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Ishizuka Kunio(Keidanren 부회장/미츠코시 이스탄 홀딩스의 특별 고문)
우리가 생산성을 높이고 여성, 노인 및 외국인과 같은 새로운 노동력을 도입한다면, 우리는 잠재적 인 성장을 어느 정도 유지할 수 있습니다. 반면, 인구 감소로 인해 소비자 시장이 축소되는 것은 소매 및 서비스 산업의 심각한 문제입니다. 정부가 그렇게하라고 요청하기 때문에 작업 스타일 온라인바카라은 수행되어서는 안되지만, 회사의 필수 부분으로 인식되어 적극적으로 다루어야하며, 그 목적은 생산성을 향상시키는 것입니다. 그리고 앞으로, 일본 경제 전체의 생산성을 향상시키기 위해 업계와 공급망 내 협업이 중요해질 것입니다.
Takeda Yoko(Mitsubishi Research Institute의 정책 및 경제 연구 센터 부사장
정부의 "작업 스타일 온라인바카라 실현 회의"는 긴 근무 시간 교정, 동등한 작업에 대한 동등한 임금, 다양한 인적 자원의 적극적인 역할 및 유연한 노동 시장과 같은 주제에 대해 논의했습니다. 작업 스타일 온라인바카라의 본질은 일본 노동 시장에서의 관행을 변화시켜 부가 가치를 향상시키고 성장 영역으로의 노동 이동을 통해 거시적 생산성을 높이는 것입니다. 혁신을 통해 일본 사회 문제를 해결함으로써 지속 가능한 사회를 실현하는 것이 중요합니다.
Yamauchi Takashi(Keidanren 부회장/Taisei Construction 회장)
건설 산업은 다른 산업보다 노인이 많고 젊은이가 적습니다. 또한 임금 수준은 낮고 근무 시간은 길다. 이러한 후진성을 극복하기 위해 업계는 "후진 싸움"에서 온라인바카라을하고자합니다. 핵심은 아마도 기술 기능을 통해 생산성을 향상시키는 것입니다. 업계는 또한 ICT를 사용하여 간소화 및 간소화하기 위해 노력하고 있으며, 회사는 다른 회사의 모델이되기 위해 주도권을 잡고 있습니다. 건설이 정점에있을 때 2019 년에 살아 남기 위해 추가 온라인바카라이 수행되어야합니다.
신도 키요 타카(Keidanren 고용 정책위원회 회장/OJI Holdings 회장)
펄프 및 제지 산업은 ICT의 발전으로 인구 감소, 생년월일 감소, 세계화 및 전자 미디어 전환과 같은 구조적 요인에 직면하고 있으며 비즈니스 구조를 재구성하는 것이 필수적입니다. 비즈니스 구조를 빠르게 재구성하기 위해 고품질 작업 스타일이 점점 더 중요 해지고 있습니다. "인적 자원은 회사의 힘의 원천"이라는 기본 원칙에 근거하여, 작업 스타일 온라인바카라은 오래된 작업 방식을 바꾸고 인식 온라인바카라을 통해 업무의 질을 향상시켜 생산성을 향상시키는 것을 목표로합니다. 이 그룹은 또한 근무 시간에 따라 작업 스타일을 온라인바카라하고 인력 시스템을 수정하며 업무 생활 균형 지원을 강화하기 위해 노력하고 있습니다.
Murata Tetsushi(중재자 : Keidanren의 전무 이사)
- ■ 업무 스타일 온라인바카라을위한 필요성과 도전
- 작업 스타일 온라인바카라의 본질은 지속 가능한 사회를 실현하고 있습니다
- 워크 스타일 온라인바카라은 기업 성장에 필수적입니다
- 관리자를 포함하여 각 직원의 인식을 변경하는 것이 필수적입니다.
- 건설 산업은 기술 혁신을 통해 생산성을 향상시키는 것을 목표로합니다
- ■ 도전을 극복하기위한 회사의 대응
- 업무 시간을 줄이면 직원 간의 의사 소통이 밀려날 것입니다
- 최고 경영진이 작업 스타일 온라인바카라을 이끌어내는 것이 중요합니다
- "e-procurement"로 생산성 향상
- 열쇠는 다양한 근로자를 관리하는 관리자를 개발하는 것입니다
- 일본 전역의 초등학교 및 중학교에서 개최 된 투어 전용 투어
- 직원을위한 다양성 교육에서 사회 변화
- ■ 일본 전역의 온라인바카라을 다루는 방법
- 일본 사회 문제를 해결하여 혁신을 목표로합니다
- 다리와 터널이 "준비 완료"
- 노인들에게 동기를 부여하기위한 퇴직 연장
- 업계 및 공급망 내 협업이 필요하고 회사의 장벽을 제거해야합니다