7 월 25 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 및 노동부위원회 (Okamoto Takeshi)를 개최했습니다. Hitotsubashi University의 대학원 Morishima Motohiro 교수의 강의를 듣고 일본 기업들이 의견 교환과 교환하기 위해 직면 한 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리의 도전과 방향에 대해 강의를 한 후.
강의 요약은 다음과 같습니다.
■ 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리의 패러다임 전환 필요
토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리는 회사의 경쟁력을 강화하고 경영에 기여하는 데 필요한 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원의 공급을 포함하여 HR 문제에 대한 솔루션을 제공하는 것을 목표로합니다. 전후 이후로 회사의 성장을 지속적으로 지원하고 경쟁력을 유지하기위한 토대 역할을했습니다.
그러나 최근 비즈니스 환경의 변화 가운데 혁신 플레이어와 글로벌 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원이 부족하여 기능이 감소 할 수 있습니다.
또한, "사람들이 성장하기가 더 어려워지고있다"와 "직장에서 활력을 잃고있다"와 같은 조직 및 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 능력의 감소에 대해 우려하는 많은 회사가 있습니다.
인력 부족이 비즈니스 확장을 방지하고 전략 성취를 방지하는 상황은 회사의 "토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 파산"으로 이어질 수 있으므로 전반적인 프레임 워크와 사고 방식의 변화가 필요합니다. 네 방향은 다음과 같습니다.
■ 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리를 통한 우수한 그룹 개발
"우수한"또는 "일반"과 같이 각 개인에게 적합한 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원을 관리해야합니다. 특히, "아무것도하지 않더라도"라고 생각하고 사람들에게 선발되거나 성공할 수있는 기회를주지 않아 발생한 기회의 상실은 "숨겨진 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 비용"으로 간주되고 잠재적 인 재능을 선택하고 전략적으로 핵심 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원으로 발전한다고 생각하는 것은 실수입니다.
이 경우의 중요한 점은 "올바른 장소에있는 올바른 사람"이며, 중요한 전략적 위치를 구체적으로 명확히하고 배치를 위해 개발해야합니다. 또한 관리 타임 라인에 따라 개발 속도를 높이려면 "시간 축 정렬"이 필요합니다.
또한, 리더십 및 위험을 감수하려는 의지와 같은 "잠재적 인"에 대한 강조 "와 성장 잠재력에 초점을 맞추는 인사 평가를 수행해야합니다. 그러나 잠재적 인 평가 및 배치에는 위험을 헤지하기 위해 위험을 헤지하기 위해 위험을 헤지하기 위해서는 탈모의 메커니즘을 명확히하는 평가 시스템과 후속 복귀 방법을 분명히하는 평가 시스템이 필수적입니다.
■ 개인을 존중하는 "정상적인"클래스에 대한 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리
관리 목표를 달성하려면 대부분의 조직을 구성하고 열심히 일하는 일반인의 동기를 유지하고 개선하는 것이 중요하지만 일반인은 다양한 능력, 기술 및 가치를 가지고 있습니다.
따라서 "직업 기반 인사 관리"가 중요하므로 직무의 형태로 기대할 수있는 역할과 콘텐츠를 명확하게합니다. 또한 개인의 요구를 충족시키기 위해 가능한 많은 다양한 작업 스타일 옵션을 준비하고 다양한 사고 방식과 가치를 인식하는 작업장 문화를 만드는 등 "개인이 존중되는 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리"가 필요합니다.
■ 강력한 조직 개발
경영의 기초는 전략적이고 조직적 이론이며, 우수한 관리 전략조차도 조직 없이는 목표를 달성 할 수 없습니다. 협업에 대한 인식을 높이고, 조직 철학을 공유하며, 통일감을 키우기 위해 노력함으로써 "살아있는 생물"처럼 움직이는 강력한 조직을 개발해야합니다.
그리고 "OJT Works"및 "지도자는 다음 리더를 개발할 것"과 같은 필요한 능력과 강점을 갖도록하는 것이 중요합니다.
■ 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원의 역할
일본 현장 지도자가 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리의 주요 행위자라는 사실을 잘 모르기 때문에 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 부서의 역할은 중요합니다. 그 어느 때보 다 인사 부서는 토토 토토 바카라 사이트 사이트 자원 관리를 변화시키고, 관리 목표 달성 및 조직에 기여한다는 인식을 높여야합니다.
[노동 정책 본부]