8 월 7 일, Keidanren은 노동법위원회의 산업 보건 실무 그룹 (Shirahata Mitsujiro 의장)과 바카라 꽁 머니 근로자 (Mukai Nobuyuki 의장 Mukai Nobuyuki)를위한 안전 보건 조치를위한 실무 그룹 사이의 공동 회의를 가졌으며, 의장의 의장 인 Sunahara (Workers Poalserperson 보상). Kazuhito) 도쿄 오티 마치에있는 Keidanren Hall과 보건 노동 복지부의 안전 부서에서, 2020 년 3 월 건강, 노동 및 복지부에서 수집 한 "연령 친화적 인 지침"에 대한 의견을 교환했습니다. 설명의 요약은 다음과 같습니다.
최근의 노동 부족으로 인해 고용 된 바카라 꽁 머니 노동자 수는 지난 10 년 동안 약 1.5 배 증가했으며 총 직원 수를 차지하는 60 세 이상의 바카라 꽁 머니 비율도 17.8%에 도달했습니다 (2019). 한편, 업무 관련 사고로 인해 사망 한 사상자 수에서 60 세 이상의 바카라 꽁 머니의 비율은 26.8% (같은 해)에 도달했습니다. 평평한 수준의 직업 사고 수의 추세에도 불구하고, 바카라 꽁 머니들 사이의 손해 수는 증가하고 있습니다.
바카라 꽁 머니들을위한 업무 관련 사고의 특성에는 많은 낙상이 있다는 사실이 포함되며, 나이가 많은 나이가 많을수록 사고율이 증가하고, 특히 바카라 꽁 머니 여성들 사이에서 사고율이 높아집니다. 중년의 사람들과 비교할 때 바카라 꽁 머니은 청각, 시력, 균형, 근육 강도 등이 감소하는 것을 경험하며, 이는 직업 사고의 발생에 영향을 미치는 것으로 생각됩니다.
이 상황에 대한 응답으로, 보건 노동 복지부는 전문가들에 의해 검토되었고 바카라 꽁 머니들이 자신의 능력을 보여주고 평화롭게 활동할 수 있도록 취해야 할 요점을 구성하는 "연령 친화적 지침"을 편집했습니다. 가이드 라인은 비즈니스와 근로자 모두에 대한 요구 사항을 명시합니다.
비즈니스에 필요한 문제에는 (1) 안전 및 건강 관리 시스템 확립, (2) 직장 환경 개선, (3) 바카라 꽁 머니의 건강과 체력 이해, (4) 바카라 꽁 머니 근로자의 건강과 체력에 따라 응답, (5) 안전 및 건강 교육 구현. 작업장 개선의 예로는 기업 인터뷰를 기반으로 한 이니셔티브의 예, 예를 들어 "단계 나 다른 불분법으로 제거 할 수없는 위험한 영역에 대한주의 사항", "작업대의 높이 및 작업 대상의 배치 개선을위한 부 자연스러운 작업 자세를 제거합니다."등이 포함됩니다.
반면에, 그것은 근로자에게 자신의 건강을 보호하고 자신의 건강을 개선하기 위해 적극적으로 노력하는 노력의 중요성을 이해해야한다는 것을 상기시킵니다.
보건부 노동 복지부는이 회계 연도에 시작하여 가이드 라인에 따라 중소 기업의 노력을 지원하기 위해 연령 친화적 인 보조금을 창출했습니다. 보조금은 바카라 꽁 머니 근로자의 작업 환경을 개선하는 데 필요한 비용 (1/2)을 개선하는 데 필요한 비용에 대해 최대 1 백만 엔에 보조금을 지급 할 것이며, 적극적으로 사용하기를 희망합니다.
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의견 교환에서, 연령 친화적 인 보조금의 원천 인 근로자 보상 보험에 대한 재정 상황은 미래에 더 심각해질 것이므로 내년 예산은이 회계 연도 정책의 효과에 따라 신중하게 검토되어야한다고 발표되었습니다.
[노동법 본부]