행동 (활동) 유럽의 필수 사업과 온라인 바카라 방향은 분명히 보입니다 -제 8 대 유엔 사업 및 온라인 바카라 포럼의보고

포럼 첫날에 개최 된 공개 회의

제 8 회 유엔 비즈니스 및 온라인 바카라 포럼은 11 월 25 일부터 27 일까지 스위스 제네바의 유엔 유럽 본부에서 열렸습니다. 이 포럼은 2011 년 비즈니스 및 온라인 바카라에 대한 유엔 지침 원칙을 채택한 후 유엔 온라인 바카라 고등 판무관에 의해 매년 개최되었습니다. 올해는이 행사는 "온라인 바카라을 존중하는 회사의 촉매제로서 정부의 역할"과 국제 조직, 노동 단체, NONS, NONS, NONS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 NOGOS 및 MASS 및 MASS를 포함하여 전세계 130 개국의 대략 2,500 명 이상의 사람들이 전 세계 130 개 이상의 국가의 대략 2,500 명을 주제로 진행되었습니다. 기업 공무원은 전체의 31%를 차지하며 해마다 증가하고 있습니다. 회사, 외무부, 제트로 및 NGO를 포함하여 일본에서 온 약 30 명이 참여했습니다. Keidanren은 포럼에 참여하는 것 외에도 국제 고용주 연맹 (IOE), ILO (International Labor Organization) 및 지속 가능한 개발을위한 세계 비즈니스위원회 (WBCSD) 및 Keidanren 'sKeidanren : 일본의 행동 계획 (NAP)에 대한 에볼루션 바카라 의견을 존중하는（11 월 21 일 호에보고)에 대해 다음에 대해 논의하고 비즈니스 및 온라인 바카라 분야의 협력 가능성에 대해 논의했습니다.

■ 유럽 국가들은 국가 별 행동 계획의 개정 기간을 입력하고 있습니다

지침 원칙을 확산시키기 위해 국가는 정부가 지침 원칙을 이행하고 이행하는 방법에 대한 정책 문서 "NAP (National Action Plan)"(NAP)를 공식화해야합니다. 현재 22 개국이 공식화를 완료했으며 일본을 포함한 23 개국이 현재이를 공식화하고 있습니다. 초기에 낮잠을 공식화 한 유럽 국가들은 개정 및 검토 기간에 다가오고 있으며 회사의 자발적인 노력으로는 충분하지 않으며 온라인 바카라 실사 (인권 DD)^(참고)에 관한 정보 공개 및 온라인 바카라 DD 의무를 제정하는 움직임이 있습니다. 이에 대한 응답으로, EU는 지침 원칙에 따라 온라인 바카라 DD에 대한 통합 규정을 고려하기 시작할 것으로 예상됩니다.

■ 의무 의무에 대한 산업 대응

이러한 맥락에서, 동등한 경쟁 환경을 추구함에있어 의무적 온라인 바카라 DD를 지원하는 특정 회사가 있으며, 국가는 "온라인 바카라 보호 의무"를 이행하지 않았으며 "온라인 바카라을 존중할 책임"에 대해 점점 더 우려하고 있다고 말합니다. 다른 한편으로, (1) 필수를 공식화하는 것과 같은 의견도있었습니다. (2) 정부의 역할은 "규제 및 필수"에 국한되어서는 안되며, "규제 및 온라인 바카라에 대한 촉매제로서의 효과적인 기업 이니셔티브를"규제 및 필수 "에 대한 촉진제로 촉진하는 것은"규제 및 필수 "에 국한된 정책이 아니라는 것이 중요하지 않습니다. 어쨌든 대부분의 사람들은 유럽의 온라인 바카라 DD를 규제하고 명령하기위한 운동이 중단되지 않을 것으로 기대하고 있습니다.

■ 자발적인 기업 이니셔티브 홍보를위한 Keidanren의 활동

포럼은 온라인 바카라 위험 감소가 SDG (지속 가능한 개발 목표)에 가장 큰 기여이며 OECD의 책임있는 기업 행동 (RBC)의 전제라는 견해를 공유했습니다. Keidanren은 "SDG를위한 Society 5.0"을 실현하는 것을 목표로합니다.기업 온라인바카라 헌장를 기반으로 온라인 바카라을 존중하는 관리를 장려 할 것입니다.

이 일의 일본 기업에 대한 자발적이고 효과적인 인권 DD를 장려하기 위해 일본 정부가 낮잠을 자르고 (2020 년 여름 이후) 좋은 사례를 수집하고 수평 배치를 위해 공유하기 위해 SURTURE를 실시 할 것입니다. 또한, 우리는 IOE, ILO, WBCSD 등과 협력하여 비즈니스 및 온라인 바카라 국제 동향을 이해하고 글로벌 공급망의 노력을 강화하는 데 도움이되는 정보를 포함하여 회원들에게 제공 할 것입니다. 또한, 우리는 비즈니스 및 인권 분야에서 일본 기업의 국제 경쟁력을 유지하고 개선하기 위해 이번에 참여한 포럼에서 Keidanren과 일본 기업의 구체적인 노력을 공유 할 것입니다.

[SDGS 본부]