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보고서 및 구성

1 부 : 생산성 향상을위한 바카라 카지노 해결 복지 혜택 사용
1 장 : 직원을 둘러싼 환경

1. 일본 기업을 둘러싼 환경의 변화

2. 직원이 직면 한 바카라 카지노

3. 혜택 정책 활용 직원 바카라 카지노 해결

2 장 : 바카라 카지노 정책의 역할

1. 마음의 평화로 일할 수있는 기초 설립

1. (1) 보육 및 간호 및 직장의 균형을 맞추기위한 바카라 카지노
   1. 보육 및 간호 휴가와 같은 시스템 확장
   2. 서비스 수수료 보조금/정보 제공
   3. 간호 시설
   4. 보육 휴가 중 자체 개발 바카라 카지노
2. (2) 귀하의 생명 계획 및 경력 계획에 따른 자체 개발 바카라 카지노
   1. 자기 계발 바카라 카지노 및 레저 활동 바카라 카지노
   2. 생명 계획 세미나
3. (3) 삶의 안정성에 대한 바카라 카지노
   1. 장기 부동산 형성 시스템/주택 소유 바카라 카지노 시스템
   2. 보험 시스템

칼럼 : 회사 주택 및 단일 기숙사의 효율적인 관리

2. 활동적인 건강 보장

1. (1) 정신 건강 준비
   1. 교육 교육 및 정보 제공
   2. 스트레스 점검
   3. 상담 시스템
   4. 외부 대행사 활용
2. (2) 신체 건강 조치
   1. 워킹 이벤트
   2. 직원 카페
   3. 새로 고침 프로그램

열 : 리조트의 효율적인 작동

3. 원활한 의사 소통을 달성 할 수있는 환경 보장

1. (1) 의사 소통 기회 창출
   1. 가족의 날
   2. 스포츠 토너먼트
   3. 祭
2. (2) 지역 사회 생활을 통한 인적 자원 개발 바카라 카지노
   1. 단일 기숙사

2 부 : 혜택 관리의 관점

1. 지금까지 검토 방향

1. (1) 고정 비용 검토
2. (2) 다양한 요구와 자조 노력을 다루는 바카라 카지노
3. (3) 작동 효율
4. (4) 엄격한 운영을 통한 독립 홍보

2. 검토에서 볼 수있는 관리 바카라 카지노

1. (1) 다각화 요구에 대응
2. (2) 원래 자금 확보 및 기존 정책 폐지
3. (3) 직원 이해 심화

3. 향후 관리 지침

1. (1) 바카라 카지노 혜택에 대한 관리 지침
2. (2) 혜택 관리 검문소

칼럼 : 식당 계획에 관한 현재 상황의 인식

1. 바카라 카지노 1 : 법률을 초과하는 육아 휴가 시스템
2. 바카라 카지노 2 : 남성의 보육 휴가 홍보
3. 바카라 카지노 3 : 간호 서비스 및 정보 제공
4. 예 4 : 사업 내 보육 시설의 설립 및 운영
5. 바카라 카지노 5 : 육아 휴가 중 자기 개발 지원
6. 바카라 카지노 6 : 자기 계발 및 여가 활동에 대한 지원
7. 예 7 생명 계획 세미나
8. 예 8 Life Design Consultation Room
9. 바카라 카지노 9 : 회사 주택 퇴직 시스템의 자산 형성 지원 및 도입
10. 바카라 카지노 10 : 금융 기관과의 제휴 대출
11. 바카라 카지노 11 : 부상 및 질병 퇴직을위한 소득 지원 시스템 (그룹 장기 장애 소득 보상 보험)
12. 바카라 카지노 12 : 직원 이메일 뉴스 레터 배포
13. 바카라 카지노 13 : 직장 관리자를위한 정신 건강 훈련 세션
14. 사례 14 스트레스 점검
15. 바카라 카지노 15 : 정신 건강 상담 센터의 설립 및 소개
16. 바카라 카지노 16 : 전문 직원의 직장 지원
17. 사례 17 : 기숙사 어머니를 단일 기숙사에 배치함으로써 건강 지원
18. 바카라 카지노 18 : 외부 기관 사용을 통한 정신 건강 관리
19. 예제 19 워킹 이벤트
20. 사례 20 : 직원 카페테리아 메뉴 검토
21. 케이스 21 Art Salon
22. 바카라 카지노 22 : 본사 지역의 건강 증진 이벤트
23. 바카라 카지노 23 : 레크리에이션 시설 관리 (폐쇄 등)
24. Case 24 Family Day (가족 직장 투어)
25. 바카라 카지노 25 : 사내 스포츠 데이
26. 바카라 카지노 26 축제
27. 사례 27 : 단일 기숙사 관리 (집단 기숙사)
28. 바카라 카지노 28 직원 만족도 설문 조사

Reference : Nikkei Federation Benefit Research Group의 발췌, "변화 기간의 기업 혜택"(1998)