드 바카라 사이트 시스템의 설립 및 운영을 향해

요약

소개

1 장 : 스피드 바카라 사이트을 둘러싼 환경의 변화와 도전

1. 강조해야 할 스피드 바카라 사이트 결정 요인의 변화
2. 비즈니스 환경의 변경 및 도전
   (1) "기업 전략"을 둘러싼 환경 변화
   1. 회사 전략/장기 고용 및 스피드 바카라 사이트 시스템과의 일관성
   2. 비즈니스 간 경쟁을 강화하는 데있어 고용 유지 및 창출
   3. 스피드 바카라 사이트을 통한 "회사 기대"를 명확히해야 할 필요성
   (2) "공정성"을 둘러싼 환경 변화
   1. 산업 구조의 변화에 ​​따른 공정한 도전 기회 확보 및 확장
   2. 다양한 범위의 인적 자원 사용
   3. 직장 생활 균형 달성 (일과 삶의 조화)
   4. 직무 내용 및 가치의 변화에 ​​대한 공정한 스피드 바카라 사이트 보장

2 장 : 미래 스피드 바카라 사이트 방향

1. 업무, 역할 및 기여에 따른 스피드 바카라 사이트 시스템
2. 변화하는 스피드 바카라 사이트 시스템의 효과
3. 업무, 역할 및 기여에 근거한 스피드 바카라 사이트 시스템의 다양성

3 장 : 스피드 바카라 사이트 시스템을 설계 할 때 주목해야 할 사항

1. 환경 변화에 대한 응답
   (1) 기업 전략과 일관성을 달성하는 관점
   1. 그것을 간단하고 이해하기 쉬운 시스템으로 만드는 관점
   2. 장기 고용과의 일관성을 보장하기위한 관점
      1. 인적 자원 육성 관점
      2. 중간에서 장기 동기 부여를 유지하는 관점
   (2) 공정성의 관점
   1. 공정한 도전 기회를 보장하고 확장하는 관점
   2. 다양한 인적 자원을 활용하는 관점
      1. 65 세까지 지속 된 고용주에 대한 공정성을 보장하는 문제
      2. 고정 직원의 스피드 바카라 사이트 정보
   3. 일과 삶의 균형을 촉진하는 관점
   4. 직무 내용과 가치의 변화에 ​​따라 공정한 스피드 바카라 사이트을 보장하는 관점
2. 특정 스피드 바카라 사이트 시스템
   (1) 단일 스피드 바카라 사이트 시스템
   (2) 더블 트랙 스피드 바카라 사이트 시스템
   
   1. 표준 직업을위한 스피드 바카라 사이트 시스템
   2. 비정형 직업 그룹 스피드 바카라 사이트 시스템
      1. 변수 (유연한) 작업 그룹을위한 스피드 바카라 사이트 시스템
      2. 명확한 역할을위한 스피드 바카라 사이트 시스템
3. 포괄적 인 스피드 바카라 사이트 시스템 운영
4. 스피드 바카라 사이트 수준 정보
   (1) 스피드 바카라 사이트 수준을 결정할 때 스피드 바카라 사이트 결정 요인의 우선 순위
   (2) 미래 스피드 바카라 사이트 수준 결정의 방향
   (3) 글로벌 경쟁 관점
   (4) 총 인건비 및 지불 능력의 관점
   (5) 사회 요청 관점
   

결론

참조

1. 스피드 바카라 사이트 시스템 및 법적 메모에 대한 개정 절차
2. 스피드 바카라 사이트 시스템 등과 관련된 기본 용어에 대한 설명
3. 샘플 소개
   Asahi Glass, Kao, Canon, Takashimaya, Dai Nippon Printing, Toyota Motor Corporation, IBM Japan, Yokogawa Electric
4. 개정 된 파트 타임 노동법의 개요
5. Nippon Keidanren
   Nippon Keidanren : 미래 토토 바카라
   -직원에게 동기를 부여하는 스피드 바카라 사이트 시스템 구축-'(2007 년 5 월)