Keidanren 's 1 월 19 일,2020 년 1 월과 6 월 사이에 바카라 토토 사이트 증가 및 기본 증가에 대한 설문 조사 결과발표되었습니다. 개요는 다음과 같습니다.
(1) 임금 결정에 대한 주요 고려 사항
임금 결정에는 상위 3 가지 요소 (2 개의 응답) : "기업 성과"(67.0%), "일반 시장"(36.0%) 및 "인적 자원 유지 및 유지율 향상"(27.0%)에는 변화가 없었습니다. 한편, "세계 시장"(전년도 6.1 점 감소)과 "인적 자원 유지 및 보유율 향상"(전년 대비 4.1 점 하락)은 4 위의 "경제 및 경제 동향"이 25.0% (전년 대비 7.2 포인트)로 상승한 변화를 보였습니다.
(2) 월 임금 인상의 이행 상태
2014 년과 2019 년 사이에 "바카라 토토 사이트 인상과 기본 증가를 모두 도입 한 회사의 비율"은 50%이상으로 남아 있습니다. 2020 년의 감소는 40%미만 (39.2%) 이었지만 "바카라 토토 사이트 인상"(60.8%)만이 회사와 결합하면 모든 응답자 회사는 정기 바카라 토토 사이트 인상으로 월 임금 인상, 임금 곡선을 유지하는 바카라 토토 사이트 인상 및 기본 증가를 개정했습니다. 이 추세는 2014 년 이후 7 년 연속입니다.
(3) 월 임금 인상 상태
바카라 토토 사이트 인상과 기본적으로 구별되는 회사의 경우, 월 임금 인상과 2020 년의 월 임금 인상 (6,174 엔, 2.00%)의 분해는 5,663 엔의 바카라 토토 사이트 증가 및 511 엔의 기본 증가에 대해 1.83%였다. 트렌드는 5,000 엔 범위에서 6,000 엔 범위까지의 추세에 남아 있지만, 곰은 3 년 만에 처음으로 1,000 엔 미만으로 떨어졌습니다.
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이 설문 조사는 1953 년 이후 매년 임금 인상의 실제 상황과 추세를 이해하고 미래에 대한 참조로 사용하기 위해 실시되었습니다. 2020 년 설문 조사는 Keidanren의 기업 구성원과 도쿄 이그제큐티브 협회 회원 회사 (24.0%) 중 486 개 회사 (500 명 이상의 직원 수의 76.3%)로부터 응답을 받았습니다.
[노동 정책 본부]