4 개의 할부에서, 우리는 2 년 전 법을 개정 한 작업 안전한 바카라 사이트 시스템의 개정에 대한 역사, 내용 및 실제 운영 상태를 설명 할 것입니다.
1. 직업 안전한 바카라 사이트 시스템의 중요성
Job Invention System은 회사와 안전한 바카라 사이트가가 회사의 의무에서 수행하는 안전한 바카라 사이트품과 일본을 포함한 전세계 주요 국가가 특허법의 직업 안전한 바카라 사이트 시스템에 관한 조항을 가지고있는 회사와 안전한 바카라 사이트가 간의 권리 관계를 정의하는 시스템입니다.
일본 특허법 제 1 조는 특허법의 법적 목적이 "산업 개발"에 있다고 규정하고 있습니다. Job Invention System은 직원들에게 안전한 바카라 사이트에 대한 인센티브를 제공함으로써 안전한 바카라 사이트품을 장려하여 "산업 개발"에 기여하는 것을 목표로합니다.
2. 일본의 작업 안전한 바카라 사이트 시스템의 변화
일본에서는 지난 10 년 동안 고용 안전한 바카라 사이트 시스템에 관한 두 가지 법이 개정되었습니다 (2004 년에 개정, 2015 년에 개정). 지적 재산법 분야의 시스템이 단기간에 두 번 개정되는 경우는 드 rare니다.
(1) 2004 년 개정 전에 법률 시스템 및 기업 관행
2004 년 개정 이전의 직업 안전한 바카라 사이트 시스템의 개요는 다음과 같습니다.
- ○ 독창적 인 작업에 대한 권리 (특허를받을 권리)는 직원에게 발생합니다 (직원의 귀속)
- 〇 사용자는이 권리에 대한 라이센스 (라이센스)를 무료로받을 수 있습니다
- 〇이 권리를 할당하려면 사용자는 안전한 바카라 사이트가에게 "중요한 고려 사항"을 지불해야합니다.
이 시스템은 1959 년에 현재 특허법으로 제정되어 1959 년에 제정되었으며 거의 변경되지 않은 상태에서 오랫동안 유지되지 않았다 (그림 1 참조).
이 시스템을 염두에두고, 많은 회사 (특히 대기업)는 "업무 안전한 바카라 사이트에 대한 규정"을 내부 규정으로 설정했으며, 각 회사는 적절한 것으로 간주 할 수있는 보상을 지불하고 작업을 안전한 바카라 사이트 할 권리를 부여했으며 노동과 경영진 사이에 많은 충돌이 없었습니다.
차트 1 : 1959 년 법에 따른 작업 안전한 바카라 사이트 시스템
(2) Olympus 광학 사례의 대법원 판결 및 2004 년에 개정
그러나 2000 년 이래로 소송이 대량 및 대량의 "실질적인 고려"에 대해 사용자와 안전한 바카라 사이트가 사이에 소송이 발전하기 시작한 사례의 수. 2003 년 Olympus 광학 사고의 대법원은 고용주가 설정 한 "안전한 바카라 사이트 규정"을 기반으로 한 보상 지불 금액이 법원의 관점에서 불충분 한 경우 판결에 부족한 부족을 지불 할 수 있으며, 이로 인해 안전한 바카라 사이트자에 대한 빈번한 소송이 발생하여 실천에 큰 영향을 미쳤다고 결정했습니다.
회사가 이전에 직원에게 설정하고 신청 한 규칙이 나중에 법원에 의해 거부되는 상황에서, 이는 고용주의 비즈니스 활동을 예측 가능성으로 방해 할 것입니다. 업계는 시스템 개혁의 필요성을 옹호했다. 이 요청에 비추어, 특허법은 2004 년에 개정되기로 결정되었다 (그림 2 참조).
차트 2 : 2004 년 법에 따른 작업 안전한 바카라 사이트 시스템
(3) 2004 년 개정안 및 추가 시스템 개혁 요청
2004 년 법은 위의 세 가지 시스템을 스스로 유지하며, 원칙적으로 법원은 회사가 결정한 금액을 "중요한 고려 사항"(1) 의무의 안전한 바카라 사이트에 대한 고려에 관한 규제를 공식화 할 때 (2) (3) 직원에 대한 지시 등의 지시 등의 상태 등을 공식화 할 때 "중요한 고려 사항"을 결정하는 경우 회사가 결정한 금액을 거부하지 않았다 (3). 고려 등)는 합리적입니다.
그러나 업계는 "상담", "공개"및 "의견의 청각"이 "비이성적 인"및 "절차의 양에 따라 비합리적 인 것으로 간주 될 위험이 있는지 여부와 비합리적 판단의 법적 예측 가능성이 낮은 지 여부에 대한 것으로 간주되어야하는지 여전히 불분명하다고 지적했다. 안전한 바카라 사이트가의 작업에 대한 보상과 관련하여 안전한 바카라 사이트가에게 "중요한 고려 사항"의 돈을 부여해야 할뿐만 아니라 다른 혜택 (예 : 프로모션 또는 해외 유학)을 제공 할 수 있다는 의견도있었습니다. 또한 2004 년 법에서 안전한 바카라 사이트가가 안전한 바카라 사이트과 관련된 권리를 원시적으로 할당 할 수있게하므로 고용주 및 기타 제 3 자에게 권리를 양도 할 수 있으므로 권리의 귀속이 불가능할 수 있다고 지적되었다. 따라서 이러한 문제를 해결하기 위해 수정안은 2015 년에 이루어졌습니다.
다음 호지금부터, 우리는 수정안을 기반으로 2015 년 수정법과 실제 추세의 구체적인 세부 사항을 설명 할 것입니다.
- 저자 프로필
Hattori Makoto(변호사/패스 변호사/NY 주 변호사)
Kobe University 법학 대학원의 방문 교수 인 Abe, Ikubo 및 Katayama Law Office와의 제휴. 그는 직업 안전한 바카라 사이트과 관련된 많은 법적 조언과 소송을 처리합니다.