행동 (활동) 워크 라이브 바카라 개혁 세미나는 나가노와 도쿄에서 개최됩니다 -사회에 대한 작업 라이브 바카라 개혁 5.0

Keidanren은 "나가노의 작업 라이브 바카라 개혁 세미나"와 "작업 스타일 개혁 실습 세미나 - KPI를 사용한 노력"을 개최했습니다.

나가노의 작업 라이브 바카라 개혁 세미나

주로 기업 임원 인 약 200 명이 나가노시에서 열린 나가노시에서 열린 "나가노의 작업 라이브 바카라 개혁 세미나"에 참여했습니다.

■ Keidanren의 작업 라이브 바카라 개혁 노력

기조 연설로서 Tomita Tetsuro 부사장과 노동법 및 규정위원회 회장은 Keidanren의 작업 라이브 바카라 개혁 노력을 소개하기 위해 무대에 올랐습니다.

일본의 경제 발전과 사회적 문제를 국내 및 국제적으로 해결하기 위해, 일본은 "사회 5.0"을 실현해야하며,이를 달성하기위한 중요한 요소는 노동자, 비즈니스 및 사회를위한 "3 부정 업무 라이브 바카라 개혁"이며 "사회에 대한 작업 라이브 바카라 개혁 5.0"의 노력을 소개했다.

■ 나가노 현에있는 3 개의 현지 회사로부터 좋은 사례를 소개

기업 강의에서 Nagano 현 (Shinano Kenshi, MK Seiko 및 Dainippon Horei Printing)의 3 개 회사는 작업 라이브 바카라 개혁 노력의 예를 소개했습니다.

비즈니스 시각화 도구의 도입으로 직원의 업무 효율성이 높아졌으며 직원 피드백을 기반으로 이니셔티브를 취함으로써 출품작 수의 증가에 기여한 신규 졸업생의 수가 어떻게 도입되었는지에 대한 사례. 또한 업무 라이브 바카라 개혁을 촉진 할 때 근무 시간을 줄일뿐만 아니라 정신 건강 조치와 같은 직원의 신체적, 정신적 건강에 기여하기위한 조치를 취하는 것이 중요하다는 것이 밝혀졌습니다.

■ 작업 라이브 바카라 개혁 촉진을위한 핵심 요점에 대한 의견 교환

이 프로그램의 후반부에서 사례 연구를 도입하는 3 개의 회사는 Matsumoto University의 Ueno Takayuki 교수와 촉진자로서 의견을 교환했습니다.

활발한 의견 교환이 있었기 때문에 작업 라이브 바카라 개혁을 촉진하는 열쇠는 관리 수준의 최상위에서 이니셔티브를 진행하고 먼저 가장 작은 노력을 기울이고 작은 성공 경험을 축적하는 것이 었습니다.

작업 라이브 바카라 개혁 실습 세미나 - KPI 사용 노력

12 월 13 일 도쿄 오타 마치에있는 Keidanren Hall에서 열린 "작업 라이브 바카라 개혁 실습 세미나 - KPIS를 이용한 노력"에 참석했습니다. 3 개의 회사 인 Nippon Unisys, Hitachi Capital 및 KDDI는 그들의 작업 라이브 바카라 개혁 노력을 설명한 후 사무국은 작업 라이브 바카라 개혁 행동 계획의 공식화와 검토를 요구했습니다.

■ Nihon Unisys

생산성과 혁신을 자극하는 기후를 촉진하려는 목표로 회사는 무료 주소를 확대하고 위성 사무실의 사용을 촉진하며 초과 근무를 촉진하고 연간 휴가를 취합니다. 작업 라이브 바카라 개혁을 홍보 할 때 직원의 목소리를 듣고 이니셔티브의 효과에 대한 모니터링 및 피드백을 통해 계속 개선하는 것이 중요합니다.

■ Hitachi Capital

근무 시간을 줄임으로써 생성 된 시간을 사용함으로써 직원은 회사의 노력을 사용하여 자신의 기술을 향상시킬 수 있다는 최고의 메시지의 메시지를 바탕으로 초과 근무와 자기 개선을 줄이기위한 인센티브 시스템을 구현했습니다. 회장 및 경영진에게 메시지를 보내고 직원 생산성 향상에 대한 인식을 개발하는 것이 중요합니다.

■ KDDI

매우 생산적인 작업 라이브 바카라로의 전환을 실현하기 위해, 우리는 "작업 라이브 바카라 변경"의 일환으로 작업 간격을 도입하고 원격 작업을 홍보하며 사무실 공간을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 작업 라이브 바카라 변화를 촉진 할 때는 새로운 가치를 받아들이고 행동을 유연하게 변화시킬 수있는 조직 문화와 다양성을 갖는 것이 중요합니다.

■ 작업 라이브 바카라 개혁 행동 계획

작업 라이브 바카라 개혁 행동 계획은 KPI 및 이니셔티브 측정을 공식화하여 PDCA주기를 운영하는 동안 작업 라이브 바카라 개혁을 촉진하는 것을 목표로합니다. 우리는 다시 한 번 회원국들에게 다가오는 회계 연도에 대한 행동 계획을 공식화하고 검토하도록 요청했습니다.

[노동법 본부]