소개

1. 지금까지 일본의 발전을 지원 한 "캐치 업, 추월"및 "공공-민간 협력"시스템은 이제 완전히 고착되어 있으며 일본은 현재 큰 변화를 겪고 있습니다. 다가오는 21 세기를 앞두고 일본이 목표로해야 할 기본 방향은 규제의 폐지와 완화를 통해 진정으로 풍부하고 활기차고 개인 주도의 시민 사회를 형성하는 것입니다. 이 사회에서는 모든 분야에서 활동적이고 활동적 일 수있는 창조적 인 사람들이 필요하며,이 사람들을 키우는 것은 긴급한 문제입니다. 이를 위해서는 개인의 창의성을 방해하는 에볼루션 바카라 시스템, 기업 행동 및 조직 문화를 근본적으로 검토해야합니다.

2. 이 문제에 대한 응답으로 Keidanren은 작년 2 월 "창의적 인적 자원 개발에 관한 토론 그룹"을 설립했으며 에볼루션 바카라 관리와 같은 외부 고문의 참여로 인해 고등 에볼루션 바카라, 기업 인적 자원 및 고용 시스템에 대한 1 차 및 2 차 에볼루션 바카라, 심지어 가정 및 지역 사회 에볼루션 바카라을 포함한 창조적 인 인적 자원 개발 방식을 널리 고려했습니다.
   이 제안은 창조적 인 인적 자원 개발을 향한 에볼루션 바카라 개혁의 기본 방향과 회사 자체가 개혁 해야하는 문제를 명시하고 있습니다.
   우리는 이것이 에볼루션 바카라 개혁에 더 많은 발전을 가져 오기를 희망하며, 회원국에 자체 개정을 위해 사전 조치를 취하고 창의적인 인적 자원을 육성 할 환경을 조성하기 위해 계속 노력하고 싶습니다.

3. 또한 에볼루션 바카라 문제는 다양한 관점에서 고려 될 수 있지만 이번에는 창의성의 관점에 중점을 둔 권장 사항을 편집했습니다. 앞으로 우리는 더 넓은 관점에서 에볼루션 바카라 문제를 해결하고자합니다.