전기, 자동차, 강철 및 조선 중장기와 같은 금속 산업의 회사는 18 일 노동 조합의 요청에 대한 응답을 제공했습니다. 다가오는 봄 노동 관리 협상 및 토론에서, 노동 관리는 회사의 사업 상황을 고려하고 거시 경제적 인식과 선덕 경제주기에 대한 기여와 같은 사회적 기대의 규모를 고려하여 진지한 논의를 가졌다. 그 결과, 월 임금은 사설 바카라의 성과를 크게 능가했으며 많은 응답자들이 사설 바카라의 보너스와 일시불 지불보다 더 많은 것을 받았으며 사설 바카라보다 전액을 받았습니다.
[Electronics]
Hitachi, Toshiba, Mitsubishi Electric, NEC, Fujitsu, Panasonic Group, Fuji Electric 및 Yaskawa Electric을 포함한 12 개의 주요 회사는 임금 시스템을 유지하는 것 외에도 수준 개선 금액은 "3,000 엔"이라고 사설 바카라했습니다.
Toshiba, NEC, Fujitsu, Panasonic Group 등이 성능 연결 방법을 채택했으며 협상 된 Hitachi는 5.72 개월 (5.62 개월, 사설 바카라에 마무리 된), Mitsubishi Electric이 6.03 개월 (5.74 개월), 5.25 개월 (5.05 개월) 이었기 때문에 일시불로 지불이 필요하지 않았습니다.
[자동차]
월 임금에 대한 사설 바카라에는 Toyota, 11,300 엔 (임금 시스템 유지를위한 7,300 엔 포함), 닛산, 11,000 엔 (임금 개선을위한 5,000 엔), Honda, 3,400 yen, Mazda, 1,800 Yen, 1,800 Yen, 1,800 엔 Mitsubishi Motor Co., Ltd., 임금 개선을위한 2,000 엔, 스즈키, 임금 개선을위한 1,600 엔, 임금 개선을위한 1,600 엔, 후지 중공 산업, 임금 개선을위한 3,300 엔, 3,800 엔, 3,800 엔, 3,800 엔, 3,800 엔, 3,800 엔, 3,300 엔, 3,300 엔, 3,300 엔, 3,300 엔, 3,300 엔.
덩어리 지불에 따르면, Toyota는 6.8 개월 (사설 바카라 6.8 개월), Nissan은 5.7 개월 (5.6 개월), Honda Motor Co., Ltd.는 5.9 개월 (5.9 개월), Mazda는 5.5 개월 (5.3 개월), Mitsubishi Mators는 5.3 개월 (5.3 개월)이었다. 스즈키는 5.6 개월 (5.5 개월 결론)이었고, 다이 하츠 kogyo는 5.5 개월 (5.5 개월 결론), 후지 중공업은 6.0 개월 (6.0 개월)이었고, 이스부는 6.0 개월 (6.0 개월의 결론), 히노 모터는 6.0 개월 (6.0 개월)이었다. 가득한.
[강철 및 조선 중장기]
월 임금에 대해서는 사설 바카라에 2 년의 가치가 체결되었으며, 올해는 올해 Nippon Steel & Sumitomo Steel, Jfe Steel, IHI, Mitsui Shipbuilding, Sumitomo Heavy Industries 등 및 Kobe Steel의 경우 임금 개선이 1,000 엔으로 이루어질 것입니다.
일시불 결제에 관해서는 Nippon Steel & Sumitomo Metal, Jfe Steel, Kobe Steel 및 Kawasaki Heavy Industries는 성능 연결 방식으로 운영되고 있으며, 590,000 엔 + 4 개월 + 생산 협력 자금 조달은 30,000 엔 (4 개월 + 4 개월), 4.95 개월 (4.95 개월), 4.3 개월 (4.9), 및 4.3 개월 (4.3 개월)의 협상이 진행되고 있습니다. 5.43 개월 (5.11 개월)의 IHI는 전년보다 높았습니다.
[노동 정책 본부]