학생 프레젠테이션
1st에서 Keidanren은 도쿄 오타 마시에있는 Keidanren Hall에서 "무료 바카라 게임 비즈니스의 현재 상태, 도전 및 도전 및 입문 과정"무료 바카라 게임 인적 자원 개발 모델 커리큘럼에 대한 최종 강의를 개최했습니다.
2012 년부터 개최 된이 과정은 Sophia University에서 대학 전체의 신용 인증 과목으로 개최되고 있으며, 2 학년에서 3 학년 대학생들에게 2 년에서 3 학년 학생들을 제공 할 수있는 기회를 제공하는 것입니다. 무료 바카라 게임 비즈니스 분야.
올해, 우리는 8 개의 Keidanren 회원 회사를 제공 할 것입니다(＊)의 강사 각 회사의 무료 바카라 게임 비즈니스의 현재 상태, 직면 한 과제 및 무료 바카라 게임 인적 자원에 필요한 자질, 강의 후 그룹 토론 및 보고서 제출을 통해 학생들에게 그들이 무엇을 해야하는지, 그리고 지금 배워야 할 것, 그리고 무료 바카라 게임 비즈니스 분야에서 가져야 할 관점과 아이디어에 대한 강의를 제공했습니다.
최종 강의의 과제는 "무료 바카라 게임 비즈니스 환경에서 활발한 인적 자원 개발에 관한 회사와 대학의 고유 한 이니셔티브를 살펴보고, 이러한 이니셔티브의 장점과 도전을 지적하며, 일본 기업과 일본 대학생에게 전 세계 인적 자원 개발에 대한 권장 사항을 고려하여 고려를 고려하는 것입니다." 이 과정을 수강 한 28 명의 학생들은 6 개의 그룹으로 나뉘어 큰 노력으로 프레젠테이션을했습니다. 학생들은 무료 바카라 게임 인적 자원의 정의, 고유 한 이니셔티브의 구체적인 사례를 소개했으며 인적 자원 개발에 필요한 기업 교육 시스템에 대한 권장 사항과 현재 취해야 할 행동과 그들이 재배해야 할 능력에 대한 권장 사항을 제시했습니다.
각 그룹의 발표 후, 회사 강사는 "현실적인 비용 효율성에 대해 어떻게 생각 하는가?" 그리고 "유명한 사례에도 불구하고 일본 기업들이 지금까지 그것을 채택하지 않은 이유는 무엇입니까?", 다각적 인 관점에서 그것을 고려하는 것의 중요성을 전달했습니다.
강의 후, 학생들은 "무료 바카라 게임 인재가 필요로하는 것이 언어 기술뿐만 아니라 전문 지식이라는 사실에 깊은 인상을 받았습니다."
4 월부터 Keidanren 은이 과정을 제공 할 계획이며,이 과정은 현재 상태의 내용과 무료 바카라 게임 비즈니스의 과제를 탐색 할 것이며, 교육 캠프 토론 및 소개 과정을 수강 한 3 학년 및 4 학년 대학생을위한 교육 캠프 토론 및 기타 문제를 통해 문제에 대한 해결책을 탐구 할 것입니다.
* Daikin Industries, Tokio Marine Holdings, Nippon Life, Mitsubishi Electric, Nippon Yusen, Mitsubishi Heavy Industries, Sumitomo Chemical 및 East Japan Railway Company (강의 일정 순서)
[교육 및 스포츠 프로모션 본부]