2009 경영 및 온라인바카라 정책위원회에 관한 보고서

~ 각 온라인바카라과 경영진은 어려운 상황을 극복하고 더 나아갈 것입니다 ~

서문

요약

1 장 : 일본 경제와 미래 전망을 둘러싼 환경의 변화

1. 1. 국내 및 국제 경제 동향
   (1) 세계 경제의 동향
   (2) 일본 경제 동향
   
2. 2. 국내 고용 동향

2 장 : 현재 온라인바카라 관리 협상 및 토론에서 온라인바카라 관리 관계의 경영진의 입장과 심화

1. 1. 기업을 둘러싼 위기에 대응하여 온라인바카라 관리 관계 심화
2. 2. 현재 온라인바카라 관리 협상 및 토론에 대한 경영진의 기본 태도
   (1) 고용 안정성에 중점을 둔 협상 및 상담
   (2) 생산성에 따른 온라인바카라 비용 관리
   (3) 문제 해결 온라인바카라 관리 협상의 중요성
   

3 장 : 공정하고 개방적인 인적 자원 및 임금 시스템의 실현

1. 1. 업무, 역할 및 기여에 기초한 임금 시스템의 설립 및 운영
   (1) 인적 자원 개발의 관점에 근거한 시스템 설계 및 운영
   (2) 평가 시스템의 설계 및 작동 향상
   
2. 2. 광범위한 고용 기회 제공
3. 3. 활발하게 일할 수있는 환경 확립
   (1) 인적 자원 개발
   (2) 연합 감각을 키우고 동기 부여 유지 및 개선
   (3) 정신 건강 조치 홍보
   

4 장 : 일본 기업의 활력과 경쟁력을 높이는 환경 확립

1. 1. 모든 사람이 참여할 수있는 사회 구축을위한 기초 설립
   (1) 청소년의 고용 문제에 대한 응답 강화의 중요성
   (2) 개선 된 작업 일치 기능
   (3) 외국 인재의 적극적인 수용
   
2. 2. 자율적이고 다양한 작업 스타일을 가능하게하는 법률 및 인프라 설립
3. 3. 중소 기업의 생산성 향상
   (1) 중소 기업을위한 비즈니스 환경이 점점 엄격 해지고 있습니다
   (2) 정부가 요구하는 생산성 및 정책 지원 향상 노력
   (3) 최저 임금 시스템 검토
   
4. 4. 지역의 활성화와 현행 시스템의 도입을 통해 광범위한 경제 구역 확립
5. 5. 사람들의 미래의 관심사를 완화 할 필요성

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