기업 채용 방법 및 인적 자원 개발의 변화에 ​​대한 설문 바카라 결과 요약

설문 바카라 개요


  1. 설문 바카라 과목
  2. Keidanren Corporation Member Company, 999

  3. 설문 바카라 기간
  4. 1996 년 11 월 말에서 12 월 초

  5. 유효한 답변
  6. 400 응답 속도 (40.0%)

    산업 고장
    전기 기계 40, 운송 기계 24, 화학 39, 기타 제조 85,
    건설 35, 전기 및 가스 12, 운송 및 통신 26, 금융 및 보험 58,
    부동산 9, 거래 바카라 25, 소매 13, 서비스 12, 기타 22

  7. 설문 바카라 목적
  8. 창조적 인 인적 자원 바카라위원회는 지난 3 월에 발표했다.바카라 정책 진술, 제안 및 보고서효과적인 제안을하기 위해 각 바카라는 개방형 및 다각화를 요구하고 유연한 치료 시스템을 구축했습니다.
    우리는 개별 동기 부여 및 능력을 이끌어내는 다양한 모집 방법 및 치료 시스템의 도입, 환경의 승진을 증진시키는 데있어 다양한 모집 방법 및 치료 시스템의 도입과 같은 창의적인 인적 자원 개발 환경 개발을 촉진하기위한 회사의 노력 상태를 바카라하기 위해 나열된 설문 바카라에 대한 설문 바카라를 실시했습니다.

    *참고 : 지난번, 1995 년 10 월에도 비슷한 설문 바카라를 실시 했으며이 설문 바카라 결과를 비교하고 고려했습니다.


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