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행동 (활동) 22nd "에볼루션 바카라 사이트 Power Up College" -"자기 소득 이타, 공공 및 민간" / Sumitomo 화학 회장 Tokura는 강의를 제공합니다

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에볼루션 바카라 사이트 Business Services (Sakakibara Sadasuke 회장)는 9 월 20 일 도쿄 오타 마치에있는 에볼루션 바카라 사이트 Hall에서 22 번째 에볼루션 바카라 사이트 Power Up College를 개최했으며 Sumitomo 화학 대통령 Tokura Masakazu의 강의를 들었습니다. 개요는 다음과 같습니다.

■ 작업 진행

조사 부서에서, 1974 년에 Sumitomo Chemical에 합류하여 처음 배정 된 비즈니스 관리 부서에서 그는 "예산 권리가 있기 때문에 당신이 위대하다는 것을 의미하지는 않습니다. 절대 나를 대우하지 않습니다." 나는 겸손한 태도의 중요성과 사물을 논의 할 자유와 개방성을 배웠습니다. 이것은 내 직장 생활의 기원이었습니다. 오사카 제조에서 우리는 대담하게 높은 목표를 설정하려는 도전적인 정신을 배웠으며, 현장 엔지니어들과 현장 엔지니어들과 논의를 가졌으며, "현장"이 우리 사업에서 중요하다는 "현장 원칙"을 배웠습니다.

40 대 벨기에에 주둔했습니다. 유럽의 일, 가정 및 지역 사회 활동에 대한 동등한 시간 할당에 중점을 두었음에도 불구하고 모든 사람들은 휴일에 포기함으로써 비즈니스를 시작하는 데 도움을주었습니다. 나는 꿈과 목표를 공유하면 문화와 관습의 차이를 극복 할 수 있다는 것을 배웠습니다. 일본으로 돌아온 후, 나는 다른 회사와의 통합을 준비하는 실용 단위의 책임자가되었으며 회사의 특성을 객관적으로 볼 수있었습니다. 그 후, 정보 및 전자 화학 책임자로서 그는 기술 혁신에 대응하기위한 "속도"의 중요성, 고객과 신중하게 조정하기위한 "Market-in", 각 국가의 다양한 위치에서 통합 관리를 수행하기위한 "글로벌 관리"에 대한 중요성을 배웠습니다.

■ 화학의 매력

화학 산업은 "화학"의 학문 분야의 이름을 따서 명명 된 산업이며, 아무것도하지 않는 것을 만드는 꿈을 꾸는 산업입니다. 우리는 사람들의 일상 생활을 풍요롭게하는 것에서부터 전 세계적으로 축적 된 사회적 문제 해결에 이르기까지 광범위한 분야에서 새로운 솔루션을 제공합니다.

우리는 기술적 이점을 포함하여 (1) ICT, (2) 환경 및 에너지 및 (3) 생명 과학을 포함하여 세 가지 영역에서 관리 리소스 관리에 중점을 둡니다.

ICT 필드에서 스마트 폰과 같은 디스플레이의 성능을 향상시키는 데 기여하는 고성능 구성 요소는 사람들을위한 편안한 삶의 실현에 기여합니다.

환경 및 에너지 필드에서 한 예는 전기 자동차 등에 사용되는 리튬 이온 2 차 배터리를위한 분리기입니다. 배터리가 야생으로 작동하는 것을 방지하고 높은 안전을 보장하고 에코 카의 개발을 지원하는 구성 요소입니다.

생명 과학 분야에서 작물 수익률을 높이기위한 기술 개발을 인용 할 수 있습니다. 작물의 수율은 해충, 박테리아 및 잡초와 같은 "생물학적 스트레스"보다 고온, 건조 및 강풍과 같은 환경 스트레스에 더 의존합니다. 우리 회사는 환경 스트레스를 줄이는 살충제와 함께 농업 작물의 생물학적 스트레스를 줄이는 "작물 스트레스 관리"라는 기술을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 세계 인구는 2050 년까지 약 100 억 명에이를 것으로 예상되며, 심각한 식량 부족에 대한 우려 가운데서 농작물 수확량 증가에 기여함으로써 식품 문제를 해결하는 데 기여할 것입니다.

■ 필수 비즈니스 정신과 젊은 직원에게 보내는 메시지

Sumitomo의 비즈니스 정신은 신뢰를 소중히 여기며 즉각적인 이익을 고려할뿐만 아니라 더욱이, "자기 이익, 이타주의, 공공 및 사적"이라는 문구로 표현 된 바와 같이, 기업은 스스로에게 혜택을주고 국가와 사회에 도움이되어야한다고한다. 사회 전체의 이점에 대한 이러한 사고 정신은 현재 CSR (기업의 사회적 책임) 및 CSV (공통 가치 창출)의 현재 개념과 유사합니다. 미래는 불확실하지만,이 정신에 근거하여 불확실하지만, "변화해서는 안되는 것들"과 "변경해서는 안되는 것들"사이를 명확하게 구분하면 비즈니스 환경에 유연한 대응이 발생하여 회사의 지속 가능한 성장을 초래할 수 있습니다.

앞으로 성공할 것으로 예상되는 젊은 직원에게 3 개의 메시지를 보내고 싶습니다.

우선, 나는 당신이 어릴 때 힘에 대해 부끄러워하지 않고 120%의 힘을 보여주기를 바랍니다. 나는 당신이 담당하는 과제에서 당신에게 독특한 것을 찾기를 바랍니다. 산을 올라간 사람들만이 정상 회의에서 전망을 경험할 수 있습니다. 그 경험은 항상 다른 분야에서 유용합니다.

두 번째는 의사 소통입니다. 세계화를 통해 회사, 문화 및 국가 간의 커뮤니케이션이 필요합니다. 겸손한 태도와 상호 이해로 적극적으로 의사 소통하기를 바랍니다.

셋째, 모든 사람이 도전적인 기업 문화를 창출하는 데 주도권을 잡기를 바랍니다. 이를 위해 가장 중요한 것은 자유롭고 공개적으로 논의 할 수 있다는 것입니다.

마지막으로, 내가 가장 좋아하는 단어는 "의로움"입니다. 나는 항상 내가 무엇을 위해 일하고 있는지 스스로에게 묻습니다. 당신의 욕망을 만족시키지 않고 자신의 경계를 넘어서 더 많은 공개적인 것들에 기여하는 태도를 갖는 것이 중요합니다. 나는 모든 사람들이 자신의 작업을 수행 할 때 자신의 핵심을 평가하는 동시에 각각의 직책에서 더 활동적이되기를 바랍니다.

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