MR. 후지키
7 월 19 일, Keidanren은 도쿄 오타 마시에있는 Keidanren Hall에서 사회 기부 인원 토론 회의 (Kaneda Koichi 회장)를 가졌습니다. J-Power의 비서 및 홍보 부서 인 Fujiki Isamu는 CSR 활동 평가 연구 그룹이 만든 체크리스트 (222 항목)를 설명하여 회사와 다른 사람들이 CSR 활동에 종사하여 바카라 꽁 머니 기여 활동을 효과적으로 홍보했으며 활발한 의견 교환이있었습니다. 설명의 요약은 다음과 같습니다.
권력 개발을 위해, 우리는 "에너지와 환경 사이의 공존"을 목표로 10 년 동안 바카라 꽁 머니 기여 프로그램 "Eco X Energy Experience Project"를 구현해 왔습니다. 이러한 프로그램을 개선하기 위해 회사, 언론인 및 컨설턴트가 참여한 연구 그룹이 개최되었으며, 그 결과 "바카라 꽁 머니 기여 활동 촉진 체크리스트"가 확립되었습니다.
우리는 "개인"과 "내부 외부"라는 두 축으로 구성된 비행기의 5 단계로 바카라 꽁 머니 기여 활동을 조직합니다 (차트 참조). 또한 활동을 개선하기 위해 각 단계를 확인 해야하는 품목을 편집했습니다.
무대의 기초는 기본 값, 지침 및 기원으로 구성된 "O-Zone"입니다. 여기서는 프로그램 프레임과 전달하려는 메시지가 견고한 지 확인합니다.
특정 프로그램이 실행되는 단계 A에서는 프로그램의 품질을 확인하여 관리, 확장 및 반사를 확인합니다.
내부 평가가 얻은 단계에서 "Zone B"는 부서 관리자 및 임원에게보고, 연락 및 상담을 통해 활동에 대한 중요성과 이해를 공유하며 협력에 대한 약속을 이끌어냅니다. 이를 위해, 우리는 평가가 수행되는지, 문제 식별 및 회사의 평가가 성공적으로 형성되는지 여부를 확인할 것입니다.
우리는 바카라 꽁 머니 기부 활동을 통해 회사 내에서 역량을 구축하는 단계 인 "C Zone"에서 회사의 부서 간 교류를 이해할 수 있는지, 회사가 내부 이해를 얻기 위해 활동을 수용하는 방법을 확인할 수 있는지 확인할 것입니다.
외부 평가를 얻는 단계 "D Zone"에서는 정보를 올바르게 전달하고 외부 응답 수신 방법을 이해할 수 있는지 확인합니다.
마지막으로, "O Zone"으로 돌아가서 다시 확인하고 활동을 요약하고 한 걸음 더 나아가는 것이 중요합니다.
[정치 및 바카라 꽁 머니 본부]