Keidanren 비즈니스 서비스(Yonekura Hiromasa 회장) 내부 메이저 바카라 사이트 센터는 11 월 27 일과 28 일에 도쿄에서 열린 제 52 차 국가 내부 메이저 바카라 사이트 회의를 개최했습니다. 이 회의는 매년 내부 메이저 바카라 사이트 담당자가 편집 기술과 교환 경험을 향상시킬 수있는 장소로 개최되며 내부 메이저 바카라 사이트의 편집 관행에 맞는 테마 기반 소위원회로 구성됩니다. 이번에는 "내부 메이저 바카라 사이트의 가치를 생각"이라는 주제로 전국의 163 명이 참여했습니다.
기조 연설에서 Kuniko Urano, 기업 커뮤니케이션 담당 이사 인 Komatsu Seisakusho는 Komatsu Way (경영을 포함한 모든 Komatsu 그룹 직원이 작업장에 영구적으로 상속되어야하는 이유)와 공동의 공공 및 프로모션 활동을 기반으로 한 공공 및 프로모션 활동을 기반으로하는 이유를 물었습니다. 활동. " 그 후, 7 개의 소위원회가 개최되었습니다 : (1) 기본 (2) 극단적 인 계획 기술 (3) 인터뷰 기술 (4) 레이아웃 디자인 (5) 각 회사의 사례 연구 (계획 및 편집을위한 팁) 및 (7) 각 회사 사례 연구 (관리와의 커뮤니케이션)에서 학습.
이 소위원회의 독특한 특징은 그 어느 때보 다 기업 사례에 더 적극적으로 초점을 맞추고 있다는 것입니다. 예를 들어, (6) 각 회사의 사례 연구 (계획 및 편집을위한 팁)에서 학습 할 때 직원들이 공감하고 행동을 취하도록 장려하는 프로젝트 예제를 소개 한 후 참가자와 코디네이터는 다양한 관점을 포함하여 구상 된 프로젝트를 계획하고 실현하는 방법에 대한 토론을 열었습니다. (7) 각 회사의 사례 연구 (경영과의 커뮤니케이션)를 통해 회사의 철학, 최고 메시지의 특정 메이저 바카라 사이트 사례 및 그 전후에 경영위원회와 어떻게 전달되었는지, 참가자와 코디네이터는 내부 메이저 바카라 사이트의 역할과 가치를 재고하기 위해 토론을 개최했습니다.
소위원회 이후 사교 모임이 열리고 참가자와 강사들은 서로의 상호 작용을 심화시켰다.
[Keidanren 비즈니스 서비스]