올해 6 월 내각 결정에 따라 정부는 현재 바카라 카지노 인재의 사용을 고려하고있다. 11 월 18 일, 이민 통제법과 기술 인턴 훈련 시스템에 대한 개정법이 제정되었습니다. 이 심도에 이어 Keidanren은 11 월 21 일에 제안을했습니다.Keidanren : 외국 인재 바카라 토토 사이트 기본| 출판되었습니다.
■ 기본 인식
우리가 인구 감소의 본격적인 사회에있는 것처럼, 바카라 카지노 인재를 받아들이는 것은 경제와 사회의 활력을 유지하고 강화하는 데 필수적입니다. 상황이 남아 있다면 전 세계에서 숙련 된 인재를 얻는 것이 경쟁보다 열등 할 것이라는 우려가 있습니다. 일부 산업과 지역에서는 노동 부족이 심각하며 산업의 존재와 생활의 기초와 관련하여 강한 위기감이 있습니다.
작품을 수락하기 위해 승진 해야하는 바카라 카지노의 경우, (1) 혁신 및 경쟁력 강화를 목표로하는 "고급 인적 자원"(2) "사회 기반 인적 자원" "산업 및 인적 자원을 유지하는 데 필요한 기술과 기술을 상속 받기 위해"생활 기반 인적 자원 "을 목표로하는"생활 기반 인적 자원 "을 목표로하는"사회 기반 인적 자원 "으로 구성 될 것입니다.
■ 현재 문제
고도로 숙련 된 인적 자원과 관련된 문제에는 일본에서 일자리를 찾고 싶지만 실제로 일본에서 일자리를 찾을 수없는 많은 유학생들이 있다는 사실이 포함되어 있습니다.
사회 인프라 및 인적 자원의 인적 자원과 관련된 문제 사회 인프라를 개발하고 유지하는 업계의 사람들의 삶에서 인적 자원과 관련된 문제는 노후화로 인해 기술을 통과하기가 어려워지고 있으며, 수요가 증가함에 따라 삶의 삶과 다른 영역을 유지하는 간호 관리와 같은 인적 자원의 상당한 부족이 있습니다.
■ 필수 정책 응답
우선, 고도로 숙련 된 인적 자원 및 유학생에 대한 일본의 호소를 개선하고 글로벌 기업의 인적 자원을 촉진하기위한 조치가 필요합니다. 구체적으로, 고도로 숙련 된 직원을위한 포인트 시스템을 확장하고, 영주 거주 허가에 대한 요구 사항을 완화하며, 회사 내 전송에 대한 요구 사항을 완화해야합니다.
또한 사회 인프라 직원의 경우,이를 수락하는 사람들의 수, 수용 기간의 확장 등은 업계의 요구에 따라 개별적으로 확장되어야합니다. 구체적으로, 회사 내 양도 자격을 갖춘 사람들의 수를 늘리고, 제조에서 바카라 카지노 직원을 수용하기 위해 사업을 검토하고, 특정 기술을 가진 바카라 카지노을 활용해야합니다.
일상 생활의 기초를 바탕으로 인적 자원에서 간호 분야의 노동 부족을 완화하고 바카라 카지노의 간병인 및 가구 지원 요원의 수용을 증가시켜야합니다. 구체적으로, EPA 간병인 후보자의 참여를 촉진하고 바카라 카지노 국내 채집 지원 인력을 환영하는 지역을 확장하기 위해 편안한 자격과 같은 조치를 구현해야합니다.
다문화 공존 정책으로서, 외국 거주자의 요구와 외국 거주자가 거주하는 지역 주변 지역의 문제를 해결하기 위해 개별 지방 정부의 노력을 넘어서는 정부 차원의 대응을 제공해야합니다. 우리는 교육, 의료, 행정 서비스 및 재난 정보와 같은 바카라 카지노을 다루기위한 조치를 장려해야합니다.
반면에 회사는 다양성 관리 촉진, 오랜 근무 시간 교정 및 인력 시스템 개혁과 같은 작업 환경을 더욱 개선해야합니다. 또한 기업은 다문화주의와 공존하려는 노력을 더욱 확대 할 것으로 예상됩니다.
■ 미래 도전
향후 문제로서, 다문화 공존 정책을위한 비용이 부담되는 방식을 포함하여 국가적 합의를 형성하기 위해 논의를 계속할 필요가있다. 이민 수락의 일반적인 문제와 관련하여, 합의와 보존이 주요 초점 인 "이민"위치를 포함하는 방법을 포함하여 신중한 토론이 필요합니다. 우리는 이것을 미래를 남기지 않고 미래의 주제로 간주하고 싶습니다.
[경제 정책 본부]