Sakakibara 회장 인사
Nakomei 변호사 설명
14 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 약 430 명의 참가자와 함께 13 번째 에볼루션 바카라 윤리 세미나를 개최했습니다.
Sakakibara Sadasuke 회장은 회의에서 인사했다.
다음으로, 후지 공동 법률 사무소 인 Nakagomi Hideki 변호사는 "에볼루션 바카라 거버넌스, 법 준수 및 윤리 유지 보수 문제 및 에볼루션 바카라 스캔들 문제 및 대책에 대한 조사 중에 이해 된 윤리 유지 보수 문제"라는 강의를 제공했습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ 사실적인 결과와 법적 판단
저는 1967 년에 은퇴 할 때까지 임명 된 지 약 40 년 동안 판사로 일했습니다. 요컨대, 판사의 임무는 사실을 찾고 법적 결정을 내리고 이유를 설명하는 판단을 작성하는 것입니다. 사실을 찾는 것은 법적 요구 사항에 따라 공정하고 명확하게 이루어 지지만 법적 판단은 주로 엄지 규칙을 기반으로하므로 판사가 엄지 규칙을 획득하는 것이 가장 중요합니다.
또한 판사의 이상은 "멍청한"것입니다. 레코드를 신중하게 읽고 사실을 축적하는 데 많은 시간을 소비하는 것이 중요합니다. 이 사건의 스토리 라인을 먼저 가정하는 방법은 잘못된 결정으로 이어질 수 있으며 피해자로 이어질 수 있습니다.
■ 에볼루션 바카라의 유형과 원인
업계 및 비즈니스 유형에 따라 다양한 유형의 에볼루션 바카라이 있습니다. 일반적인 사례에는 회사 자금이나 사기를 간과하는 개인, 회사에 손해를 입히고, 회계 직원이 서면 계정, 뇌물 수수, 사기 양도,보고 의무 위반 및 내부자 거래 금지로 사기 행위로 부정 행위를합니다.
회사의 시스템을 구축함으로써 상당히 예방할 수 있지만 회사 내의 관계, 회사의 최고와 직원 간의 의사 소통 및 연합과 같은 역할의 비율, 업무 감각, 업무에 대한 자부심, 직접 정책 및 인적 자원 관리, 일상 관계 및 우월한 관계 및 우월한 문제와 같은 대우를받는 역할의 비율.
■ 반응 반응 유형
에볼루션 바카라 사건은 일회성, 연속, 개인 또는 조직의 성격, 악의적, 회사 조직의 참여 정도, 에볼루션 바카라과 관련된 사람의 상태, 회사 운영과의 관계, 사건의 회귀에 따라 다양한 사례입니다.
발견되면 에볼루션 바카라 가능한 한 빨리 공개하는 것이 중요합니다. 실제로 관련된 조사에서는 제 3 자위원회가 설립되는 경우가 있지만 의견을 표현하는위원회와 독립위원회가 조사한위원회를 포함하여 제 3 자위원회에는 다양한 역할이 있습니다. 책임을지는 다양한 방법이 있지만 일본의 반응이지만 사과는 절대적으로 필요합니다.
■ 에볼루션 바카라 방지
가장 중요한 것은 관리자와 필드, 그리고 보스와 부하 직원 간의 신뢰의 관계입니다. 당신의 의견을 표현하더라도, 당신은 정당하게 이해되고 불공평하게 대우받지 않을 것이라는 신뢰의 관계이며, 당신의 의견을 표현하고 의견을 표현할 수있는 에볼루션 바카라 문화는 스캔들을 예방할 것입니다.
이사회의 활성화의 관점에서, 단순히 외부 이사와 외부 감사인을 보유하는 것은 의미가 없습니다. 시스템을 설정하는 것보다 작동하는 방법을 아는 것이 더 중요합니다.
과거의 경우 고정 관념은 종종 사람들이 에볼루션 바카라의 콩나물을 간과하게합니다. 매뉴얼은 균일하고 정기적 인 응답 측면에서 중요하지만 반면에, 그들은 고정되고 뻣뻣한 응답 일 수도 있으므로 직원들은 규정이 제정되는 이유를 완전히 이해하고 유연한 대응을 제공해야합니다.
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강의에 대한 응답으로 Omiya Hideaki는 에볼루션 바카라 행동위원회의 부회장 인 Omiya Hideaki는 "각 회사가 에볼루션 바카라 윤리를 철저하고 통합하기위한 효과적인 조치를 이행하기를 원합니다."
[정치 및 사회 업무 본부]