Keidanren은 2 월 15 일에 제안을했습니다"이주 라이브 바카라 혁신 - 2030 년 외국인 라이브 바카라이 전달되는 방법"발표되었습니다.
디지털화 가속화, 인재 유치를위한 국제 경쟁 강화, 다양성 증진과 같은 새로운 트렌드에 비추어 일본의 외교 라이브 바카라을 다시 고려해야 할 필요가 있습니다. 따라서 2020 년 5 월, Keidanren은 산업 경쟁력 강화위원회에 따라 외교 라이브 바카라 소위원회를 설립했으며 일본의 산업 경쟁력 강화 관점에서 외국인의 참여를 장려하는 라이브 바카라을 논의하고 있습니다. 권장 사항의 요약은 다음과 같습니다.
1. 기본 개념 : 2030 비전과 외교 라이브 바카라의 세 가지 원칙
우리가 목표로하는 비전은 전 세계의 뛰어난 재능과 기술을 모아서 일하고, 혁신 및 사회적 문제를 해결함으로써 일본의 산업 경쟁력과 지속 가능한 발전을 강화하는 데 기여할 것입니다. 이 사회에서는 이민 및 퇴직 관리에서 외국인의 수명주기 및 디지털 혁신 (DX)에 따라 외교 라이브 바카라 조치가 시행 될 것으로 예상됩니다.
이를 달성하려면 향후 외교 라이브 바카라에 필요한 원칙으로 다음 세 가지 요점을 준수하는 것이 중요합니다.
첫 번째는 이민 라이브 바카라에 대한 아이디어를 단순히 외국인을 전략적으로 적극적으로 "유치하는"국가로 받아들이는 국가에서 이민 라이브 바카라의 아이디어를 전환하는 것입니다. 두 번째는 다양한 사고 방식과 가치가 존중되는 포괄적 인 환경을 만드는 것입니다. 세 번째는 외국인이 어린이 재배에서 은퇴에 이르기까지 전체 수명주기에 대한 조감도의 조감도를 통해 이들을 받아들이는 역할에 참여하고 측면 라이브 바카라을 고려, 개발 및 구현하는 것입니다 (차트 참조). 그러한 노력없이 필요한 인원을 취득하는 것은 어렵습니다.
2. 특정 측정
(1) 시스템 간 측정
외국 인원은 고도로 숙련 된 인원, 현장 직원 및 유학생을 포함하여 다양하지만, 우리는 다음과 같은 4 가지 일반적인 문제에 중점을 두어야합니다. 첫째, 외교 라이브 바카라과 관련된 기본 원칙과 기본 법률의 확립, 전략 및 데이터 콜라토레이션과 같은 명령 타워 기능의 구성을 중심으로 촉진하는 것이 명령 타워 기능의 구성입니다.
둘째, 이민 및 이민 통제 DX, 거주지 카드 및 내 번호 카드는 이민 통제 기관, 보건부 노동 및 복지부, 지방 정부 등에 신속하게 통합 될 것입니다. 자체는이 데이터를 사용합니다.
셋째, 비즈니스 및 인권 측면에서 사업체가 시행 한 인권 실사를 지원하는 것입니다.
넷째, 중간 장기 사회 통합을 달성하기 위해 공공 기관에 대한 다국어 지원, 일본어 교육 홍보 및 문화적 이해, 영구 거주 요구 사항에 대한 검토가 있습니다.
(2) 거주지 각 상태에 대한 측정
고도로 숙련 된 인력의 경우, 스타트 업 홍보에 기여할 디지털 인재와 직원을 전략적으로 유치하고 필요한 거주 절차를 철저히 지원해야합니다.
또한, 노동 부족에 대응하는 특정 기술 시스템, 수용된 사람들의 수와 대상 산업 등의 사회 인프라 및 산업을 지원하는 데 필수적인 특정 기술 시스템과 관련하여 확대되어야합니다. 또한, 특정 기술 No. 2를 개발 해야하는 긴급한 필요성이있어 장기 경력 발전이 가능합니다.
기술 인턴 교육 시스템과 관련하여 데이터를 사용하고 모니터링 기능을 강화하여 시스템을 유연하게 검토하여 철저히 최적화해야합니다.
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또한 회사의 승인 시스템을 수립하는 방법에 대한 좋은 예를 소개합니다. 이 제안을 통해 우리는 정부, 회사 및 기타 관련 당사자들이 외국 인재가 일본에서 더욱 활발하게 활동할 수 있도록 노력하기를 희망합니다.
[산업 라이브 바카라 본부]