에볼루션 바카라 Business Services (Yonekura Hiromasa 회장)는 에볼루션 바카라 회원국의 젊고 중간 규모의 직원 인 에볼루션 바카라 Power Up College를 시작했습니다. 7 월 10 일, 도쿄 오타 마치에있는 에볼루션 바카라 Hall에서 열린 첫 번째 행사에서 Komatsu 회장 인 Sakane Masahiro는 "가장 많은 경영진"이라는 주제에 대한 강의를했습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
각 세대마다 더 강해지는 회사가되는 것을 목표로합니다
◆ "문제의 본질과 큰 사물의 그림
나는 20 년에서 30 년, 중기, 장기, 50 ~ 100 년 및 200 ~ 300 년의 1 자리에 걸쳐 세계에서 근본적인 변화를 보려고 노력합니다. 이 경우, 우리가 내일이 무엇인지 모르더라도 세상의 변화의 본질은 옳지 않을 것입니다. 첫째, 단기. 건설 및 광업 기계의 지역 수요 구성을 살펴보면, 세계가 일본, 미국 및 유럽 시대에서 주로 아시아에서 신흥 경제 시대로 이동 한 것은 분명합니다. 다음은 중기에서 장기입니다. 지난 100 년 동안 급속한 인구 증가와 도시화는 인프라 개발의 증가와 에너지 소비의 증가를 의미했으며, "자원과 에너지", "식품 및 물", "세계 환경"및 "의학 의학"은 전 세계적으로 일반적인 문제입니다. 매우 장기적으로, 우리가 달력에서 지구의 역사를 표현한다면, 극적으로 변한 100 년은 새해 전날의 마지막 0.7 초이며 화석 연료는 단 2 ~ 3 초만에 다가 갈 것입니다. 현재 세대는 대체 에너지의 기술 혁신에 초점을 맞추면서 화석 연료 소비를 가능한 한 낮게 유지하는 것입니다.
◆ 강점을 향상시키고 약점을 개혁
일본 기업은 제조에 열등하지 않습니다. 그러나 고정 비용이 높기 때문에 경쟁력을 잃고 있습니다. Komatsu는 2001 년 운영 손실에 들어갔을 때 철저한 관리 구조 개혁을 수행했습니다. 이 회사는 고정 비용을 약 500 억 엔을 줄이고 리더의 책임과 권위를 희생시키고 다른 회사가 몇 년 동안 따라 잡을 수없는 기능으로 "최고의 제품"을 전문화하기로 결정했습니다. 키워드 "환경, 안전 및 ICT"를 갖춘 최고의 제품 중 일부에는 하이브리드 유압 굴삭기, Komtrax, GPS를 사용하는 건설 기계 운영 상태 관리 시스템 및 무인 운전 기능이있는 초대형 덤프 트럭을위한 대형 제어 시스템이 포함됩니다.
◆ 브랜드 관리 및 "지금까지 최고의 관리"
Komatsu는 2004 년에 모든 이해 관계자의 신뢰성의 합으로 기업 가치를 정의하여 활동을 시작했습니다. 그 후, 우리는 이해 관계자를 "기업 가치를 창출하는 사람들"과 "기업 가치를 평가하는 사람들"으로 나누고 브랜드 관리를 시작했습니다. 브랜드 관리를 시작했습니다.이 브랜드 관리는 "Komatsu가 아닌 경우 문제 수준을 높이고 파트너로 계속 선정"하여 두 사람 모두에게 책임이있는 유일한 고객을위한 가치를 창출하는 것을 목표로합니다. 이를 위해서는 "최고의 제품"뿐만 아니라 고객 운영 비용 절감, 안전 운영 실현 및 실시간 운영 데이터 실현과 같은 "최고의 서비스"를 제공해야합니다. 또한 Komtrax는 고객이 제로 에이전시 인벤토리 및 수요 예측을 통해 판매 기회 손실과 같은 "변경"에 즉시 응답 할 수있는 "최고의 경영진"이되는 것을 목표로합니다.
◆ Word Power가 사람들을 움직입니다
지도자의 경우 말은 생명입니다. 모든 것에 대한 시작점은 사실, 도매 및 본질을 "보는"것입니다. 그런 다음, 청취자를 자극하고 행동을 이끌어내는 것처럼 "말하면". 또한 행동과 업적이 포함되도록 "수행"하는 것이 중요합니다. "당신이 말하는 것"= "수학"과 함께 나의 모토. "지적과 통일"입니다. 초점과 작은 사업의 작은 그림에서, 전반적인 최적화 가이 방향에 있다고 생각한다면, 나는 먼저 행동을 취하려고 노력합니다. "4 ~ 5 개를 말하지 않고 한두 번하자." 나는 미래의 지도자들이 지식과 협력의 통일을 통해 배우고 자신의 언어 능력을 향상시키는 것을 추천하고 싶습니다.
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