11 월 28 일, Keidanren은 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 과도한 작업을 방지하기위한 안전한 바카라 사이트를 개최했으며, 기업인을 포함한 261 명이 참여했습니다.
안전한 바카라 사이트에서 보건 노동 복지부 노동 표준 국장 인 Masuda Tsuguro는 보건 노동 및 복지부의 과도한 노동을 제거하려는 노력을 소개했다. 나중에 변호사 Nakai Tomoko (Nakamachi Makoto Law Office)는 "근무 시간을 예방하기 위해 근무 시간을 관리하는 방법"을 설명했습니다. 개요는 다음과 같습니다.
■ 과도한 업무를 제거하려는 보건 노동 및 복지의 노력
2016 년, 뇌와 심장병 또는 정신 장애로 인해 근로자 보상이 결정된 사례 (사망, 자살 등)는 191 명이었다. 많은 사람들이 여전히 사망했으며, 건강, 노동 및 복지부는 과월한 일과 자살로 인한 사망을 적극적으로 노력하고있다.
2016 년 4 월부터 긴 근무 시간을 줄이기 위해 한 달에 80 시간 이상 초과 근무로 의심되는 직장에 대한 집중 감독이 시행되었으며, 1 년 동안 15,790 개의 작업장에 시정 지침이 제공되었습니다. 또한, 감독 및 지침 및 조사 시스템을 강화하기 위해 도쿄와 오사카의 노동 국에 "카 타쿠"가 설립되었으며 7 개의 회사가 현재까지 검찰 문서를 회부했습니다. 또한, 그들은 오랫동안 불법적 인 시간을 일으킨 회사의 본사를위한 감독 및 지침 시스템을 구축하고 회사 이름을 게시하기위한 시스템을 강화하는 것과 같은 조치를 구현하고 있습니다.
노동 표준 검사 사무소의 감독과지도는 "외부 눈"이라는 것을 이해하고 싶습니다. 회사 내에서 인식을 높이고 법을 준수하기 위해 장비를 높일 수있는 기회로 볼 수 있다면 감사하겠습니다.
■ 근무 시간 관리 시간 관리 시간 관리
회사의 안전한 바카라 사이트로 인한 사망 문제에 대한 응답으로 행정 감독 및 지침이 강화되고 있습니다. 회사가 불법적 인 장기 근무 시간에 대한 책임을지는 경우 규정 준수에 의문을 제기 할뿐만 아니라 직장 사기 및 인적 자원 손실 감소와 같은 손실은 헤아릴 수 없습니다. 회사는 이러한 위험을 완전히 알고 있어야합니다.
보건부 노동 복지부는 안전한 바카라 사이트로 인한 제로 사망과 같은 긴급 조치로서 고용주가 근무 시간에 대한 적절한 이해를 보장하기 위해 고용주가 취해야 할 조치에 대한 지침을 공식화했다 (2017 년 1 월 20 일). 가이드 라인은 근무 시간이 고용주의 명령에 따라 배치 된 시간과 고용주의 명시 적 또는 묵시적 지침에 의해 근로자가 고용하는 시간을 근무 시간에 해당한다고 말합니다. 작업이 본질적으로 훈련이나 학습의 모습으로 수행되는 경우, 근무 시간 관리 측면에서 문제가되고 확인이 필요합니다.
근무 시간을 아는 방법은 고용주의 현재 이해에 의해 확인되고 기록되어야합니다. 실제적으로, 타임 카드, IC 카드 및 컴퓨터 사용 시간과 같은 객관적인 레코드로이를 확인하는 것이 바람직합니다.
노동 표준법은 향후 개정 될 것으로 예상됩니다. 초과 근무 제한을 제한하고 고용주가 자신의 위험으로 1 년에 5 일 동안 연간 유급 휴가를받을 수 있도록하는 시스템이 확립 될 예정이며,이를 위반하면 최대 6 개월 동안 징역형을 선고 받게되거나 최대 300,000 엔의 벌금형을 선고 받게됩니다. 법적 수정안을 주시하면서 기업은 초과 근무 시간과 연간 휴가 상태를 올바르게 파악하고 필요할 때 미리 경고하는 시스템을 설립해야합니다.
[노동법 본부]