10 월 31 일 Keidanren 's,2017 년 3 월 대학원 "신입생을위한 초기 토토 토토 바카라 사이트 사이트 설문 조사 결과"발표되었습니다. 이 설문 조사는 올해 3 월에 학교를 졸업하고 4 월에 회사에 합류 한 신입 사원에게 실제로 지불 된 토토 토토 바카라 사이트 사이트 (시작 토토 토토 바카라 사이트 사이트 결정)를 조사합니다. 설문 조사 결과의 요약은 다음과 같습니다.
(1) 토토 토토 바카라 사이트 사이트 결정 상태 시작
47.8%는 전년도 연봉에서 토토 토토 바카라 사이트 사이트를 전년도보다 약간 낮은 수준 (51.1%)으로 인상했다고 응답했지만 계속 높은 수준입니다. 시작 토토 토토 바카라 사이트 사이트를 인상 한 회사 중 80% 이상이 기본 증가 및 기타 조치의 이행을 반영하여 봄 노동 관리 협상에서 기반을 올렸다고 응답했습니다.
(2) 시작 토토 토토 바카라 사이트 사이트를 결정할 때 고려해야 할 가장 중요한 요소
2007 년 부터이 항목에 대한 설문 조사가 시작되었으며, "세계 시장"(28.0%)의 순서대로 추세가 바뀌지 않았으며 "신규 졸업생의 주민 직원과의 균형"(22.2%). "인적 자원 확보의 관점"(18.3%)은 전년도에 비해 가장 큰 증가였으며, 이는 더 많은 회사가 인적 자원의 확보를 우선시하고 있다는 사실을 고려하여 더 많은 회사가 인적 자원 확보를 우선 순위로 삼고 있음을 나타냅니다.
(3) 초기 공급 수준 및 인상 비율
교육 배경에 의한 최대의 토토 토토 바카라 사이트 사이트 증가는 대학 졸업생 (기술 졸업생)의 경우 1,613 엔, 고등학교 졸업생 (현재 졸업생) 이외의 사람들의 1,000 엔이었습니다. 전년도의 인상 비율은 0.53-0.76%였으며, 대학 졸업생 (기술)은 양과 요금 모두에서 모두입니다. Lehman Shock의 영향으로 인해 수준은 2013 년까지 계속 낮았지만 2014 년 이후 계속 성장해 왔습니다.
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신입 졸업생을위한 실제 상황과 경향을 이해하고 향후 토토 토토 바카라 사이트 사이트 조치를위한 참조로 사용하기 위해 1952 년 이후 매년 신입 졸업생을위한 토토 토토 바카라 사이트 사이트를 시작한 설문 조사가 실시되었습니다. 2017 년 설문 조사는 1,937 명의 Keidanren Corporate 회원 및 도쿄 경영 협회 회원 회사를 대상으로 485 개 회사 (52.0% 제조, 48.0% 비 제조업) (유효한 응답 속도 25.0%)로부터 응답을 받았습니다.
[노동 정책 본부]