Keidanren 's 3 월 25 일업무 생활 바카라사이트 추천 측정 촉진을위한 기업 이니셔티브에 대한 사례 연구 샘플발표되었습니다.
Keidanren은 어린이 대기자 명단의 해결을 포함하여 작업 및 육아 바카라사이트 추천을 유지하는 어린이 재배 세대를 지원하는 관점 외에도 다양한 인적 자원을 사용하고 효율적이고 생산적인 작업장을 달성하는 관점에서 직장 생활 바카라사이트 추천의 사전 촉진을 요구하고 있습니다. 이 활동의 일환으로 지난해와 같이 작년과 마찬가지로, 우리는 의장 겸 부사장 회사, 의장 겸 부회장 회사, 의원 및 부회장 회사, 그리고 출생 조치위원회 감소위원회 회사에 올해 정보를 제공하도록 요청했으며 66 개 회사가 이니셔티브의 예를 보냈습니다.
이 이니셔티브의 예를 요약하기 위해, 많은 회사들이 직원의 다양한 라이프 스타일을 고려하고 있으며, 법적 요구 사항을 초과하는 보육 및 간호 시스템을 개선하고 있으며, 내부 정보 및 온라인 과정을 배포하는 것과 같이 작업에 대한 자세한 지원을 제공하여 시스템의 원활한 사용을 보장합니다. 아동 가입 세대의 바카라사이트 추천을 지원하는 것 외에도 많은 기업들은 노동 관리 협력을 통해 회사 전체의 작업 스타일을 개혁하고 업무 효율성을 개선하며 노동 시간을 최적화하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 효율적이고 다양한 작업 스타일을 수용하기 위해 가정 및 재량 작업 시스템과 같이 위치 나 시간에 묶이지 않은 유연한 작업 시스템을 도입하기위한 움직임이있었습니다.
올해 주목할만한 점은 점점 더 많은 회사들이 일과 삶의 바카라사이트 추천 측정의 효과를 조사하고 결과를 발표했다는 것입니다. 예를 들어, 보육 휴가, 사용자 수, 여성 관리자의 비율, 직원 인식 설문 조사 및 만족도, 연간 총 근무 시간 추세 및 유급 휴가 비율을 포함한 다양한 정보가 제공되었습니다.
Keidanren은 사례 수집을 사용하여 정보를 제공하는 것 외에도 업무 생활 바카라사이트 추천 조치를 적극적으로 홍보하기 위해 홍보 활동을 계속 수행 할 것입니다.
바카라사이트 추천 연구의 전체 텍스트는 홈페이지에서 제공됩니다 (url =/policy/2013/022.pdf)에 게시.
[경제 정책 본부]