나카야마 변호사 설명
Keidanren은 도쿄에서 212 명이 참여한 고정 기간 고용의 영구 전환 규칙에 관한 무료 바카라 게임 시스템 브리핑을 개최했습니다.
2013 년 4 월에 발효 된 개정 된 노동 계약법은 고정 계약이 반복적으로 갱신되고 총 계약 기간이 5 년을 초과하는 경우 근로자에게 무기한 계약을 신청할 권리가 부여 될 시스템을 제공합니다 (무한 전환 규칙). 이 규칙과 관련하여 "무료 바카라 게임 조치는 무료 바카라 게임 지식 등의 고정 고용주 등에 대한 행동"입니다. 총 계약 기간 동안 무료 바카라 게임 조항을 허용하는 (2 학기 무료 바카라 게임 조치 법)는 올해 4 월 1 일에 발효되었으며, 행정부는 무료 바카라 게임 인증 신청을 받기 시작했습니다.
브리핑에서 노동 표준 국, 노동 표준 국, 오토 자와 법률 사무소의 노동 표준 국장, 노동 표준 국, 나카야마 지오 변호사, 브리핑에서 다음과 같은 설명을했다.
■ "무기한 전환 규칙을위한 특수 시스템"
Murayama, 실무 조건 정책 부서 이사
고정 기간 특수 조치법에 따른 특수 시스템은 (1) 연간 소득 및 전문가 능력에 대한 요구 사항을 충족시키고 특정 기간 (2) 노인 (2) 노인 (클래스 2)에 참여하는 과제 (프로젝트)에 대한 고도로 전문화 된 전문가 (1)를 대상으로합니다. 무료 바카라 게임 조항을 적용하려는 고용주는 대상 근로자를위한 고용 관리 계획을 준비하고 본사와 본사에 대한 관할권이있는 지사 노동국에 신청해야합니다. 무료 바카라 게임 인증을 취득한 후에는 고도로 숙련 된 전문가가 프로젝트에 일정 시간 (최대 10 년)에 종사하고 있으며, 노인들은 퇴직 후에도 여전히 고용되고 있으며 무기한 전환을 신청할 권리가 있습니다. 신청서를 준비 할 때, 우리는 당신이 관련 근로자의 고용 관리 내용을 이해하기 위해 노력하고 싶습니다.
■ "무료 바카라 게임 신청을 위해 명심하기위한 준비 및 포인트"
Nakayama 변호사
무료 바카라 게임 조항을 적용하려는 고용주로서, 무료 바카라 게임 조항의 취급에 관한 규정을 고용 규정에 추가하는 것이 바람직하다. 또한 개별 계약에서 계약 갱신 표준 (업무 성과, 업무 태도, 업무 수행 능력, 건강 상태 등)을 명확하게 진술하고 무료 바카라 게임한 경우에 자격이있는 근로자에게 보여주는 것이 중요합니다. 또한, 무료 바카라 게임한 경우에 적용되는 노인이 일시적으로 중단 된 다음 특정 기간 (6 개월 미만) 후에 다시 고용 될 때, 행정부는 고용 종료 전에 계약 기간이 총계라고 해석합니다. 이 시점에 대한 의견 불일치가 있지만, 재업장이 예상되는 경우, 그때까지 계약을 계속하는 것과 같은 조치를 취할 수 있습니다.
[노동법 본부]