Keidanren의 국제 노동 소위원회 (Ichimura Akihiro 회장)는 10 월 22 일 온라인 "비즈니스 및 바카라사이트 추천 세미나"를 개최했습니다. 일본 외부 무역기구 (Japan External Trade Organization)의 아시아 경제 연구소의 새로운 지역 연구 센터 인 법률 및 시스템 연구 그룹 책임자 인 야마다 미와 (Yamada Miwa)는 "현재 기업이 필요로하는 사업과 바카라사이트 추천 - 실사와 근로자의 권리"라는 주제에 대한 강의를했다. 또한 Teijin의 이사 겸 임원 인 Toshiya Koyama의 CSR 통제하에 Asahi Group Holdings의 이사 겸 임원 인 Keizo Tanimura 및 Chro는 회사의 비즈니스 및 바카라사이트 추천 노력을 소개했습니다. 또한 야마다 씨는 촉진자로 사용되었으며, 코요마 씨와 타니무라 씨는 크로스 스토크를 공연했습니다.
■ 현재 회사가 요구하는 비즈니스 및 바카라사이트 추천 이니셔티브 (Mr. Yamada)
MR. 야마다
Yamada는 금융 서비스 기관과 도쿄 증권 거래소가 올해 6 월에 개정 된 기업 지배 구조 코드를 발표하고 경제, 무역 및 산업부가 비즈니스 및 바카라사이트 추천 정책 조정 사무소를 설립하는 경제 및 바카라사이트 추천 정책 조정 사무소를 발표함으로써 현재 상황을 분석했습니다. 바카라사이트 추천 문제와 관련하여 회사가주의를 기울여야하는 가장 중요한 것은 "노동자 권리"이며, 회사가 바카라사이트 추천에 직접 부정적인 원인을 일으키면 "이를 최초로 다루어야한다"고 강조했다. 또한 회사는 다른 회사의 부정적인 행동을 홍보하거나 기여할 수 있기 때문에 구호 조치를 제공하기 위해 외부 대행사와 협력해야하지만 "얼마나 멀리 필요한지는 회사에서 가장 어려운 문제"라고 지적했습니다. 또한 참가자들은 실사 (DD)에서 작업중 인 작업을 보여주는 것이 중요하다고 초대되었습니다.
■ Teijin의 노력 (Mr. Koyama)
MR. 코요마
Koyama는“모든 인간의 존엄성과 권리를 존중하는 회사의 기본 입장을 명확하게 진술하기 위해, 2019 년 3 월 이사회의 이사회 이사들 사이의 바카라사이트 추천에 대한 바카라사이트 추천에 대한 인식에 대한 인식을 밝히고 있었고, 또한“바카라사이트 추천”에 대한 존중을 명확하게 인용했다고 설명했다. 각 이해 관계자가 다양한 바카라사이트 추천 문제를 식별하고 글로벌 감시 시스템을 설립하고 다양한 조치를 취하고 있음이 밝혀졌습니다. 또한이 회사는 (1) Teijin Group 행동 강령을 모든 직원에게 배포하여 바카라사이트 추천에 대한 존중 문화를 배양, (2) 비디오 소개 (15 언어로 번역)를 포함하여 CEO가 각 지역 자회사에 사용될 수있는 (3) 모든 직원이 사용할 수있는 온화한 메커니즘을 설립하는 등의 노력을 도입했습니다.
■ Asahi Group Holdings Initiatives (Mr. Tanimura)
MR. 타니 무라
Taimura는 (1) 2019 년 AGP (Asahi Group Philosophy (AGP), (2) 같은 해 5 월 아사히 그룹 바카라사이트 추천 정책을 바카라사이트 추천에 대한 회사의 입장과 (3) 바카라사이트 추천에 대한 존중의 생각에 근거한 "사람의 진술"을 소개했다.
또한 공급망의 바카라사이트 추천 DD와 관련하여 그는 "우리는 현재 PDCA의 P (실제 상황 이해) 단계에 있으며 2020 년 회계 연도까지 PDCA 1주기를 실행하고 구현 시스템을 구현하기위한 계획을 수립하고자한다." 또한 Asahi Group 공급 업체 행동 강령은 2020 년 1 월 AGP 및 바카라사이트 추천 정책에 따라 개정되었습니다. 그는 모든 1 차 공급 업체가 CSR 설문지에 답변하도록 요청 받고, 각 회사는 공급 업체의 ESG 노력을 더욱 홍보하고 개선하기 위해 응답 결과를 뒷받침하고 있다고 설명했습니다.
■ Crosstalk
Crosstalk 세션에서, 공급 업체와의 관계를 구축 할 때 주목할만한 점에 대해 Koyama와 Tanimura는 "우리가 혼자 살 수없는 가치를 공유하는 것이 중요하다"(영성주의보다는 유용한 이야기를 말하는 것이 중요합니다.
[노동법 본부]