MR. Mizuno (왼쪽)와 Shiomura 씨는 설명
Keidanren의 여성 활성 파트너십 승진위원회 (Yoshida Haruno 회장 및 Karasawa Yasuyoshi 회장)는 향후 여성의 성공을 통해 경제 성장을 가속화하기 위해 필요한 조치를 고려하고 있습니다. 11 월 14 일, 계획위원회 (나카 가와 junko 회장)가 도쿄 오타 마치의 케이 딘 렌 홀에서 열렸으며, 그곳에서 회사는 설명을 들었고 이사 및 CIO Mizuno Hiromichi로부터 의견을 교환했으며, GPIF (Gonvere and Kenji)의 투자 전략 부서의 연금 예비 펀드 관리 및 관리 독립 기관 (GPIF)의 연금 예비 펀드 관리 및 경영 관리 기관 (GPIF)의 경제학자 및 경제학자로부터 의견을 교환했습니다. 카지노 바카라 Investment- MSCI Japanese Stocks Women 's Activities Index (Win)에 중점을 둡니다. " 설명의 요약은 다음과 같습니다.
■ GPIF는 카지노 바카라 투자를 고려
최근 몇 년 동안 일본 기업의 경영진은 "3 광포 요시"아이디어로 대표되는 "일본 경영진"의 기업 지배 구조 강화를 향해 나아가고 있습니다. 서부 기업들은 레먼 쇼크의 후회에 비추어 "이해 관계자 우위"를 수정하고 있으며 현재는 더 다양한 이해 관계자를 의식하는 이니셔티브를 취하고 있습니다. 카지노 바카라는 "일본 경영진"과 "이해 관계자 우위", 즉 주주, 직원, 고객 및 비즈니스 파트너를 포함한 모든 이해 관계자와의 협력이 기업 관리가되어야한다고 생각합니다.
이 견해를 바탕으로 GPIF는 유엔 PRI (책임있는 투자 원칙)에 서명하고 카지노 바카라 (환경, 사회 및 거버넌스) 투자를 촉진하고 있습니다. 또한 많은 회사들이 최근 SDG (지속 가능한 개발 목표)를 지원했습니다. 기관 투자자와 회사가 사회적 문제를 해결하기 위해 노력하면 투자 기회와 사업 기회가 동시에 만들어져 양 당사자에게 이익을 얻습니다.
■ 승리 기능
GPIF에 의해 채택 된 카지노 바카라 지수 중 하나는 MSCI Japanese Stocks Women 's Activities Index (Win)입니다. 이것은 다양한 관점에서 계산 된 여성의 참여 및 개발 촉진에 관한 ACT에 따라 공개 된 데이터를 사용하는 구조화 된 시스템이며, 각 산업에 대해 높은 점수를 가진 회사를 선택합니다. 점수를 계산하는 모든 방법이 발표되었으며 각 고용 단계 (채용, 서비스, 승진 등)에서 여성의 높은 비율 및 공개 정도를 결정하기위한 평가가 이루어졌습니다.
우리 회사의 노력과 결과는 종종 공개되지 않았습니다. 회사의 카지노 바카라 평가를 늘리려면 이니셔티브에 대해 확신하고 적극적으로 게시하는 것이 중요합니다.
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설명 후 의견 교환에서 일본 기업의 카지노 바카라 평가를 개선하기위한 조치에 대한 활발한 논의가있었습니다.
[정치 및 사회 본부]