2006 년에 제안 된 Nippon KeidanrenJapan Business Federation를 요약했다 기업 거버넌스는 장기 기업 가치를 높이고 기업 사기 방지 및 경쟁력과 수익성 향상에 대한 포괄적 인 관점을 취하기위한 기업 관리 시스템을 구축하는 방법에 대한 문제라는 아이디어를 표명했습니다. 그는 기업 거버넌스 개선과 관련하여 각 회사가 일본과 해외의 다양한 이해 관계자의 목소리를 고려하는 다양하고 자발적인 노력을 존중하기 위해 유연한 프레임 워크가 필요하며, 효과적인 이니셔티브가 형식이 아닌 필수 요소에 중점을 두어야한다고 주장했다. 기업 거버넌스에 대한 비즈니스 커뮤니티의 견해는 기본적으로 변경되지 않았습니다.
최근 몇 년 동안 서방 정부와 기관 투자자들은 일본 기업의 기업 거버넌스 시스템에 대한 검토를 요청했으며, 기업 거버넌스에 대한 토론은 금융 서비스 기관의 재무 협의회, 일본 재무 및 산업 주식 그룹의 국제화 및 자본 주식에 관한 국제화 및 기업의 주식에 관한 연구 그룹에서 개최되었습니다. Exchange)의 상장 시스템 개발 회의.
이러한 상황에 비추어, 우리는 일본 기업들이 기업 지배 구조를 개선하고 강화하기위한 조치를 진심으로하고있는 현재 상황을 설명하고, 이상적인 형태의 기업 지배 구조에 대한 일본 비즈니스 커뮤니티의 견해를 발표하고 외부 이해를 추구함으로써 일본 회사와 자본 시장의 신뢰성을 더욱 향상시키고 자합니다.
장기적으로 온라인바카라 가치를 향상시키기 위해서는 회사의 공정성과 효율성을 보장하는 메커니즘으로서 온라인바카라 지배 구조가 건전하게 기능하는 것이 중요합니다. 또한 온라인바카라 지배 구조를 강화하려는 노력은 고정 된 접근 방식으로 간주되어서는 안되며, 각 회사와 주주 및 해외의 다양한 이해 관계자 (예 : 주주, 직원, 비즈니스 파트너 및 고객)을 둘러싼 환경의 변화를 고려할 때 지속적으로 개선되어야합니다. 실제로 각 회사는 자발적으로 투자자와의 커뮤니케이션 강화를 포함하여 다양한 이니셔티브를 홍보하고 있습니다.
예를 들어, 각 회사는 주주들과 대화에 더 많은 노력을 기울이고 있으며 IR 활동은 이전보다 훨씬 더 포괄적입니다. 또한 주주들과의 대화를위한 가장 중요한 장소 인 주주 회의의 집중은 지주 날짜 수준을 점차 다양 화하고 있습니다.#1781_875#2. 또한, IT 시스템이 소집 알림 및 투표권을 홍보하기 위해 진행됨에 따라 점점 더 많은 회사들이 영어로 소집을위한 알림을 작성하고 보내고 웹 사이트에 게시하고 있습니다.#3. 점점 더 활성화되는 IR 활동의 단순화 된 지표로서, 우리는 연간 IR 활동 비용을 취하고 상장 회사 당 비용은 2004 년과 2008 년 사이에 70% 이상 증가했습니다.#4. 또한 해외 및 국내 기관 투자자와의 개별 회의는 매년 평균 40 ~ 50 배입니다.#5. 이것은 적극적인 IR 활동이 수행되고 있다는 사실을 보여줍니다. 특히 상장 회사들 사이에서#6. 또한 많은 회사들이 개별 투자자를위한 정보 세션을 보유하고, 개별 투자자를위한 이벤트 및 박람회에 참여하고, IR 자료를 풍요롭게하며, 웹을 통해 IR 자료를 적극적으로 공개하는 데 중점을두고 있습니다.#7。
또한 점점 더 많은 회사가 주주 수익 목표를 설정하고 증권 보고서 및 재무 제표의 이익 반환 목표에 대한 특정 수치 표준을 작성하여 배당 정책을 게시하고 있습니다.#8, 실제 주주에 대한 이익 분배도 최근 몇 년 동안 꾸준히 성장했습니다#9。
미국의 많은 주에서는 3 년 이내에 이사를위한 기간이 있지만 일본에서는 회사법에 따라 감사인이있는 회사는 2 년 미만으로 간주되지만 자발적 단축을 촉진하는 경향이 있으며 상장 회사는 1 년의 기간을 가지고 있습니다.#10. 또한 미국에서는 이사의 해고에 합법적 인 이유가 필요하지만 일본에서는 그러한 요구 사항이 원래 부과되지 않습니다.
거버넌스 메커니즘의 경우 공식적인 요구 사항을 충족하는 것이 아니라 주주의 신뢰하에 공정하고 효율적인 관리를 보장하기 위해 메커니즘이 기능하는지 여부를 "실질적으로"보장하는 것이 더 중요합니다. 이는 미국의 금융 붕괴를 일으킨 거대한 금융 기관의 거버넌스 조직이 주 법률 법과 NYSE (New York Stock Exchange)가 요구하는 공식적인 요구 사항을 시행하기 위해 마련되었다는 사실을 살펴보면 의심 할 여지가 없습니다.
이러한 반영에 비추어, 우리는 거버넌스 메커니즘의 메커니즘을 만드는 방법에 대한 관점에서 온라인바카라 지배 구조의 본질을 거버넌스 메커니즘에 대한 공식적인 요구 사항보다는 시장 판단에 맡기는 방법에 대해 논의해야합니다.#11。
토론의 전제로서, 특정 국가 또는 시장에 적용되는 기업 지배 구조에 관한 규칙을 일본 기업에 적절한 지 확인하기 위해 공식적으로 적용하는 것은 적절하지 않습니다. 오히려, 시장 규율이 중요하다는 관점에서 볼 때, 주주들과 다양한 이해 관계자를 포함한 시장 이해 관계자들과 회사가 기반을 기반으로하는 철학, 기업 거버넌스 시스템을 구현하는 방법, 특히 일본의 수도 시장의 해외 투자자들의 비율이 증가하고 있음을 입증하고 요구하는 것이 그 어느 때보 다 중요합니다.
이 제안에서 위의 기본 관점에서, 우리는 최근에 지적한 기업 지배 구조에 관한 주요 문제에 대한 일본 경제 연합의 견해를 중간 보고서로 편집했습니다.
향후, 우리는이 중간 보고서를 사용하여 국내 및 국제 기관 투자자를 포함한 온라인바카라 가치를 향상시키기 위해보다 적절한 온라인바카라 지배 구조 방법을 더 논의 할 것입니다.
회사 법은 대온라인바카라을위한 두 가지 조직 설계를 제공합니다.위원회와 감사 이사회가있는 회사는 이들 사이에 우수성이나 열등 성이 없으며 감독과 실행의 분리 측면에서 두 가지는 시스템에서 동등한 가치로 설계되었습니다.
위원회가있는 회사의 경우 외부 이사는 3 개의위원회 각각의 대다수를 구성해야합니다#12. 한편, 일본에 상장 된 회사의 대다수는 감사인 이사회가있는 회사입니다.#13, 감사인의 절반 이상이 외부 감사인이어야합니다#14그러나 외부 이사를 설립 해야하는 것은 필수적이지 않으며 각 회사의 재량에 따라 맡겨집니다.
그러나 도쿄 증권 거래소 상장 회사를 예로 들면, 감사원이있는 회사의 44.1%가 자체 재량에 따라 외부 이사를 설립 했으며이 요금이 상승하고 있습니다#15. 자발적으로 외부 이사를 설립하는 것의 중요성과 관련하여, 많은 사람들은 외부 이사가 이사의 비즈니스 실행을 감독하기보다는 온라인바카라 가치를 높이는 방법에 대한 관리 조언을 제공하기 위해 외부 이사가 희망하는 통찰력 및 기타 요인을 바탕으로 외부 관점에서 관리 조언을 기대하고 있습니다. 또한 외부 이사가없는 회사에서도 외부 전문가로부터 자문위원회를 설립하고 관리 정책 및 전략에 대한 조언을 얻고 경영 결정에 반영하는 등 자신의 노력을 기본적으로 수행하는 경우가 있습니다. 회사의 직원으로 일한 적이없는 회사 외부의 전무 이사가 임명되었지만 회사 법에 따라 외부 이사는 현재 또는 과거에 회사의 이사로 정의됩니다.#16, 어떤 경우에는 회사법에 따라 외부 이사로 간주되지 않습니다.
또한 증권 보고서의 "기업 지배 구조 상태"와 2006 년 3 월에 시작된 기업 거버넌스에 대한 도쿄 증권 거래소의 보고서는 각 회사가 그러한 거버넌스 메커니즘과 시스템을 채택하는 철학적 접근의 이유를 공개합니다.
감사관이있는 회사에서 일본의 상장 회사의 대다수를 구성하는 회사는 이사에 의해 처형되었다고합니다#17이사로 구성된 이사회는 (1) 이사회와 함께 회사의 비즈니스 운영을 수행하기로 한 결정 (중요한 작업의 실행에 대한 결정은 이사에게 위임 할 수 없음), (2) 이사의 임무 및 (3) 대리인의위원회의 감독 및 해고 됨)로 정의됩니다.#18. 분명히, 일본 기업의 이사회는 운영 실행과 실행 감독을 담당합니다.
일본 회사 법에서 배당금 결정은 총회에서 제기 될 문제이며, 주주는 또한 설립 기사에 대한 변경 사항을 제안 할 수 있습니다. 한편, 미국에서는 배당금이 총회 결의안의 문제가 아니며, 주주는 설립 기사에 대한 개정을 제안 할 수 없습니다.#19. 또한 이사회의 결의안은 일본 기업법에 따라 자세히 제공됩니다.
이사회의 감독 기능 외에도 이사회의 감독 기능 외에도 외부 감사인의 절반 이상을 포함하여 감사인 (회원)에 의한 이사의 비즈니스 실행 감독이 있으며, 실행을위한 2 단계 모니터링 기능이 있습니다. 감사인은 비즈니스 운영을 실행하지 않는 회사 임원이며, 외부 이사보다 경영진과 더 독립적이며 서방 국가의 회사의 모니터링 기능을 능가하도록 구성되어 있습니다. 일본 시스템은 공존 기관의 두 가지 모니터링 기관이 있다는 점에서 우수합니다. 비즈니스 운영 (비상임 회사 임원)과 비즈니스 운영을 담당하는 이사를 중심으로 한 회사 임원 (비상임 회사 임원)과 이사회 이사 인 감사 (Councils)는 감사합니다.
이사회가 경영진을 제대로 감독 할 수 있는지 여부는 비즈니스 운영을 수행하지 않는 외부 이사 (외부 이사 수)가 있지만 관리에 관한 지식과 경험이 있는지, 회사의 비즈니스 및 산업에 대해 잘 알고 있으며, 지식과 경험을 바탕으로 적절한 진술을 할 수있는 능력을 갖추고 있는지 여부는 경영진이 더 많이 의존합니다. 거버넌스의 본질과 관련하여, 각 회사는 자발적인 선택을 할 수 있으며, 이사들이 그러한 적성과 능력을 가지고 있는지 여부에 대한 본질에 대해 공개 정보에 기초한 의제 제안에 대한 의제 제안에 대한 투표를 통해 주주가 궁극적으로 판단 할 수있는 프레임 워크를 갖는 것이 적절하다고 간주됩니다.
투자자로부터 외부 이사를 설립하라는 전화가있는 경우, 각 회사는 진심으로 듣고 투자자와 직접 대화를 통해 이에 어떻게 대응할 것인지 신중하게 설명하고 의사 소통해야합니다.
2008 년 미국 정부의 규제 개혁 요청에서, 그것은 외부 이사 또는 외부 감사의 요구 사항을 수정해야합니다 ( "이전에 이사, 회계 고문, 임원, 관리자 또는 다른 직원이 회사 또는 그 직원이 아닌 다른 직원이되지 않은 사람들") 및 "임원이 지시하지 않는 직원, 이사, 응답자, 계정, 적대자가 아닌 직원을 배제해야합니다. 해당 회사 또는 자회사의 다른 직원 ") 현재 회사 법에 따라, 비즈니스 파트너 및 모회사의 직원, 임원 등이 제외되는"독립성 "에 대한 요구 사항을 수정합니다.
전체 온라인바카라 그룹의 거버넌스에 중점을 두어 외부 이사는 특정 투자자의 이익을 대표 할뿐만 아니라 (다양한 이해 관계자로서 대표하는 대중의 이익 대표자), 모회사 또는 비즈니스 파트너의 경영진과 직원 이외의 직원으로부터 제외되면, 온라인바카라의 가치를 향상시키는 데 중요한 기여를 할 수 있습니다. 회사의 내용에 대한 지식과 경험을 가진 (비즈니스 파트너 등)는 제외되며 충분한 거버넌스 기능을 수행하지 못할 수도 있다는 우려가 있습니다.
외부성에 대해 논의 할 때 경영의 독립성 (비즈니스 경영진) (관계가 경영진의 압력에 영향을받지 않는지 여부)을 고려해야하지만 관리에 영향을 미치는 것은 거버넌스의 긍정적 인 측면이라고 생각됩니다.
모회사의 경영진과 직원이 외부 이사를 고려해서는 안된다는 주장에 대한 배경은 주요 주주 인 모회사의 의도가 일반 주주의 이익의 중요성에 부과되며, 정상 주주들의 이익이 손상 될 위험이 있다고 생각됩니다. 그러나 이사로서의 충성도의 의무를 위반하면 모회사, 제 3 자, 회사와의 이해 상충을 일으키는 것이 불가능해야하며, 그러한 조치가 회사 법에 따라 허용되지 않는다는 것이 분명합니다.
어쨌든, 독립에 대한 요구 사항을 공식적으로 강화하지 않고 최종적으로 경영진의 총회에서 주주의 결정에 다양성을 인식 할 수 있는지 여부에 대해 주주의 결정에 남겨 두는 것이 바람직합니다.
일본의 경우, 외부 이사와 관련된 문제는 회사 법에 따른 주주들에 대한 참조 문서 및 비즈니스 보고서 외에도 이미 상당히 높은 수준으로 공개되고 있으며 도쿄 증권 거래소 기업 거버넌스보고 시스템은 외부 이사의 속성에 관한 자세한 공개 항목을 나열합니다. 이를 고려하여 각 회사는 자발적인 공개를 강화하기 위해 계속 노력해야합니다.
1974 년 이래, 1974 년부터 비즈니스 실행의 감독 기능을 강화하기 위해 1974 년부터 감사인 감사원의 권한과 독립성이 확장되고 강화되었습니다. 최근 2001 년 수정안은 감사인의 독립성을 높이기 위해 감사 자의 임기를 4 년으로 연장했으며, 감사원이있는 회사에서는 모든 감사 자의 절반 이상이 외부인이어야합니다. 또한 2006 년에 발효 된 새로운 회사법에 따라 감사원은 회계 감사인을 임명하겠다는 제안 외에도 보수에 동의 할 권리가 부여되었습니다.
따라서, 이러한 감사인의 권한 강화로 인해 투자자가 기대하는 임원 기관의 감독 중에서, 비상임 회사 임원 인 감사인이 제대로 실행할 권한과 책임이 있습니다. 비즈니스 경영진뿐만 아니라 비상임 회사 경영진은 공정하고 적절한 방식으로 비즈니스 실행이 수행되고 있는지 확인하는 데 관여하고 있으며, 주주에 대한 책임을 충족시킴으로써 회사는 주식 보유자의 관점에서 비즈니스 실행의 정당성에 더 만족할 것이며, 사업 실행의 안정성에 기여할 것입니다.
감사관으로서, 이사회 이사회와 관련된 조직과 관련된 문제를 결정하는 이사에게는 전적으로 임명되며, 감사인은 개별 감사인으로서 사업의 실행에 대한 명령을 위반 할 수있는 이사의 의무를 위반 할 수있는 사업의 실행에 대한 금지 명령을 내릴 권리가 있음을 전적으로 임명합니다. 감사 기업 등은 또한 비즈니스 실행의 불법 활동에 관한 감사인에게 정보를 전달합니다. 또한, 이사회에 참석하고 그들의 의견을 진술 할 의무가 있으며, 필요에 따라 이사회에서 말할 수 있습니다. 의견을 표현할 수있는 정도에 대한 특별한 제한은 없습니다. 또한 감사 이사회의 절반 이상을 구성하는 외부 감사인과 관련하여 학계, 변호사 및 공인 회계사와 같은 전문적인 의무를 가진 소위 독립 자들이 임명 된 경우가 많이 있습니다.#20。
비즈니스 실행에 대한 감독 기능을 강화하고 강화해야한다면, 현재의 입법에 대한 수정을하기보다는 이사회와 감사원의 이사회와 같은 추가 온라인바카라 노력이 필요할 것입니다. 주어지면, 그들이 시스템을 확립하고 내부 협력을 강화하기 위해 함께 일하고 있는지 확인하기 위해.
예를 들어, 각 회사의 실제 운영 개선 노력에는 정보 전송 개선 및 내부 승인 시스템, 예 : 감사인의 작업을 지원하는 사무국 시스템 개선 및 내부 통제 부서와의 협업 시스템 설립이 포함됩니다. 또한, CEO 및 기타 최고 경영진에게 공개적으로 의견을 표현할 수있는 개성, 배경, 지식 등을 가진 개인과 감사 및 감독 이사회를 구성하는 것은 효과적인 것으로 간주되며, 이러한 의견은 전무 이사에 의해 심각하게 받아 들여집니다.
금융 상품 및 교환법 (Financial Instruments and Exchange Act) (금융 상품 및 교환법이라고 함) (재무 상품 및 교환 법으로 언급 함) (유가 증권 보고서 등과 같은 재무 제표 등에 대한 회계 감사를 수행하는) 및 감사 회사의 관리자에게 감사를받는 감사, 감사는 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고 있으며, 감사를 부여하고, 감사를 부여하고 있으며, 감사를 부여합니다. 감사관이 감사관이 관리자에게 호소하는 방식으로 감사를 수행하여 회계 스캔들이 더 쉽게 발생할 수 있도록합니다. 이 상황에서는 소위 "인센티브 비틀기"가 있으며 감사인에게 동의 할 권리가 없지만 감사 자의 의제와 감사 수수료를 결정할 권리가 있다는 의견이 있습니다. 현재 금융 거래법은 감사인의 임명 및 보수에 관한 조항을 제공하지 않지만 일부 의견은 회사의 검토를 요구하고 회사 법 (회사 법에 따라 재무 제표 등의 회계 감사를 수행하는 사람들)에 따른 회사 법 (회사 법에 따른 회계 감사인)에 대한 회계 감사에 대한 결정에 대한 결정은 송금에 동의 할 권리가 있습니다.#21。
그러나 인센티브가 지적 된 이유는 회계 감사의 선거 및 해고에서 감사자가 완전히 행사되지 않았기 때문입니다.
감사관이있는 회사와위원회가있는 회사가 동일한 가치 인 현재 법률의 건설에서 두 시스템 모두 관리를위한 모니터링 시스템과 동일한 가치입니다. 감사 시스템의 감사인 (회원)은 행정부의 피라미드의 일부가 아닌 위치에 있으며,위원회 시스템의 외부 이사는 CEO가 피라미드 내 이사회의 구성원으로서 외부 직책에서 확인하는 위치에 있습니다.
감사관에게 회계 감사 및 보상의 임명을 결정하기 위해 비즈니스 운영을 실행할 권한이 부여 된 경우, 비즈니스 운영을 수행하지 않기 때문에 평가자 시스템의 목적에 위배되는 비즈니스 운영 실행에서 의사 결정의 이중화로 이어질 수 있습니다.
회계 감사인에 대한 제안에 동의 할 권리가있을뿐만 아니라 감사인은 회계 감사인을 임명하려는 감사인이 적절하지 않다는 경우 감사의 의견을 반영하여 감사인의 의견을 반영 할 수있는 경우 감사인의 의견을 반영 할 수 있습니다. 감사인 (Council)은 또한 의제 제출을 요청할 권리가 있으며 회계 감사인 임명을 시작할 수있는 위치에 있습니다. 마찬가지로 감사인은 회계 감사원의 보상에 동의 할 권리가 있습니다.
회계 스캔들은 비즈니스 임원이 임명 청구서와 보수를 결정할 권리가 있고 오히려 비 지능적 인 관리자와 그들과 동정하는 일부 감사 자의 윤리적 견해가 없기 때문에 발생하는 것으로 생각됩니다. 감사인이 전문 윤리와 감사인을 따라 자신의 권한을 지원하는 것이 중요합니다.
상장 기업의 기업 지배 구조 (이후 도쿄 증권 거래소 투자자 설문 조사라고 함)에 대한 2008 년 투자자의 의견 조사 결과에 따르면 국내 및 국제 투자자들은 주주 회의에서 수행 된 투표권의 결과에 대한 공개를 요구하고 있습니다.
회사 법에 따라, 법무부 및 서면 투표 권한은 총회 후 3 개월 동안 주주들에 의해 주주들에 의해 관찰되어야하지만,이 외에도 기업들은 총회 후 회사 웹 사이트에서 주주들의 총회에서 투표권 행사 결과를 공개 한 사례가있었습니다. 모든 회사가 투표권의 결과를 공개하기위한 환경이 있는지 여부에 대한 의견 차이가 있으며, 법률이나 상장 규칙에 공개가 필요하지 않아야한다고 믿어 지지만, 주주와의 의사 소통을 더욱 강화하기 위해 회사가 자발적으로 그러한 이니셔티브를 홍보하는 것이 인정받을 가치가 있습니다.
의제가 사전 운동 중에 통과하기위한 조건을 충족함에 따라, 주주 회의 당일에 일반 주주 회의에 참석하는 주주들의 자세한 집계는 종종 생략되며,이 시점에서 당일 투표를 포함하여 실질적으로 공개에 응답하기는 어렵다. 또한 상장 회사가 상장 회사 인 경우에도 주주 총회는 권리 주주로만 구성된 회의 기관이며 회사의 관행은이 원칙에 따라 운영됩니다. 반면에, 주주들에게 국한되지 않는 투표권의 결과를 광범위하게 공개함으로써, 일반 주주 회의 외부에서의 영향을 증가시킬 것이거나, 그 당일 행사에 행사 된 투표권을 포함하지 않는 숫자를 공개함으로써, 어떤 경우에는 거버넌스를 혐오 할 수있는 상황으로 이어질 수 있습니다. 따라서 실제 응답은 개별 상황과 일치하는 각 회사의 판단에 맡겨야합니다.
현재 시스템에 따라, 설립 조항에 정의 된대로 부여 된 주식의 수가 설립 조항에 명시된 공인 주식의 범위 내에 있지 않고 유리한 발행에 해당하지 않는 한, 이사회의 결의에 의해 새로운 주식을 이사회의 해결에 의해 발행 할 수 있습니다.
그러나 도쿄 증권 거래소 투자자 설문 조사에서 지적한 바와 같이, 국내 및 국제 투자자들은 대규모 제 3 자 자본 증가 할당이 기존 주주의 권리를 희석하고 회사에 대한 회사의 통제를 유발할 것이며, 배정에 관한 정보 공개가 불충분하다는 우려를 표명했습니다. 특히, 기업들과 어려움을 겪고있는 회사가 반 사회적 세력에 의해 이용되었다고 말하기 때문에 시장 공정성과 기업 관리의 건전성에서 간과 할 수는 없습니다.
발행 회사의 책임을 개선하고 기존 주주의 권리가 부당하게 손상되지 않도록주의해야합니다. 기존 주주의 시장 공정성과 기존 주주 보호를 보장하는 관점에서 온라인바카라의 유연한 자금 조달 조달을 보장하기 위해 충분한주의를 기울이면서, 거래소는 할당 된 당사자에 대한 필수 검토를 향상시키고, 할당 된 당사자의 펀드 수당의 지위를 공개하여 시장 신뢰성에 대한 추가 개선을 고려해야합니다.
회사가 어느 국가에 있든, 법률 및 교환 규정 등이 요구하는 공식적인 요구 사항을 충족하는 경우 온라인바카라 거버넌스는 완벽하지 않으며 회사가 운영하는 사회 및 경제적 환경을 고려하여 각 회사 및 비즈니스에 적합한 온라인바카라 지배 구조를 계속 추구해야합니다.
일본은 또한 국내 및 국제 투자자들로부터 더 큰 이해를 얻기 위해 일본의 기업 법률과 관행을 적극적으로 전달해야합니다. 또한 각 회사가 투자자와의 상호 이해를 계속 심화시키고 활발한 IR 활동을 통해 책임을 충족시키는 것도 중요합니다.
기업 지배 구조를 강화하기위한 각 회사의 이니셔티브가 진행되었지만 회사 간에도 큰 차이가 있습니다. 일본 경제 연맹은 기업의 지배 구조를 더욱 강화하기 위해 기업의 자발적인 노력을 촉진하기 위해 활발한 활동을 계속할 것입니다. 또한 회사가 주주를 포함한 다양한 이해 관계자와 의사 소통하기 위해서는 회사가 운영 및 투표권을 결정할 권리가있는 상당한 주주에 대한 정보를 더 쉽게 이해할 수 있도록 할 수 있습니다.#22를 소개하는 것과 같은 회사와 주주들 사이의 양방향 대화를 촉진하는 환경을 조성하는 것이 필수적입니다. 또한 온라인바카라이 거버넌스 구조 개선에 대한 독창성과 독창성을 만들 수 있도록 감사위원회 시스템 및위원회 시스템의 좋은 점을 포함하는 다양한 조합을 인식 할 수도 있습니다.
일본의 금융 및 자본 시장을 더욱 개선하는 관점에서 일본 경제 연합은 기업 이이 중간 합의를 시작으로 기업의 가치를 높이고 시장 이해 관계자와 다른 사람들과의 협력을 강화하기 위해 기업 지배 구조의 현실을 더욱 강화하기 위해 계속 이니셔티브를 취하고자합니다.