전업 전 학생들을위한 경력 교육 준비는 여성의 적극적인 참여를 계속 촉진하는 데있어 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 이를 위해서는 선제 교육 단계에서 남성과 여성 모두를 지원하여 특정한 삶과 경력 계획을 만들어야합니다. 따라서 Keidanren은 경력 교육을 개선하기 위해 강사를 회사에서 대학으로 바카라 카지노합니다.
이 일의 일환으로 Seven & I Holdings의 협력으로 Hosei University의 커리어 디자인 학부에서 Seven & I Group의 다양성 관리 이니셔티브에 관한 바카라 카지노 수업이 열렸으며, 일본 일본의 이사 겸 임원 인 Fujimoto Keiko와 함께 강사. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ "일과 삶의 균형"에서 "직장 생활 시너지"까지
Seven & I Group은 다양성을 "개인을 강조하기 위해"고려합니다. 또한, 우리는 일과 삶의 균형을 달성 할뿐만 아니라 일과 삶의 시너지를 달성하는 것을 목표로합니다. "일과 삶의 시너지 (Synergy)"는 "양 당사자의 성취는 시너지 효과를 내며 일과 삶을 분리시키지 않고 공존하고 공존하는 것을 목표로한다"는 생각이다.
Seven-Eleven Japan은 매장 관리에서 핵심 역할을하는 OFC (Operation Field Counselors/Store Management Counselors)를 포함하여 광범위한 직원을 대상으로하는 작업 스타일 개혁에 중점을두고 있습니다. OFC는 특히 프랜차이즈 계열사에 경영 컨설팅을 제공하는 직업이며 그 의무는 범위입니다. 이러한 바쁜 의무로 바쁜 직원들에게도 유연한 작업 스타일을 달성하기 위해 근무 시간과 웹 컨퍼런스가 단축되었습니다. 이러한 노력의 결과로, 다양한 직업에서 여성이 번창 할 수있는 환경의 창출이 진행되었으며 여성 관리자의 비율도 증가했습니다.
■ 학생에게 보내는 메시지
나는 사회에 들어가려고하는 학생들이 "일과 삶의 시너지"를 실현할 수있는 회사를 선택하기를 원합니다. 나는 또한 그가 재정적, 정신적으로 독립적 인 사람으로 활동하기를 바랍니다. 어려울 수 있지만 계속 노력하는 것이 독립을 향한 첫 단계입니다.
Keidanren은 대학의 요청에 대한 응답으로 기업 강사를 계속 바카라 카지노 할 계획입니다.
[정치 및 사회 본부]