채용 및 대학 메이저 바카라의 미래에 관한 산업-아카데미아 협의회 (Keidanren)가 설립 한 국가 및 공공 및 사립 대학과 함께 4 월 22 일에 개최 될 예정입니다.Keidanren : 산업-아카데미아| 출판되었습니다. 따라서 6 월 25 일 도쿄 오타 마치의 케이 딘 렌 홀에서 "사회 메이저 바카라 및 사회 메이저 바카라 시대의 대학 메이저 바카라 및 채용에 관한 심포지엄"이 열렸습니다.
심포지엄에서 Keidanren 회원국 및 조직, 대학 공무원 및 학생들을 포함한 435 명의 사람들이 처음에 Keidanen/의장 교육 및 대학 개혁위원회 부사장, 와타나베 코이 치로 (Watanabe Koichiro), 대학교 개혁위원회 (University Infortment Committee)의 부사장, 그리고 대학 회장, 각각 고용 된 고용장, 주사위 회장, 주사위 회장, 주사위 회장, 주사위 회장, 주자, Saitafa, Saitafa 회장, 주사, 선원, 선원, 선원, 선원, 선원, 선원, 선원, 선원, 선임, Saitame, Saitafa, Saitafa 회장. 업계-아카데믹 평의회 회원 및 3 명의 소위원회 회장의 보고서 및 패널 토론뿐만 아니라 직책. 와타나베 부통령과 야마구치 회장의 메시지 요약은 다음과 같습니다.
■ Watanabe Keidanren 부회장
Watanabe 부회장/메이저 바카라 및 대학 개혁 홍보위원회 회장
기술 혁신과 세계화로 인해 산업 및 사회 구조가 극적으로 변화함에 따라, Keidanren은 변화를 넘어서 "Society 5.0"으로 사회를 위치시키고 디지털 기술과 빅 데이터를 최대한 활용하여 사회적 문제를 해결하는 동시에 다양한 사람들이 상상력과 창의성을 보여줄 수 있도록 새로운 가치를 창출합니다. 다시 말해, 사회 5.0은 사람들에게 초점을 맞춘 개념이며, "인간 발달"은 이것을 실현하는 데 중요합니다.
Society 5.0 ERA는 AI와 같은 디지털 혁신에서 벗어나 다양한 사고 방식과 능력을 가진 사람들이 필요하지 않고 다양한 사고와 능력을 가진 재능있는 사람들이 필요합니다. 메이저 바카라에는 "인문과 과학의 분열에서 벗어나는", "반복 메이저 바카라", "리더십 재능 개발"및 "평등주의에서 벗어나는 것"이 필요합니다. 또한 학생들은 자신의 개성을 연마하고 "일하는"것이 아니라 "구직"을 의식하면서 자신의 개성과 경력에 대해 생각할 것으로 예상됩니다. 회사는 고용 될 때 학생들의 학업 성취도를 더욱 평가할 것입니다. 그리고 대학은 세계에서 가장 높은 수준의 메이저 바카라 및 연구를 계속 추구 할 것입니다.
산업-아카데미아 협의회는 현재 상황에 대한 인식과 미래 개혁의 방향을 "임시 요약 및 공동 권고"로 공유했지만 개혁에 대한 노력은 시작점에 이르렀습니다. 앞으로 우리는 태스크 포스를 시작하고 산업 및 학계에서 공동으로 구현할 특정 조치를 더 고려하고 홍보 할 계획입니다.
■ Yamaguchi 고용 문제 컨퍼런스 회장
Yamaguchi 고용 문제 컨퍼런스 회장
고용 날짜에 대한 대학과 산업 간의 논의의 역사는 1953 년으로 거슬러 올라갔습니다. 당시 경제는 나빴고 고용을 찾는 데 어려움은 학생들 사이의 불안을 증가 시켰으며, 회사는 일찍 활동을 시작하기 시작했고, 대학은 고용 관리 시작일과 합의를 요청했으며 회사가 협력하도록 요청했습니다. 그 후, 고용 문제는 다양한 변화를 겪었지만 고용 문제 토론 회의에 대한 기본 아이디어는 "대학은 미래를 열 수있는 학업 능력과 풍부한 인류를 가진 학생들을 습득하고, 학생들을위한 정상적인 학교 메이저 바카라과 학생들을위한 학습 환경을 보장 할 것입니다.이 철학을 기반으로, 각 대학은 학생의 직업 사냥을 유지하고 동등한 고용 기회를 보장하지 않을 것입니다."
산업-아카데미아 협의회는 특정 조치를 고려하고 각 주제에 대한 지역 및 최적의 솔루션을 찾는 태스크 포스를 설립 할 것이지만, 태스크 포스에 대한 논의를 급락하여 전반적인 최적 솔루션에주의를 기울여야합니다.
패널 토론
심포지엄은 YouTube의 Keidanren 채널에 비디오를 게시합니다.
[SDGS 본부]