16 일, Keidanren은 도쿄 오타 마시에있는 Keidanren Hall에서 라이브 바카라위원회 (Shinoda Kazuhisa 회장)를 가졌습니다. 그날, 도쿄 대학교 사회 과학 연구소의 젠다 위지 교수는 현재 상황과 젊은이들과 관련된 상황과 도전에 대한 강의를했으며, 보건, 노동 및 복지부 장관 사무국 장, 일본 활성화 전략의 개정에 비추어 라이브 바카라 조치에 대한 강의를했다. 오늘의 설명 요약은 다음과 같습니다.
1. 젊은이들의 라이브 바카라에 관한 현재 상황과 도전 (강의 교수 Genda)
강의를 제공하는 젠다 교수
■ 젊은이들은 가족이 있고 거절하는 출생률을 멈추게합니다
감소하는 생년월일을 막기 위해서는 젊은이들이 가족이 있고, 출산 및 자녀를 키워야하지만, 2000 년 이래로 고립 된 실직자의 수는 결혼하지 않고 증가하고 있습니다. 또한, 긴 근무 시간은 여성의 출산 욕구를 막고 있습니다. 젊은이들에 대한 라이브 바카라 지원을 강화하고 유급 휴가의 사용을 촉진하고 총 근무 시간을 억제함으로써 긴 근무 시간을 예방하지 않으면 서 감소하는 출생률과 싸우는 조치는 개선되지 않습니다.
■ 젊은 비 규산 직원의 전임 직원이되는 승진
정규 직원에서 풀 타임 직원으로 전환 한 요인에 대한 통계적 분석에 따르면 (1) 의료 및 복지 분야에서 높은 전문 지식을 가지고 있으며 (2) 약 2 ~ 5 년 동안 같은 회사에서 지속적인 경험을 계속해 왔습니다. 특히, 라이브 바카라주에게는 약 3 년간의 지속적인 업무 경험이 필요합니다. 개인의 잠재력과 유지 가능성을 결정하는 데 요인이 될 수 있고, 직장에서 성취감을 느끼는 사람. 이전의 정기식이 세션에서 중단되었지만, 근로자 파견 법 개정은 약 3 년 동안 비 정기 라이브 바카라을위한 라이브 바카라 기회의 확장으로 이어질 것이며, 어느 정도의 칭찬을 주었다.
■ 청소년의 채용 및 유지 촉진
노동 부족이 점점 심각 해지자 근로자가 머무르도록 격려하는 것이 중요합니다. 비 정규 직원과 정규직 직원 간의 직무 내용에는 분명한 차이가 없지만 임금 격차가 있다면, 비 정기 직원의 만족도는 낮아서 지속적인 라이브 바카라을 방해 할 것입니다. 라이브 바카라 유형에 관계없이, 라이브 바카라주는 젊은 근로자의 유지를 촉진하기 위해 직무 내용, 책임 및 근로 조건을 더 명확하게해야합니다.
■ 실제로 당신에게 연락 해야하는 젊은이
일자리를 찾기를 꺼려하는 많은 실업자 젊은이들은 1990 년대 초에 상대적으로 부유했지만 1990 년대 후반부터 저소득 가정에 속한 사람들의 수가 증가했습니다. 그들이 일할 때 기대할 수있는 임금은 감소하고 있으며, 그들이 일을 포기하는 경향이 있습니다. "빈곤의 재생산"에서 벗어나기 위해서는 가난한 가정의 젊은이들에게 충분한 교육 기회를 제공하는 것이 필수적입니다.
■ 사전 아동에 대한 공격
무엇보다도 젊은이들을 지원하기 위해 인적 자원을 개발하고 확보하는 것이 중요합니다. 또한, 출생률 감소의 영향으로 인해 부모는 과체중 인 경향이 있기 때문에 지역 주민을 참여시키고 어린 시절부터 다양한 위치에서 사람들과 의사 소통 할 수있는 기회를 늘릴 필요가 있습니다.
2. "일본 활성화 전략"에 대한 개정에 비추어 라이브 바카라 조치 (Kobayashi) 섹션의 강의
■ "일본 부흥 전략"개정 2014
내각은 올해 6 월에 "일본 부흥 전략 2014를 개정하기로 결정했습니다." 라이브 바카라 및 노동 관계 측면에서 외부 노동 시장의 활성화로 인한 실업없이 노동 이동성, 작업 카드에 대한 기본 검토, 전체 역량 평가 시스템에 대한 검토 및 경력 컨설팅 시스템 개발이 다루어졌습니다.
또한, 모든 사람이 참여하는 사회를 실현하기 위해 회사는 여성, 젊은이, 노인, 외국인, 외국 인재 등의 사용을 홍보하고 있습니다.이 중 여당은 이번 봄에 젊은이들의 라이브 바카라을 해결하기위한 조치에 대해 권고안을 작성했으며, 법적 개선이 필요한 사람들을 위해이 법안은 다음 정기 세션에 법안을 제출하는 것을 목표로합니다. 외국 인재의 사용과 관련하여, 우리는 고도로 고급 외국 인재를 수용하기위한 환경 개발뿐만 아니라 목표 위치 및 실제 교육 기간을 포함한 외국 기술 인턴 교육 시스템의 기본 검토를 위해 노력할 것입니다.
또한 노동력과 라이브 바카라 실업 상황의 중기에서 장기적인 감소가 향상됨에 따라 향후 노동 부족이 더 심각해질 것이라는 우려가있다. 간호, 보육, 간호, 건설 외에도 우리는 라이브 바카라의 질을 향상시키고 음식과 음료 및 도매와 같은 서비스 산업에 중점을두고 인적 자원을 확보하는 데 도움이되는 조치를 고려할 것입니다.
[노동 정책 본부]