하야시 요코하마 시장
11 월 5 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 영구 집행 회의를 가졌으며 Yokohama 시장 Hayashi Fumiko의 강의를 들었습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ 무료 바카라 게임이 적극적인 역할을 할 수있는 사회 만들기
문화 변화는 무료 바카라 게임이 적극적인 역할을 할 수있는 사회를 만들기 위해 가장 중요한 것입니다. 일본에서는 관리 위치에있는 무료 바카라 게임의 비율이 다른 국가보다 작습니다. 무료 바카라 게임의 60 %가 출산 후 직장을 그만 두었습니다.
철학과 방향에 대해 이야기하기 위해 시간이 지났습니다. 이제 가능한 것을 축적하면 결과를 얻을 수 있습니다. 각 회사가 이미 작업하고 있다고 생각하지만 멘토링 시스템이 중요합니다. 무료 바카라 게임 직원을 훈련시키는 상사의 힘은 엄청납니다. 상사가 무료 바카라 게임 직원의 고문으로 활동하고 의식적으로 무료 바카라 게임 직원을 개발하는 것이 중요합니다. 또한 일하는 방식을 바꾸는 것도 중요하며 모든 회사와 지방 자치 단체는 오랜 근무 시간을 바꾸고 남성이 보육 휴가를 보장하기 위해 노력해야합니다.
■ 무료 바카라 게임의 참여를 촉진하기위한 요코하마 시티의 이니셔티브
정부는 무료 바카라 게임의 참여를 촉진하고 법과 시스템을 공식화하기위한 정책을 개발하지만 이러한 정책을 이행하는 것은 지방 정부의 역할입니다. 지방 정부는 시스템을 홍보하기위한 구체적인 조치를 공식화했으며식이에 의한 해결 후이를 구현했습니다. 정책이 아무리 좋은지에 관계없이, 정책은 지방 정부가 지상에서 그것을 구현하지 않으면 결과를 달성하지 못할 것입니다.
일본의 무료 바카라 게임이 일할 수 없다는 장벽은 출산 균형과 육아 균형을 지원하는 약한 시스템과 서비스입니다. 요코하마 시장이 된 후, 나는 "일본의 대부분의 무료 바카라 게임들이 일하고 일할 가치가있는 도시를 만들기 위해"보육 센터를 기다리지 마십시오 "를 시작했습니다. 라이센스 데이 케어 센터의 개발을 가속화하는 것 외에도, 우리는 탁아소에 입국 할 수없는 가족에게 전화를 걸고 신중하게 팔로우하는 것을 포함하여 대면 노력을 기울였으며, 그 결과 2013 년에는 보육 센터의 대기자 명단이 제로 대기자 명단을 달성했습니다. 이듬해 보육원에 가입하려는 사람들의 수는 약 4,000 명 증가했지만 직원의 노력 덕분에 대기자 명단의 어린이 수는 20으로 줄어들 수있었습니다.
초등학교에 갔던 어린이들이 방과 후에가는 "1 학년 장벽"을 깨기 위해, 요코하마 시티는 현재 방과 후 조치를 취하고 있습니다.
우리는 또한 무료 바카라 게임 기업가 개발에 중점을두고 있습니다. 무료 바카라 게임 기업가를위한 회원 전용 공유 사무소 인 F-Sus Yokohama는 특수 상담 팀과 우선 금리로 대출 서비스의 지원을 시작했습니다. 지금까지 56 명이 자신의 사업을 시작했습니다. 10 월, 무료 바카라 게임 기업가가 매장 관리를 통한 영업 전략 및 재무 계획에 대한 노하우에 대해 배울 수있는 시험 판매 공간 인 Clare 's Market. 또한 요코하마 여자 네트워크 컨퍼런스는 요코하마에서 일하는 무료 바카라 게임들이 서로 배우고 상호 작용할 수있는 장소로 개최되고 있습니다.
가능한 이론에 대해 이야기하기보다는 각 정책을 하나씩 구현하면 큰 급증이 발생하여 무료 바카라 게임이 쉽게 일할 수 있고 일을 위해 보상을 받고 일본의 사회 경제학을 활성화시키는 도시를 만들 수 있다고 생각합니다.
[일반 업무 본부]