바카라사이트 추천의 기업 행동 및 SDGS위원회바카라 꽁 머니 1% (1%)(야마노 카와 미나 카 의장과 이와사키 미코 회장)는 2 월 5 일 도쿄 오타 마치에있는 케이 댄렌 홀에서 회의를 열었다. 이 그룹은 이니셔티브를 소개하고 사회적 어려움이있는 사람들을 위해 사회적 포용에 참여하는 조직에 관련된 사람들로부터 의견을 교환했습니다. 설명의 요약은 다음과 같습니다.
(1) Single Parent (Shinguru Mazaaz, 포럼 회장, Akaishi Chieko)
이 조직은 "독신 어머니와 아이들이 활기를 불어 넣을 수있는 사회를 실현하기 위해 노력하고 있습니다."
보건 노동 복지부의 설문 조사에 따르면, 어머니-자녀 가구의 고용률은 다른 국가에 비해 81.8%이지만, 비 규산 직원의 비율은 높으며 저소득층으로 인해 빈곤층이 있습니다. 자녀를 키우는 데 시간을 할애 할 때 파트 타임 업무 스타일을 선택하면 자녀가 자라면 교육에 더 많은 돈을 벌기가 어려울 수 있습니다. 자녀가 더 이상 필요하지 않기 때문에 풀 타임 직장을 신청하더라도 고용하기는 쉽지 않습니다.
따라서 회사의 협력과 함께 우리는 풀 타임 정규 직원을 홍보하기 위해 고용 지원을 제공하고 있습니다. 비즈니스 기술을 개발할뿐만 아니라 자존심을 개발할 수있는 기회를 제공하는 것이 특징입니다. 많은 학생들은 원래 일을 할 수 있고 동기가 높으며, 더 긍정적이되면 다른 방식으로 성장합니다. 그들이 그것들을 활용할 수 있다면, 그것은 비즈니스에도 도움이 될 것입니다.
(2) 일본에 사는 난민 (Welgee 대표 이사 Watanabe Kankorongo Kiyoka)
난민으로 일본으로 도망친 일부 사람들은 언어 능력과 전문 기술을 가진 독특한 사람들이며 처음부터 사물을 만들 수 있습니다. 우리는 그들의 재능을 사용하여 미래를 함께 만들고 싶습니다.
우리는 일본에 거주하는 젊은 난민들과 회사와 함께 고용되는 "Jobcopass 프로그램"을 시행하고 있습니다. 이 시점에서, 우리는 또한 직원들이 난민 신청자가 보유한 "특정 활동 자격"보다 더 안정적인 일을 할 수 있도록 직원들을 지원하고, 고용주에게 영어로 번역 할 수 있도록 업무 자료를 배려하도록 요청하는 것과 같은 지원을 제공합니다.
그들은 혁신을 창출하는 다양성 재능이 될 수 있으며, 그 중 다수는 아프리카와 중동 출신이므로 회사가 미래에 비즈니스에 진입 할 때 다리가 될 것입니다. 이 매력적인 사람들이 이미 나라에 있다는 것을 알기를 바랍니다.
(3) 집행 유예 대상인 (Mr. Maekawa Yohei, 법무부 보호국 재활 및 보호 권장 부서 조교)
범죄 나 연체를 저지른 사람이 사회로 돌아오고 자리, 일 또는 상담 할 사람이 없다면, 회복하고 다시 범죄를 저 지르지 않을 수 있습니다. 보호 관찰 시스템은 재활을 지원하는 메커니즘의 핵심입니다.
보호 관찰 시스템은 사법부의 공무원 인 보호 관찰관과 함께 민간 자원 봉사 보호 관찰관에 의해 수행됩니다. 보호 관찰관은 대상 과목을 인터뷰하고, 생활 상황에 대한 보고서를 받고, 조언을 제공하며, 정부가 정한 규칙을 따르도록 지시합니다. 보호 관찰관은 대상 청중을 회복시키는 데 관여하고 지역 사회의 사람들의 확산에 관여했다는 사실과 같은 긍정적 인 피드백을 받고 있지만 최근에는 선수를 확보하기 위해 고군분투하고 있습니다.
안정적인 소득을 일으키고 얻는 것은 사회로 재 통합하는 첫 번째 단계입니다. 비록 그들이 과거의 역사를 알면서 사업을 적극적으로 고용하는 사업의 협력과 고용 지원을 제공하지만, 집행 유예에 처한 많은 사람들은 조직 내에서 관계를 구축하는 데 능숙하지 않습니다. 회사에서 경험이있는 사람들이 집행 유예 담당관이되어 고용 조언을 제공하면 도움이 될 것입니다.
[SDGS 본부]