Summer Forum 2018 Hold (2018 년 7 월 26 일 No.3371) | 주간 에볼루션 바카라 Times세 번째 세션에서, 토론은 소위원회 형식으로 열렸으며, "디지털화", "인구 감소가있는 사회의 지역 활성화"및 "작업 스타일 개혁 및 생산성 개선"의 주제와 함께 열렸습니다. 각 소위원회에서 토론의 핵심 요점은 다음과 같습니다.

■ 제 1 소위원회 "디지털화"(회장 : Yamanishi Kenichiro 부사장)

Yamanishi 부회장

그룹의 부회장 인 Yamanishi 회장은 "우리는"두 번째 세션 "디지털화 및 산업 구조의 변화"에 대한 논의를 심화시키고 사회 실현 경로를 탐구하고 싶다 "고 말했다. 다음으로 전략적 예로, Tokura Masakazu 부회장 (Bio-Agriculture), 부회장 Sato Yasuhiro (Finance), 부회장 Hatanaka Yoshihiko (Healthcare) 및 부회장 Isaka Ryuichi (유통 및 소매) 부회장 Isaka Ryuichi (유통 및 소매)는 다양한 분야에서 디지털화에서 유행을 제시했습니다. 활용, 디지털화 및 데이터 활용을 담당하는 인적 자원 개발, 고객 가치 경험의 중요성.

이를 바탕으로 하반기에, 그들은 단면적 문제에 대해 논의했으며, "미국과 중국에 대응하는 관점에서, 조직과 산업 전반에 걸쳐 다양한 데이터를 공유해야한다"와 같은 의견을 제시했다. 또한 향후 라이브 바카라 활동을 위해 "우리는 사회 5.0을위한 이미지 이미지 만들기, 각 회사의 노력과 관련된 관련 활동을 촉진하는 것과 같은 인식과 홍보를 강화해야한다고 제안되었습니다."

라이브 바카라은 Future Society Collaborative Creation Conference의 토론을 바탕으로 Society 5.0의 전반적인 그림 5.0, 극복해야 할 도전 및 글로벌 확장 조치를 고려할 것입니다.

■ 제 2 소위원회 : "인구 사회의 지역 활성화가 감소"(의장 = Sumi Shuzo 부사장)

부회장 Sumi

처음에, 회장 인 Sumi 부사장은 지역 활성화의 전반적인 추세와 라이브 바카라의 노력을 설명합니다. "인구 감소 문제는 모든 문제의 기원이다. 우리는 지역 활성화에 진정으로 효과적인 정책에 대한 논의를 계속하고자한다"고 그는 말했다.

이 문제를 제기 한 다음으로, 카타 노사 카 부회장은 성명서를 발표했다. 행정 서비스 유지, 행정 비용 절감 및 탈 중앙화 촉진이 필요합니다. "

이러한 요인들에 비추어 볼 때, 의견 교환은 다음을 표현했습니다. "인구가 감소하고 빠르게 노화함에 따라 모든 지역에서 보편적 인 서비스를 유지하기가 어려울 것임을 알고 있어야합니다." 모델."

■ 제 3 차 소위원회 : "작업 스타일 개혁 및 생산성 개선"(의장 = 부회장 Kudo Yasuzo)

Kudo 부회장

Kudo 부회장 Kudo는 "일본의 노동력 감소가 계속되면서 노동력 부족이 점점 더 심각해지고 있으며 기업은 노동 생산성을 개선하지 않고 성장할 수 없다. 특히 서비스 산업의 노동 생산성이 낮은 노동 생산성, 중소 기업 및 백인 기업의 주요 문제를 해결하기위한 주요 문제이다. Keidanren, 정부 및 회사의 역할. "

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이러한 요소에 근거하여, 의견의 교환은 다음을 표현했습니다. "독일 노동 4.0과 같은 Soceity 5.0을 실현하기 위해 작업 스타일 개혁 5.0을 조직하고 조직하는 것이 중요합니다."

[소셜 커뮤니케이션 본부]