| 날짜와 시간 | 2004 년 5 월 12 일 수요일, 14 : 00-15 : 30 |
| 위치 | Keidanren Kaikan 9 층 크리스탈 룸 |
2000 년 6 월 식중독 사건 이후, 유키 브랜드 Dairy는 외부인들에게 "기업 무료 바카라 게임의 헌장"을 만들도록 요청하고 총무 부서에서 규정 준수 담당자를 설립했지만 준수를 촉진하기위한 활동을 수행하지는 않았습니다. 이 헌장은 본사의 모든 직원에게 분배되었지만, 임원 클래스에 계열사 및 자회사에게 배포되었으며, 사건 이후, 그들은 해방 후에 바빴습니다. 중요한 것은 헌장의 목적을 철저히 구현하는 것이지만 실제로는 헌장의 존재에 대해 알고있는 사람은 거의 없습니다. 이것은 2002 년 1 월 Snow Brand Foods에 의해 가짜 고기 사건으로 이어 졌을 수 있습니다.
스노우 브랜드 유제품 산업은 2002 년 6 월부터 6 개월 만에 기업으로 나뉘어졌으며 2003 년 1 월에 새로운 출발을 시작했습니다. 결과적으로 비즈니스 규모는 비즈니스 영역에서 버터, 치즈 및 마가린만으로 1/6이었습니다. 재시작 중에, 우리는 기업 철학을 갱신하고 회사 무료 바카라 게임 헌장을 검토하고 새로운 무료 바카라 게임 표준을 만들었습니다. 현재, 우리는 다음을 National Life Council의 소비자 정책 소위원회 자발적인 무료 바카라 게임 검토위원회의 "자발적 무료 바카라 게임 표준에 대한 지침"(2002 년 12 월)으로 사용했습니다.
이야기로 돌아 가기 위해 그는 2002 년 6 월 외부 이사가되었으며 무료 바카라 게임 윤리위원회를 시작했으며 이사회에 무료 바카라 게임 윤리위원회로 권고를했습니다.
무료 바카라 게임 표준을 만들 때, 기업 윤리 사무소는 사무국이되었으며 800 명의 임원과 직원을 인터뷰하여 모든 직원의 의견을 수집했습니다. 결과는 편집되었으며 기업 윤리위원회의 의견을 바탕으로 첫 번째 초안을 준비하고 모든 직원을 포함한 약 2,500 명의 직원에게 의견을 요청하고 1,538 개의 의견을 받았습니다. 나는이 의견을 최대한 많이 가져 와서 편의를 위해 16 번 다시 작성했습니다. 그 과정에서 회사의 관심이 증가했고, 우리는 그 결과 무료 바카라 게임 표준을 설명하기 위해 다시 전국을 여행했습니다.
규정 준수를 완전히 홍보하려면 구조를 마련하는 것이 중요하며 최고 리더는 강력한 의지를 가지고 있습니다. 우리 회사는 독립적으로 부서를 지정했으며 임원에게 권한 조직이되도록 지정했습니다.
지도자와 하위 리더도 본사의 다양한 부서와 지점에서 결정됩니다. 규정 준수 부서는 연례 교육 계획 및 사례 연구를 준비하고 리더 및 하위 리더를위한 교육을 제공하며, 리더 및 하위 리더는 각 부서의 홍보 활동을 홍보하고 결과를 준수 부서에보고합니다.
우리는 1 년 동안 이런 종류의 이니셔티브를 진행해 왔지만, 이해의 정도가 다르면서 무료 바카라 게임 윤리위원회와 규정 준수 부서는 이해력이 낮은 부서를 방문하여 이해를 심화시키기 위해 노력하고 있습니다.
설문 조사는 2003 년 8 월과 2004 년 3 월에 회사 전체의 무료 바카라 게임 표준 수립을 확인하기 위해 실시되었습니다. 첫 번째 설문 조사에 따르면, 40%의 사람들이 무료 바카라 게임 표준을 한 번만 읽습니다. 무료 바카라 게임 표준은 한 번 읽은 후 이해할 수있는 것이 아닙니다. 이것은 직원으로 일하는 가장 기본적인 매뉴얼이므로 피부 느낌을 느낄 때까지 계속해서 읽는 것이 중요합니다.
설문 조사 결과는 각 리더에게 피드백되어 어쨌든 읽을 수 있도록 시작하도록 격려했습니다. 다행히도이 수치는 두 번째 설문 조사에서 약 10% 향상되었습니다. 성희롱에 대한 의견도 있었으므로 성희롱을 막기 위해 훈련 세션을 열었습니다.
Snow Brand Foods 사건이 발생했을 때, Snow Brand Dairy의 판매는 식중독 사고 전 시간의 약 70%로 회복되었지만 자회사의 스노우 브랜드 식품으로 인한 스캔들로 인해 모든 제품이 소매점에서 제거되어 회사로서 살아남을 수 있는지 여부를 정했습니다.
스노우 브랜드 식품의 스캔들을 고려하더라도 무료 바카라 게임 기준을 자회사 및 그룹 회사에 전파하는 것이 매우 중요합니다. 우리는 자회사와 의견을 교환 할 수있는 기회를 설정했으며 본사의 노력을 전달함으로써 이해를 추구하고 있습니다. 본사 회장은 부서장과 함께 자회사 책임자와 담당 부서와 인터뷰를합니다. 비즈니스 유형이 다를 때와 마찬가지로 무료 바카라 게임 표준을 채택하는 것은 어렵지만 적어도 동일한 표준에 동일한 정신에 따라 설정되도록 요청합니다. 계열사 회사와 연락 회의를 개최하는 것 외에도 자회사 및 제휴사의 최고 경영진을 위해 교육 세션이 개최됩니다.
Snow Brand Dairy Industry의 무료 바카라 게임 윤리는 2001 년 4 월에 설립되었습니다. 그러나 대부분의 직원들은 자신의 존재를 알지 못했고 그것을 완전히 알지 못했습니다. 사용 된 사례의 수는 2001 년 11 개, 2002 년 34 개, 2003 년에는 20 개입니다. 핫라인을 만들었으므로 사용해야하지만 많은 사람들이 핫라인을 사용하기가 어렵다고 말하면 장애물을 낮추기 위해 노력하고 있습니다. 보고 대상은 규정 준수 부서이며 회사는 기밀성과 개인 정보를 엄격하게 유지하지만 여전히 아무 말도하기가 어려웠다는 목소리가있었습니다. 따라서 2003 년 10 월, 우리는 그것을 외부인에게 아웃소싱하고 스노우 핫라인을 외부 접촉 지점으로 열었습니다. 그것은 그룹 회사의 직원들에게 제공되었지만 지금까지 사용의 수는 3 개였습니다.
Nippon Keidanren도기업 무료 바카라 게임 헌장를 만들어이 문제에 대해 적극적으로 노력하고 있지만, 협회의 본질은 개별 회사에 부적격 할 것입니다. 그러나 회사 규정 준수 위반은 끝나지 않으므로 이에 대해해야 할 일이 중요한 과제라고 생각합니다.
현재 헌장 (일본 비즈니스 연맹 : 카지노)를 살펴보면 경제 조직 출신 인 것 같지만 환경 노력이 얼마나 공격적인 지에 깊은 인상을 받았습니다.
유키 브랜드의 이사로서 저를 놀라게 한 것은 소비자의 개념이 약하고 사건이 발생하기 전에 "고객"은 비즈니스 파트너였습니다. 그래서 우리는 "고객"이라는 개념을 재고로 시작했습니다.
불행히도 일본의 기본 소비자 보호법은 소비자 권리를 규정하지 않습니다. 아이디어는 소비자가 비즈니스와 적절한 비즈니스 활동을 단속하여 보호 될 것입니다.
소비자 기본법은 현재 다이어트에 제출되었습니다. 이 중 소비자 권리가 명확합니다. 소비자 자신은 독립적이어야하고 자신의 역할을 수행해야합니다. 회사와 소비자 모두 행정 지침을 통해서가 아니라 독립적으로 일해야합니다.
사회적 프레임 워크가 바뀌려고합니다. 회사로서 소비자 권리에 대응하는 방법은 점점 더 의문을 제기하고 있습니다.
무료 바카라 게임 윤리위원회 외에도 회사의 내부 구조의 일환으로 품질 소위원회와 디스플레이 소위원회가있는 것 같습니다. 그러나 그들의 역할은 무엇입니까?
무료 바카라 게임 윤리위원회는 9 명의 회원으로 구성되어 있지만 회사 외부에서 5 명이 참여했습니다 (그 이후로 1 명의 회원이 추가). 두 소위원회는 무료 바카라 게임 윤리위원회에 따라 만들어졌습니다. Snow Brand Dairy Industry는 SQS (Snow Brand Quality Assurance System)라는 고유 한 품질 보증 시스템을 사용하여 제품의 안전성과 품질을 보장하기 위해 노력하고 있습니다. 이 SQ는 ISO9001 및 HACCP를 통합합니다. 품질 소위원회 수표는이 SQ에 따라 수행됩니다. 라벨링위원회는 식품 라벨링이 적절한 지 확인합니다.
회사는 규정 준수 활동을 시작하기 위해 설문 조사 및 교육 세션을 보유합니다. 회사의 어느 수준에서 시작해야합니까?
결과가 개선되는 한 괜찮을 것이므로 각 방법이 효과적이면 괜찮을 것이라고 생각합니다.