회장 Tokura

Yoshino Federation 회장

무료 바카라 게임 (Tokura Masakazu 회장)은 1 월 26 일 도쿄 오티 마치에있는 무료 바카라 게임 Hall에서 일본 노동 조합 총회 (Yoshino Tomoko 회장)와의 토론 회의를 가졌으며 올해 봄 노동 관리 협상을 둘러싼 다양한 문제에 대한 의견을 교환했습니다.

개막 인사에서, Tokura 회장은 Covid-19 Pandemic이 오랫동안 계속됨에 따라 회사는 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 비즈니스 활동을 계속해야하며, 근로자, 주주, 사회를 포함한 다양한 이해 관계자와 협력하는 것이 중요해질 것이라고 그의 견해를 밝혔습니다. 그런 다음 "회사가 중요한 이해 관계자와 협력하여 생성 된 결과를 배포 할 책임이있는"임금 인상 "및"전반적인 치료 개선 "을 수행하는 것이 필수적입니다." 그는 또한 임금 인상의 추진력을 유지하고 "지속 가능한 자본주의"를 실현하기 위해 노동과 경영 간의 진지한 논의를 요구했다.

반면, 노조 회장은 "일본의 실제 임금은 오랫동안 느려졌으며, Covid-19 Pandemic 가운데서 임금이 증가하고있는 다른 주요 국가들보다 뒤쳐지고있다"고 지적했다. 미래를 만들기 위해 그는 월 임금에 집중하고 "바닥을 업그레이드", "바닥을 지원"하고 "격차를 줄이기"가 필요하다고 옹호했다.

다음, 연합 측은 "2022 연합 백서"가되고 무료 바카라 게임 측은Keidanren : 2022 Edition Special(경제위원회 보고서), 프리랜서 토론이 열렸습니다.

노조는 Covid-19 Pandemic에서 회복하는 방법으로 점점 실직 한 사람들의 조기 재생 및 사회 임금 인상에 대한 의견을 제시했습니다. 이에 대해 무료 바카라 게임은 "디지털 혁신 (DX) 및 Green Transformation (GX)에 대한 투자를 통해 고품질 고용을 창출하는 것이 중요하며"작업 스타일 개혁을 통한 작업 품질을 개선하여 성장의 덕을 뿌리는 것이 중요합니다. "

또한, 노조는 노동과 경영진이 남성과 여성이 일과 육아의 균형을 맞출 수있는 환경을 조성하기 위해 노동 및 경영진의 사전 예방 적 노력을 요구할 것이라고 밝혔다. 무료 바카라 게임은 "사회 전반에 성 편견을 없애기 위해 노동과 경영진이 의사 소통하는 것이 중요하다"고 대답했다.

또한, 노조는 "기업 규모 간의 차이를 옮기는 것", "고용의 안전망을 보장", "사업 및 인권"및 "탄소 중립성 실현 및 DX 촉진"에 대한 의견을 제시했습니다.

반면에, 무료 바카라 게임 측은 근로자 가치의 변화에 ​​따라 치료 및 사회 보장 개혁의 포괄적 인 개선의 필요성을 언급했으며, 노동과 관리가 함께 일하는 것이 중요하다는 인식을 표명했다.

그의 마지막 인사에서 노조 회장은 노동 및 경영의 지시가 일관성이 있다고 말하면서 경영진에게 직장의 근로자가 무엇을 생각하고 있는지, 노동 관리 협의 중에 관심이있는 것에 관심을 갖도록 요청했다.

이에 대한 응답으로, Tokura 회장은 목표를 목표로 해야하는 사회가 노동 및 관리와 일치하며 협력적인 관계에 있다고 말했고, "코비드 포스트 199 Pandemic을 주시하면서 우리는 지속 가능한 경제 및 사회 사회를 실현하기 위해 함께 노력하고 싶다"고 응답했다.

[노동 정책 본부]