Keidanren 's 12 월 16 일,"2013 년 (58 번째) 복지 온라인바카라 조사 결과 요약발표되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
2013 년 회사 급여 온라인바카라 (총 법정 급여 온라인바카라 및 비 정적 혜택 온라인바카라)은 직원 당 월 106,265 엔으로 전년 대비 1.9% 증가했습니다.
급여 온라인바카라, 법정 복지 온라인바카라 (사회 보험료에 대한 회사의 기여 온라인바카라)은 81,258 엔 (전년 대비 2.9% 증가)이었습니다. 조사가 시작된 이래 처음으로 같은 온라인바카라이 80,000 엔을 초과했습니다. 반면에, 비 정적 복지 온라인바카라 (회사가 독립적으로 수행 한 복지 정책 온라인바카라)은 25,007 엔 (전년도 1.1% 하락)으로 7 년 연속 감소했습니다.
법정 복지 온라인바카라 증가의 요인에는 총 현금 급여의 약간의 증가, 직원의 연금 보험료 보험료 비율 증가, 많은 건강 보험 협회가 건강 보험료 비율을 증가 시켰습니다. 총 현금 급여와 관련된 법정 복지 온라인바카라의 추세는 총 인사 온라인바카라을 관리 할 때 명심해야합니다.
비 계정 복지 온라인바카라은 5 년 연속 25,000 엔 범위에있었습니다. "생명 지원 온라인바카라"중 "보육 관련 온라인바카라"은 348 엔 (전년 대비 48.1% 증가)이었고 "치료 관련 온라인바카라"은 22 엔 (전년 대비 10.0% 증가)이었으며, 이는 어린이 상황과 같은 가족 상황을 보유한 직원을 지원하고 치료를받는 경향이 있음을 나타냅니다.
◇◇◇
Keidanren 복지 온라인바카라 조사는 1955 년 이래 매년 실시되었으며, 이것은 58 번째 시간입니다. 설문 조사는 회사의 총 연간 부담을 각 혜택 온라인바카라에 대해 연간 총 직원 수로 나누어 한 달에 1 인당 평균 (가중 평균)을 계산합니다. 이 설문 조사 결과에 따르면 유효한 응답에 응답 한 회사의 수는 674 명 (유효 응답 속도 40.8%)이고 응답 회사의 평균 직원 수는 4,545 명입니다.
[노동법 본부]