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  3. 주간 Keidanren Times
  4. 2014 년 5 월 15 일 No.3176
  5. 대기업 및 스피드 바카라 사이트 회사가 혁신을 만들기 위해 협력하는 방법을 알아보십시오

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행동 (활동) 대기업 및 스피드 바카라 사이트 회사가 혁신을 만들기 위해 협력하는 방법을 알아보십시오 -Waseda University Business School/Entrepreneurial Creation Committee의 Hasegawa 교수에서

Keidanren의 기업가 창조위원회 (Ogita Go의 회장 및 공동 의장 인 Negishi Osamu)는 4 월 14 일 Tokyo의 Keidanen Hall에서 손님으로 Hasegawa Hirokazu와 Waseda University Business School 교수를 환영했으며, Tokyo의 Keidanren Hall에서 손님으로 환영했으며, 기본적으로 토론을 개최하고 새로운 사업에 대한 토론을 개최했습니다. 회사. "
하세가와 교수의 강의 요약은 다음과 같습니다.

1. 네 번째 스피드 바카라 사이트 붐이 도착했습니다

네 번째 스피드 바카라 사이트 붐이 현재 도착하고 있습니다. 이전 스피드 바카라 사이트 붐과 달리 스피드 바카라 사이트는 전 세계에서 동시에 깨어났습니다. 가장 큰 요인은 IT 기술의 광범위한 사용입니다. 도입되고 활용되면서 인프라 비용이 줄어들어 사람들은 초기 투자가 거의없는 비즈니스를 시작할 수있었습니다. 결과적으로 유럽, 미국, 일본뿐만 아니라 아시아에서도 스마트 폰을 사용하는 스피드 바카라 사이트가 점점 더 많습니다.

대기업의 경우 스피드 바카라 사이트 에서이 모멘텀을 통합하고 자신의 에너지를 만드는 관점에서 스피드 바카라 사이트와 함께 일하는 것이 중요합니다.

2. 경제 활동의 엔진으로서의 스피드 바카라 사이트

스피드 바카라 사이트는 경제 활동의 엔진이지만 일본에서는 느려집니다. 시가 총액과 고용주 수에 의해 Forbes Magazine이 선정 한 세계 상위 2,000 개 회사 중에서 미국에서 순위가 ​​매겨진 466 개 회사 중 154 개 회사는 1980 년 이후에 설립 된 스피드 바카라 사이트 회사였습니다. 반면 184 개 회사 중 25 개만 있습니다. 또한 미국 신생 기업은 일본 시가 총액의 10 배의 시가 총액을 가지고 있으며 미국 고용의 10%가 스피드 바카라 사이트 회사에서 나옵니다. 스피드 바카라 사이트 홍보는 일자리 창출과 같은 사회적 중요성을 가지고 있습니다.

3. "스피드 바카라 사이트 생태계 가져 오기"

현재 스피드 바카라 사이트가 임시 붐이되는 것을 막기 위해서는 스피드 바카라 사이트 및 새로운 사업의 생성을 자율적으로 구현할 수있는 "스피드 바카라 사이트 생태계"를 만들어야합니다. 전통적으로 스피드 바카라 사이트 지원 조치는 스피드 바카라 사이트에만 초점을 맞추었지만 대기업, 연금 기금 관리, 교육, 규제 개혁 및 정부 조달을 포함한 다양한 측면에서 사회 전반에 걸쳐 스피드 바카라 사이트 지원이 제공되어야합니다.

이 경우, 다음 키워드로 다양한 조치를 동원해야합니다. (1) 처음에는 해외 확장으로 도약 할 수있는 "스케일", (2) 스피드 바카라 사이트 지원 직원을 포함하여 기업가 적 사고 방식을 제기 할 수있는 "과정"을 포함하는 "사람"을 포함하는 "사람들"을 포함하는 "사람들"을 포함하는 "사람들", (3) 국가 프로젝트에 참여할 수있는 "과정"을 장려합니다.

4. 대기업과 스피드 바카라 사이트 간의 협력 강화, 혁신 창출

혁신의 원천으로서 사업을 시작하려는 욕구가 커지고 있으며, 더 많은 재능있는 직원들이 스피드 바카라 사이트를 시작하려고 노력하고 있습니다. 대기업은 글로벌 경쟁하에 자체적으로 모든 비즈니스를 개발하는 것이 불가능하다고 생각하며 M & A를 통해 스피드 바카라 사이트와 협력하고 비즈니스를 개발하기를 희망합니다. 단순히 스피드 바카라 사이트 회사와 협력하거나 단순히 결과를 거두기보다는 기업가의 4 대 당사자, 대기업, 스피드 바카라 사이트 캐피탈의 새로운 비즈니스 섹션, 대학 및 정부가 "스피드 바카라 사이트 생태계"를 만들고 혁신을 창출하는 것이 중요합니다. 이를 위해, 우리는 스피드 바카라 사이트 지원, 가치 변화, 기업가 교육, 세계적 수준의 고유 한 비즈니스 모델 및 가족 비즈니스의 연구 및 축적과 관련된 분별력있는 인적 자원의 발전을 강화해야합니다.

[산업 정책 본부]

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