Keidanren 's 17th,57 번째 복지 카지노 바카라 조사 요약발표되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
2012 년 회사 급여 카지노 바카라은 한 달에 직원당 104,243 엔으로 전년 대비 0.9% 증가했습니다 (차트 참조).
혜택 카지노 바카라 중에서 회사의 사회 보험 보험료 등에 대한 회사의 기여는 78,948 엔, 전년도보다 1.5% 증가했으며 회사의 비 종합적 복지 카지노 바카라은 1.0%에서 25,296 YEN에서 1.0% 하락했습니다.
총 현금 급여는 549,308 엔으로 전년 대비 0.6% 증가했습니다.
현금 급여에 대한 총 법정 복지 카지노 바카라의 비율은 14.4%증가하여 전년 대비 0.2 점 증가했습니다. 법정 복지 카지노 바카라의 증가에 대한 주된 이유는 총 현금 급여의 약간의 증가와 사회 보험료 증가입니다. 총 인사 카지노 바카라을 관리 할 때는 총 현금 급여 금액과 관련된 법적 복지 카지노 바카라을 고려해야합니다.
반면에, 비 정적 복지 카지노 바카라은 계속 감소하여 4 년 연속 25,000 엔 범위에 도달했습니다. 이 중에서 주택을위한 "주택 소유자 지원", 의료 및 건강을위한 "건강 관리 지원"및 문화, 체육 및 레크리에이션을위한 "보조금 활동"과 같은 카지노 바카라이 증가하고 있으며, 이는 기업이 하드웨어에서 소프트웨어로 지원하는 데 계속 집중하고 있음을 나타냅니다.
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Keidanren 복지 카지노 바카라 조사는 1955 년 이래 매년 실시되어 왔으며, 이것은 57 번째 시간입니다. 설문 조사는 회사의 총 연간 부담을 각 혜택 카지노 바카라에 대해 연간 총 직원 수로 나누어 한 달에 1 인당 평균 (가중 평균)을 계산합니다. 유효한 응답을 가진 회사의 수는 679 명이며, 유효한 응답률은 41.1%, 응답이있는 회사의 평균 직원 수는 4,617 명입니다.
[노동법 본부]